Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в

Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в
  • Автор: Заутина Юлия Юрьевна
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ЛГУ им. А.С.Пушкина
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

. Роль менеджеров в управлении ООО «Прогресс»
В организации имеются два типа менеджеров - линейные и функциональные. К линейным относятся менеджеры, действующие на Основе единоначалия, ответственные за состояние и развитие организации (предприятия) или ее подразделений (цехов, участков, бригад). Это директора, начальники цехов, мастера, бригадиры. Функциональные ме¬неджеры ответственны за определенную подсистему управления, напри¬мер, за маркетинг, экономику, управление персоналом и финансами.
По месту в системе управления организацией менеджеры занимают три уровня: высший, средний и низовой:
Менеджеры высшего уровня самая малочисленная, но наиболее влиятельная категория. Они определяют общие направления функциони¬рования и развития организации и ее крупных подразделений, принимают ключевые решения по стратегии развития и текущим делам, наделены полномочиями для приобретения других компаний, запуска новых производственных мощностей, найма работников и т.п. Деятельность этих менеджеров характеризуется масштабностью и сложностью, приоритетом стратегической и перспективной деятельности, наиболее тесными связя¬ми с внешней средой, разнообразием принимаемых решений, напряжен¬ным темпом работы.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Исследование предпосылок возникновения менеджмента 5
1.1 Сущность менеджмента 5
1.2. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента 6
1.3. Школы менеджмента и их вклад в развитие организации 9
1.4. Роль менеджеров в 19 веке 14
Глава 2. Роль менеджмента в развитии современного производства 17
2.1. Современная система взглядов на менеджмент 17
2.2. Общие сведения об ОАО «Прогресс» 19
2.3. Роль менеджеров в управлении ООО «Прогресс» 22
Заключение 26
Список литературы 29

Литература

1)Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2003. - 364 с.
2)Весенин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. - 512 с.
3)Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А., Менеджмент. СПб.: Питер, 2003. 229 с.
4)Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003. - 501 с.
5)Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум: М.: ИНФРА-М, 2003. 544 с.
6)Казначевская Г.Б. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 346 с.
7)Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.
8)Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Трикста, 2005.- 560 с.
9)Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. М.: Проспект, 2006. 800 с.
10)Николаева Т.И. Менеджмент в торговле. М.: КНОРУС, 2006. 320 с.
11)Питер, Ф.Д. Энциклопедия менеджмента.- М.: Вильяме, 2004. - 432 с.
12)Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2006. 304 с.
13)Чудновская С.Н. История менеджмента. СПб.: Питер. 2004. 239 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Бизнес план фирмы «Медея» Курсовая 2003 31 1500
Принцип построения системы управления Курсовая 2004 20 1500
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» Курсовая 2004 40 1000
Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях Курсовая 2005 30 1500
Методы управления. Курсовая 2005 27 800
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Мотивация в системе менеджмента Курсовая 2006 31 1500
Анализ модели проектирования и выполнения работы Курсовая 2006 28 1000
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 800
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.