Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис")

Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис") Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис")
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 35
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Качественно новые социально- экономические преобразования в России в последние несколько лет существенно изменили облик всей страны. Если в со-ветские годы приоритетом выступали планы, навязываемые организациям и предприятиям сверху, то сегодня в рыночных условиях основной целью дея-тельности любой организации выступает, в конечном счете, получение прибы-ли. Преобразование экономической системы, переход к рыночным отношени-ям, формирование товарных и финансовых рынков и конкуренция, изменения в политической жизни страны не могли не отразиться на поведении организаций и предприятий строительного комплекса.
Вопрос выживания в условиях рыночной экономики для большинства строительных предприятий становится очень актуальным. Руководству органи-зации больше не на кого положиться при решении текущих проблем, все реше-ния приходится принимать самостоятельно, более того, необходимо нести за них ответственность. Вопрос в том, как принимать рациональные решения, чтобы достичь успеха и процветания, а не попасть в финансовую зависимость к кредиторам и стать банкротом.
При принятии рационального решения руководитель должен основывать-ся на определенной исходной информации. Такой информацией выступают сведения об использовании основного капитала на предприятии. Только после проведения углубленного и всестороннего анализа использования основного капитала и факторов, влияющих на данный показатель, можно делать опреде-ленные выводы, касающиеся дальнейших перспектив развития исследуемой организации.
Целью данной курсовой работы выступает анализ использования основ-ного капитала на примере конкретной организации строительной отрасли, а также исследование путей повышения эффективности его использования.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1) определить экономическое содержание основного капитала, его назначе-ние и структуру для управления его использованием на предприятии;
2) на примере конкретного предприятия рассчитать показатели использова-ния основного капитала и факторы, их определяющие;
3) наметить основные пути улучшения использования основного капитала в исследуемой организации и их влияние на финансовые результаты пред-приятия.
В качестве объекта исследования в курсовой работе выступает строи-тельная организация ЗАО «Техстройсервис».
Предметом курсовой работы выступает информация об использовании основного капитала в организации, содержащаяся в формах бухгалтерской и статистической отчетности за 2005- 2006 годы.
Первая глава курсовой работы посвящена теоретическим вопросам ис-следования понятия основного капитала на предприятии.
Во второй главе на примере конкретной организации строительной от-расли приведены основные расчетные показатели по исследуемой проблеме.
Третья глава состоит из практических рекомендаций по совершенствова-нию показателей, определенных расчетом предыдущей главы.











1. Экономическое содержание, назначение и структура основного капитала для управления его использованием на предприятии: теоретические ас-пекты
1.1. Экономическое содержание и назначение основного капитала организа-ции

Любая организация обладает определенным имуществом. Имущество ор-ганизации представляет собой активы предприятия, числящиеся на его балансе. Имущество любой организации подразделяется на две основные части, каждая из которых по- разному действует в производственном процессе: основные средства (капитал), оборотные средства (капитал). Эти две части по- разному участвуют в процессе производства в силу разной экономической роли и места в производственном процессе. Они также по- разному переносят свою стои-мость на себестоимость конечного продукта в течение всего срока их полезного использования.
Согласно действующему законодательству каждая организация обязана вести учет имущества, используемого в процессе предпринимательской дея-тельности.
Основной капитал- это часть имущества организации, используемая в ка-честве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или ока-зания услуг либо для управления в организации в течение периода, превышаю-щего двенадцать месяцев.
Основные средства организации используются в течение определенных сроков, которые определяются по каждому виду или объекту основных средств организации самостоятельно и называются сроками полезного использования основных средств.
С развитием негосударственных форм собственности и рыночных отно-шений такой жесткий подход к установлению сроков полезного использования основных средств как нормативные государственные сроки полезного исполь-зования основных средств и амортизации исчерпал себя.
Таким образом, экономическую сущность основных средств и их назна-чение наиболее четко можно выразить в следующих выводах:
- основные средства участвуют в процессе производства свыше двена-дцати месяцев;
- основные средства частями переносят свою стоимость на себестоимость конечного продукта в виде амортизации в течение срока их полезного исполь-зования;
- основные средства не изменяют своей натурально- вещественной фор-мы в процессе производства.
Основные средства играют очень большую роль в деятельности любой организации:
- основные средства - часть имущества, отражаемая в первом разделе баланса организации;
- основные средства в организации формируют налогооблагаемую базу по налогу на имущество;
- при заключении крупных контрактов (тендеров, организации торгов) всегда запрашивается информация о количестве и качестве основных средств организации;
- основные средства - самая дорогая часть имущества организации, для того, чтобы инвестировать средства в данную организацию, необходимо знать, прежде всего, состав, структуру, а также использование основных средств.
Назначение основных средств организации:
- основные средства организации дают полную информацию собственни-кам об их состоянии, и позволяют спрогнозировать основные финансовые ре-зультаты;
- состояние основных средств несет важнейшую информацию для ме-неджеров при составлении планов организации, заключении контрактов, опре-делении объема инвестиций.
Основными источниками информации о состоянии основного капитала в организации являются: форма № 1 (1 раздел бухгалтерского баланса организа-ции «Основные средства и прочие внеоборотные активы»), приложени № 5 к бухгалтерскому балансу, форма № 11 «Сведения о наличии и движении основ-ных фондов (средств) и других нефинансовых активов», инвентарные карточки, журнал начисления амортизации, акты приемки- передачи, договора аренды, аудиторские заключения.
Оценка основного капитала в организации производится в натуральных стоимостных показателях. Натуральные показатели позволяют получить пред-ставление о составе основного капитала, его технических характеристиках, сроках службы. В стоимостном выражении основные средства оцениваются по первоначальной (балансовой) стоимости.

