Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Оптимизация и повышение эффективности труда

Оптимизация и повышение эффективности труда Управление персоналом. Контрольная

  • Тема: Оптимизация и повышение эффективности труда
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 23
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Топменеджмент компании может быть представлен в проекте как комитетом, так и одним человеком последнее часто бывает более предпочтительно. По своему опыту мы знаем, что когда речь заходит о сокращении сотрудников, то решения, касающиеся персонала даже самых мелких подразделений, быстро поднимаются выше на уровень начальника подразделения или курирующего члена правления. Тут же обнаруживаются тысячи причин, по которым это увольнение невозможно, и в таком случае один высокопоставленный человек вероятно справится с задачей более эффективно и жестко, без лишних дискуссий. Впрочем, иногда для решения спорных вопросов можно проводить своего рода «защиты»: на них начальник подразделения, отстаивающий сохранение тех или иных сотрудников

Содержание

Содержание
Введение 3
1 Наем, отбор и прием персонала 4
2 Обучение персонала 7
3 Снижение издержек и повышение производительности труда 9
3.1 Равномерное процентное сокращение штата 9
3.2 Устранение организационной неэффективности 10
3.3 Анализ эффективности деятельности компании 11
4 Программа сокращения издержек на основе АЭД 12
4.1 Цели и методология программы 12
4.2 Этапы программы 14
4.3 Управление программой 21
Заключение 22
Список литературы 23

Литература

Список литературы
1. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2003, 362 с.
2. Синк С. Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Дрофа, 2003, 362 с.
3. Шекшня с. В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997, с. 295-296.
4. Китов А. И. Экономическая психология. М., 2005, 434 с.
В Котов. Умное увольнение. // Вестник McKinsey, №3, 2003.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Оптимизация и повышение эффективности труда как результат анализа работы Контрольная 2007 18 500
Отбор и расстановка персонала Контрольная 2007 17 500
Совершенствование и планирование карьеры важнейшего структурного элемента системы управления персоналом Контрольная 2008 45 800
Антикризисное управление Контрольная 2009 15 300
задачи Контрольная 2010 13 450
Планирование потребности в персонале Контрольная 2006 11 300
Управление персоналом контрольная работа Контрольная 2009 6 300
Безработица Контрольная 2007 27 800
Контрольная по управлению персоналом. Контрольная 2008 14 300
Основы управления персоналом Контрольная 2009 18 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.