Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Контрактная система найма

Контрактная система найма Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Контрактная система найма
  • Автор: Заутина Юлия Юрьевна
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ЛГУ им. А.С.Пушкина
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Наем персонала осуществляется администрацией предприятия в соответствии с действующим трудовым законодательством на базе использования двух правовых форм - контракта и трудового договора.
2. Применение контрактной формы является обязательным при найме руководящих работников и служащих, чьи служебные функции связаны с руководством другими работниками, управлением внутренними подразделениями, взаимоотношениями с персоналом других предприятий и организаций, если это связано с решением экономических (коммерческих) вопросов или с распоряжением имуществом предприятия.
3. Во всех остальных случаях заключаются трудовые договора.
Прием на постоянную работу сопровождается составлением документов по следующей схеме:
1. Резюме ил автобиография;
2. Заявление;
3. Анкета;
4. Трудовой контракт (договор) с работником;
5. Приказ о приёме.
Заявление чаще всего пишется от руки, но организация может иметь и трафаретную форму. В заявлении указывается должность, структурное подразделение, куда работник устраивается и условия приема. Оклад и дата приема на работу указываются в визах или в резолюции руководителя. Заявление подписывается, указывается дата.
Резюме и анкета составляются по требованию отдела кадров (департамента по персоналу). Анкета является обязательным документом при трудоустройстве на государственные предприятия.
Одним из основных документов, регулирующих правоотношения предприятия с работником, является трудовой контракт (договор). После подписания контракта издается приказ о приеме сотрудника.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы контрактной системы найма 5
1.1. Источники организации найма персонала 5
1.2. Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости 8
1.3. Содержание трудового контракта 13
Глава 2. Особенности контрактной системы найма в ООО «Омега» 16
2.1. Характеристика предприятия ООО «Омега». 16
2.2. Системы найма применяемые в ООО «Омега» 20
2.3. Привлечение кадров на основе договоров гражданско-правового характера 24
2.4. Оформление трудового договора 27
Заключение 29
Список литературы 31

Литература

1)Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. 432 с.
2)Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. М.: Экзамен, 2005. 320 с.
3)Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. - 512 с.
4)Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 608 с.
5)Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: Дело и сервис, 2006. 416 с.
6)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.336 с.
7)Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.
8)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
9)Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. 512 с.
10)Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. 637 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конфликты: сущность, причины, управление конфликтами на примере ЗАО Сэт-Гейм «Казино-клуб Слава» Курсовая 2008 40 1500
Управление поведением в конфликтных ситуациях Курсовая 2008 29 1500
Особенности управление персоналом в малых гостиницах Курсовая 2008 30 1500
Трудовая мотивация и социальные основы управления Курсовая 2008 29 1500
Разработка и проведение кадровой политики в фирме Курсовая 2008 28 1500
Изучение организации рабочего места персонала. Курсовая 2009 37 1000
Амкриканский, Японский опыт управления карьерой персонала Курсовая 2008 41 1500
Адаптация и изменения поведения работника в организации. Курсовая 2008 47 1400
Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления. Курсовая 2007 28 900
анализ управления мотивации персонала на предприятиях туристской индустрии г. Мурманска. Курсовая 2007 48 1000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.