1.2. Состав и структура основного капитала организации

Основной капитал организации состоит из двух частей: средств труда для производственной деятельности (производственный капитал) и средств труда для удовлетворения социально- бытовых нужд работников (непроизводствен-ный капитал).
К производственным основным фондам относятся средства труда, функ-ционирующие в сфере материального производства, которые, постепенно из-нашиваясь, переносят свою стоимость по частям на создаваемый продукт. Про-изводственный капитал определяет потенциальные возможности выпуска про-дукции, служат базой для расчета производственной мощности предприятия.

Наряду с приведенной типовой классификацией основного капитала для более глубокого анализа и изучения тенденций изменения структуры и выявле-ния резервов повышения эффективности их использования в практике приме-няются другие группировки. Обычно в составе имущества выделяют матери-ально-вещественные и нематериальные фонды. Согласно Общероссийскому классификатору основных фондов (утвержден постановлением Правительства РФ от 1января 2002 г.), рис.2
Например, общепринятым является изучение структуры с точки зрения активной и пассивной части основного капитала. К активным производствен-ным основным фондам относят рабочие силовые машины и оборудование и транспортные средства. При их помощи рабочие непосредственно воздейству-ют на предметы труда. К пассивным фондам относят те основные средства, ко-торые прямо не входят в процесс труда, но создают необходимые условия для деятельности рабочих и выпуска качественной продукции.

Содержание

Введение 3
1. Экономическое содержание, назначение и структура основного капитала для управления его использованием на предприятии: теоретические аспекты 5
1.1. Экономическое содержание и назначение основного капитала организации 5
1.2. Состав и структура основного капитала организации 8
2. Показатели использования основного капитала на примере конкретной строительной организации ЗАО «Техстройсервис» 17
2.1. Краткая характеристика организации ЗАО «Техстройсервис» 17
2.2. Динамика состояния основного капитала ЗАО «Техстройсервис» 18
2.3. Система показателей использования основного капитала ЗАО «Техстройсервис» 20
3. Пути улучшения использования основного капитала и их влияние на финансовые результаты ЗАО «Техстройсервис» 25
3.1. Факторы эффективности основного капитала и их влияние на финансовые результаты деятельности 25
3.2. Мероприятия и пути улучшения использования основного капитала 27
Заключение 34
Список литературы 36

Литература

Список литературы

1) Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий: Учеб. пособ./ М.С. Абрютина, А.В. Грачев.-2-е изд., испр. - М.: Дело и сервис, 2007.- 256 с.
2) Вакуленко Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений / Т.Г. Вакуленко, Л.Г. Фомина. - СПб.: Герда,2005.-288с.
3) Иващенцева Т.А. Технико-экономический анализ деятельности строительных организаций: Учеб. пособ. / Т.А. Иващенцева.- Новосибирск: НГАСУ, 2007.- 84 с.
4) Ковалев А. И. Анализ финансового состояния предприятия / А.И. Ковалев, В.П. Привалов. - 4-е изд., испр., доп. - М.: Центр экономики и марке-тинга,2000.- 208 с.
5) Количественные методы анализа хозяйственной деятельности / Пер. с анг. М.: Дело и Сервис, 2003. 432 с.
6) Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово- эко-номической деятельности предприятия: Учеб. пособ. М.: Юнити - Дана, 2000. 471 с.
7) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Инфра - М, 2004. - 336 с.
8) Справочное пособие директору производственного объединения (предприятия) (экономика, организация, планирование, управление). В 2 х т. Т. 2. / Под ред. Г.А. Егиазаряна и А.Д. Шеремета. М.: Экономика, 1997. 511 с.
9) Шеремет А.Д Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. - М.: Инфра - М, 2005. -256 с.
10) Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оп-тимальных решений, финансовое прогнозирование: Учеб. пособ./ Под ред. М.И. Баканова, А.Д. Шеремета. М.: Финансы и статистика, 2006. 656 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Бизнес план фирмы «Медея» Курсовая 2003 31 1500
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» Курсовая 2004 40 1000
Методы управления. Курсовая 2005 27 800
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Мотивация в системе менеджмента Курсовая 2006 31 1500
Анализ модели проектирования и выполнения работы Курсовая 2006 28 1000
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
Основы управления малым бизнесом. . Управление персоналом в малом бизнесе. Курсовая 2007 35 1500
Основные характеристики внутренней и внешней среды организации и факторы их взаимодействия. Курсовая 2007 26 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.