Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Социология - Образ хорошего начальника

Образ хорошего начальника Социология. Реферат

  • Тема: Образ хорошего начальника
  • Автор: Татьяна
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Социология
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: ВОЛГО-ВЯТСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
  • Цена(руб.): 250 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Роль и значение руководителя значительно возросли в настоящее время. Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. В условиях ожесточённой конкуренции, когда ошибка в решении может привести к банкротству фирмы, личность, способная возглавить управление, рассматривается как гарантия успеха фирмы. Исследования характерных индивидуально психологических черт личности руководителя предполагает определение средств и методов подбора профессионально грамотных, сильных руководящих кадров на всех уровнях управлени.

По этим причинам, а также потому, что персона лидера, руководителя всегда вызывает у людей повышенный интерес, учёные, прежде всего психологи и социологи уделяют этим вопросам особое внимание. Существуют многочисленные попытки сформулировать как функции руководителя в коллективе, так и присущие ему черты личности, наличие которых необходимо для успешной работы команды.

Чаще всего выделяются:

a) Интеллект, который должен быть выше среднего, но не на уровне гениальности, а скорее со склонностью к решению сложных абстрактных проблем,

b) Инициативность, самостоятельность, находчивость,

c) Уверенность в себе, высокий уровень притязаний. К ним ещё добавляют так называемый «фактор геликоптера», т.е. способность подниматься над деталями и воспринимать ситуацию в целом, в связи с окружающей обстановкой.

Нельзя найти двух людей совершенно одинаковых по своим психологическим, личностным свойствам. Говоря о психологических свойствах личности, мы имеем в виду существенные, белее или менее устойчивые ее особенности.

Еще в 20-е годы В.В. Добрынин в работе «Основы научного управления предприятиями и учреждениями», обобщая отечественный и зарубежный опыт вывел некоторый набор качеств идеального руководителя и предложил (с учетом этих качеств) методы отбора последних. Так, при первом опыте, проанализировав качества, предложенные Файолом, Керженцевым, Кенделем, Лазурским, Остальде, Витке, Тейлором, он составил «Сводку требований к идеальному руководителю», которая состояла из 4-х разделов.

1. Творческие качества, необходимые для управления:

А) любовь к делу

Б) инициатива и творческие способности

В) значительный круг общих знаний

Г) здравый смысл и умение согласовывать полет мысли с реальностью

и т.д. всего 7 качеств

2. Качества, необходимые для реализации планов:

А) здоровье

Б) энергия, активность

В) настойчивость

и т.д. всего 7 качеств

3. Качества, необходимые для успешного управления подчиненными:

А) знание функций предприятия и отделов

Б) умение предоставить задачу в целом, расчленить и составить порядок решения

В) умение подобрать хороших сотрудников

Г) умение планировать

и т.д. 12 качеств

4. Необходимые социально полезные качества

А) чувство долга

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. . ОСНОВНЫЕ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ВЛИЯНИЕ НА НИХ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ..4
ГЛАВА II. КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ........................8
ГЛАВА III. ОБРАЗ «ХОРОШЕГО НАЧАЛЬНИКА», ВЫЯВЛЕННЫЙ ПУТЕМ АНКЕТИРОВАНИЯ .. ..... 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
ЛИТЕРАТУРА.. 19

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



1. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М., Экономика, 1969.

2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., Дело, 1991.

3. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. Лениздат, 1990.

4. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. Минск, Беларусь, 1990.

5. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., Политиздат, 1978.

6. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1977.

7. Луковников Н.Н. Методы исследования личности и коллектива. Калинин, 1990.

8. Михеев В. Социально-психологические аспекты управления. М., Молодая гвардия, 1975.

9. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. Ленинград, издательство Ленинградского университета, 1990.

10. Петровский А.В. Личность. Деятельность, коллектив. М., Политиздат, 1982.

11. Свенцицкий А.Л. Социально-психологические проблемы управления. Л., 1975.

12. Уткин Э.А. Профессия менеджер. М., Экономика, 1992.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Прогнозирование социальных процессов на примере моделирования миграционных процессов Реферат 2007 18 250
Социологические взгляды А.Сен-Симона Реферат 2007 16 500
Профсоюзы как участник системы социального партнерства Реферат 2007 18 500
Стратификация и социально-классовая структура общества Реферат 2007 19 500
Социальное неравенство и социальная стратификация в СССР Реферат 2007 20 500
Социальная работа с одной из категорий населения в России и Белорусии Реферат 2007 17 500
Научная организация труда студентов Реферат 2007 11 500
Жизненный уклад семьи Реферат 2007 21 500
Борьба парадигм в советской и российской социологии семьи или моделирование жизненого цикла семьи. Реферат 2007 20 500
Методы сбора социологической информации Реферат 2007 15 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.