Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика предприятия - Расчет экономической эффективности производства ортоксилола - 2

Расчет экономической эффективности производства ортоксилола - 2 Экономика предприятия. Курсовая

  • Тема: Расчет экономической эффективности производства ортоксилола - 2
  • Автор: arist_serj
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 33
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: УГНТУ, г.Салават
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1 Расчет производственной мощности и производственной программы Производственная мощность установки – это максимально возможный объём перера¬ботки сырья или выпуска продукции за год при полном использовании оборудования во времени и по производительности. При получении продуктов путём разложения сырья (нефтеперерабатывающие про¬цессы) производственная мощность определяется максимально возможным объёмом пере¬рабатываемого сырья, если же осуществляются процессы синтеза, - максимальным объёмом выпуска продукции. Производственную мощность установки определяем по формуле , (1.1) где Е – количество однотипных аппаратов, шт.; П – производительность аппарата, т/сут; tкал – календарное время, сут; tнорм – время нормативных простоев, сут. Вычислим производственные мощности до модернизации установки М1 и после-М2, подставив числовые данные в формулу (1.1): т/год; т/год. Определим расходную норму сырья, зная что на получение 3305т целевого продукта-ортрксилола затрачивается 12840т сырья-сольвента: Нвыр=Qс/Qцел.пр; (1.2) Нвыр=12840/3305=3,885 т/т. Количество сырья до и после реконструкции определим по формуле: Qi= ; (1.3) Q1=3,885•15000=58275 т; Q2=3,885•16441,44=63875 т. Определим выход побочного продукта-сольвент возвратный, составим материальный баланс в процентном соотношении до и после модернизации (таблица 1.1). Таблица 1.1 – Материальный баланс производства ортоксилола Показатели До модернизации После модернизации тонн % тонн % Взято: Сольвент 58275 100 63875 100 Итого: 58275 100 63875 100 Получено: Ортоксилол 15000 25,74 16441,44 25,74 Сольвент возвратный 43275 74,26 47433,56 74,26 Итого: 58275 100 63875 100 2 Расчет баланса рабочего времени и фонда заработной платы Баланс рабочего времени одного рабочего составляем Для определения максималь¬но возможного и эффективного фонда времени. Его составляют исходя из принятого режи¬ма работы, продолжительности отпуска, фактических данных о количестве невыходов по бо¬лезни и другим причинам. Расчёт баланса рабочего времени начинается с определения календарного и макси¬мально возможного фонда времени. В условиях непрерывного производства максимально возможный фонд времени равен разности между календарным фондом времени и числом невыходов по графику сменности. Таблица 2.1 – Расчет баланса рабочего времени Показатель Непрерывное производство пяти бригадный график смена дни часы 1 Календарный фонд времени 365 2920 Выходные дни 121 968 Праздничные дни - - 2 Максимально возможный фонд времени 244 1952 невыходы: - отпуск - болезни - государственные обязанности - отпуск по учебе 28 - 1 1 224 - 8 8 3. Эффективный фонд времени 214 1712 Оплата труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном ис-пользовании рабочей силы. Заработная плата — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по коли¬честву и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление, это вознаграждение за труд. Кроме того, необходимо иметь в виду, что если цены не в полной мере учитывают качество продукции, то реальная зара¬ботная плата находится в прямой зависимости от качества про¬дукции. Поэтому система оплаты труда на каждом предприятии должна учитывать происходящие инфляционные процессы. При оплате труда на предприятии необходимо учитывать следу¬ющие принципы: • справедливость, т.е. равная оплата за равный труд; • учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда; • учет вредных условий труда и тяжелого физического труда; • стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду; • материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшие к каким-либо негативным последствиям; • опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы; • индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции; • применение прогрессивных форм и систем оплаты труда, которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия.В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда , но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Содержание

Введение 6
1 Расчет производственной мощности и производственной
программы установки 7
2 Расчет баланса рабочего времени и фонда заработной платы 9
3 Расчёт себестоимости продукции 18
4 Расчет основных технико-экономических показателей 24
5 Расчет экономической эффективности реконструкции 28
6 Исследование рынка сбыта продукции 32
6 Управление предприятием. Структура предприятия 35
Заключение 39
Библиография 40

Литература

1 Самуэльсон П.А. Экономика. М.: Алфавит, 1993
2 Лунева Л.П.,Лунева Н.Н. Методические указания к выполнению кур-совой работы по дисциплине «Экономика и организация производства» для сту-дентов специальности 25.04.00. Уфа: УГНТУ, 1999.
3 К.М.Великанов, Э.Г.Васильева и др. Экономика и организация произ-водства в дипломных проектах. Л.: Машиностроение; 1986 285 с.
4 Э.Дж. Долан. Рынок: микроэкономическая модель. М.: АНК, 1996 496 с.
5 И.В. Сергеев. Экономика предприятия. М.: Финансы и строительст-во, 2001 304 с.
6 В.И. Егоров. Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. М.: Химия, 1982 -288 с.
7 Ф. Котлер. Основы маркетинга. М.: Ростинтэр, 1996 -704 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Экономика предприятия Курсовая 2005 14 1500
Курсовое проектирование по экономике предприятия Курсовая 2005 40 1500
Экономика предприятия в современных условиях Курсовая 2003 55 1500
Экономика предприятия Курсовая 2003 51 1500
Анализ ассортимента и его обновление Курсовая 2006 25 1500
Политика управления дебиторской задолженностью Курсовая 2006 40 1500
Анализ финансовых результатов Курсовая 2007 31 1500
Организационная культура предприятия Курсовая 2007 54 1500
Характеристика организации ООО «Стройкомплект» как объекта управления Курсовая 2006 26 1500
Стратегическое планирование как инструмент управления предприятием в условиях рыночной экономики Курсовая 2006 28 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.