Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Конфликт

Конфликт Психология. Курсовая

  • Тема: Конфликт
  • Автор: Александр
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 80
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Могилев
  • Цена(руб.): 50 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Конфликт представляет собой сложный и динамичный процесс. Он является одним из важнейших социальных процессов, поэтому им можно и нужно управлять, более того, им нужно уметь управлять. Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но и желательны. Во многих ситуациях они помогают выявить разнообразие точек зрения, дают дополнительную информацию, позволяют выявить большее число альтернатив и т.д. Это, в свою очередь, делает процесс принятия решения группой более эффективным, а также дает людям возможность выразить свои мысли и тем самым удовлетворить личные потребности в уважении и власти.

Содержание

Конфликты в XX в. яв¬лялись основной причиной гибели людей. Две мировые войны, более 200 крупномасштабных войн, локальные военные конфликты, террор, вооруженная борьба за власть, убийства, самоубийства все эти виды конфликтов, по самой приближенной оценке, унесли в завершившем¬ся столетии более 300 млн человеческих жизней. Медленное, но не¬удержимое совершенствование и распространение оружия массового поражения, агрессия НАТО против Югославии, США против Аф¬ганистана и Ирака, наш конфликт в Чечне, многочисленные военные конфликты последних лет свидетельствуют о возрастании опасности войн, в том числе с применением новых видов оружия массового по¬ражения. Возможно, XXI в. поставит человечество перед альтернативой: либо он станет веком конструктивного разрешения конфликтов, либо бу¬дет последним веком в истории цивилизации.

Литература

Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. - М., 1993.
Андреев В.И. Конфликтология. М.: народное образование, 1995.
Анцупов А.Я. Конфликтология. СПб.: Питер, 2007.
Анцупов А.Я. Системная концепция конфликтов // Мир психологии. 2005. - №2.
Бабосов Е.М. Конфликтология. Минск: Тетрасистемс, 2002.
Батаршев А.В. Психодиагностика в управлении. М.: Дело, 2005.
Блинов А.О. Тренинги персонала. М.: КНОРУС, 2005.
Бородкин Ф. М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! - Новосибирск: Наука, 1989.
Вересов Н.Н. Формула противостояния или как устранить конфликт в коллективе. М.: Флинта, 2000.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Эконогмистъ, 2006.
Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Экономистъ, 2004.
Вишнякова Н.Ф. Конфликтология. Мн.: Университетское, 2002.
Глазл Ф. Конфликтменеджмент. Настольная книга руководителя и консультанта. Калуга: Духовное познание, 2003.
Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2005.
Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. М.: Рос. Полит. Энцикл., 2005.
Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта. // Социс. 1994. - №5.
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.: Питер, 2004.
Зайцев А. К. Социальный конфликт на предприятии. - Калуга, 1993.
Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. М.: Аспект Пресс, 2004.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.:
Экономика, 2000.
Кибанов А.Я. Конфликтология. М.: ИНФРА-М, 2006.
Конфликтология / Под ред. В.П. Ракитова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
Конфликты в современной России / Под ред. Е.И. Степанова. М.: Эдиториал, 2004.
Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. - М.: Дело, 2003.
Леонов Н.И. Конфликты и конфликтное поведение. СПб.: Питер, 2005.
Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. М.: Экономика, 2000.
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. - М.: ИНФРА-М, 2006.
Мескон М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2005.
Психология: Словарь / Под ред. А.В. Петровского. М.: Академия, 2005.
Регент М. Конфликты в организациях. Харьков, 2005.
Рубина Н. В. Социальная напряженность в трудовом коллективе // Социс. 1998. - №11.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблема нравственного воспитания детей с нарушенным интеллектом Курсовая 2010 29 1500
Проблемы само актуализации и самореализации в истории психологи Курсовая 2010 27 1500
Функции конфликта и особенности их реализации в коллективе Курсовая 2009 16 100
Проявление страхов у детей дошкольного возсрата Курсовая 2008 48 1500
Психологічні особливості конфліктності у закоханих пар юнацького віку Курсовая 2009 33 520
Диагностика при подборе кадров Курсовая 2008 36 1500
Причины формирования личностных черт потенциального преступника Курсовая 2008 38 1500
Представления о лжи у современных подростков 15-18 лет Курсовая 2008 32 1500
Роль организационной культуры в формировании мативации. Курсовая 2008 31 1500
Современное психоаналитическое направление в социальной психологии. Курсовая 2008 38 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.