Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Совершенствование разработки и принятия управленческих решений (на примере Счетной палаты РФ)

Совершенствование разработки и принятия управленческих решений (на примере Счетной палаты РФ) Управление персоналом. Дипломная

  • Тема: Совершенствование разработки и принятия управленческих решений (на примере Счетной палаты РФ)
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 91
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Адаптация российских предприятий к условиям рынка и их эффективное функционирование в решающей степени зависят от активности и уровня профессионализма их руководителей. Если в начале реформ «фактор руководителя», и прежде всего компетентный подход к делу, явно недооценивались, то теперь массовое сознание се в большей степени стало связывать результаты работы предприятий с деятельностью высшего руководителя и его управленческой команды .
Основной составляющей любой управленческой деятельности является принятие решений. Именно вокруг принятия решений вращается жизнь организации. Решение может рассматриваться как конечный результат управленческого труда, а его принятие – как процесс, ведущий к появлению этого конечного результата .При принятии многих управленческих решений можно столкнуться с непредсказуемостью, случайным характером результата, на который оказывает влияние множество различных факторов, как внутренних, так и внешних. Непредсказуемость результатов тем выше, чем ниже уровень профессионализма управленца: недостаточные знания в сфере менеджмента организации, управления персоналом, недостаточность навыков использования методов социально-психологического воздействия, технологии разработки и принятия управленческих решений.
Важность совершенствования процесса разработки и принятия управленческих решений обуславливается также тем, что в условиях нестабильных хозяйственных отношений и переменчивой внешней среды процесс управления усложняется, повышаются требования как к качеству, так и к скорости принятия решений. Принятие своевременных и обоснованных решений обеспечивает устойчивость организаций.
Для государственных учреждений совершенствование процесса разработки и принятия управленческих решений особенно актуально, поскольку управленческие решения органов власти влияют на устойчивое существование и развитие общества в целом.
Необходимость совершенствования процессов разработки и принятия управленческих решений необходимо для повышения эффективности работы и использования ресурсов организации обуславливает актуальность темы дипломной работы.
Научные основы теории принятия управленческих решений обоснованы В.А. Абчуком и В.А. Бункиным , Е.А. Александровым , В.Н. Вагиным , О.И. Ларичевым , Т. Саати , Б.Г. Литвак, А.И. Орловым, Р.А. Фатхутдиновым и др.
Современная наука в области принятия управленческих решений поднялась на качественно новый уровень, на ее основе разработаны эффективные управленческие технологии, позволяющие решать сложные управленческие задачи для современных организаций. Однако вопросы, связанные с технологией разработки решений в государственных учреждениях остаются пока недостаточно изученными и представленными в работах отечественных ученых.
Цель исследования - анализ процесса разработки и принятия управленческих решений в работе Счетной палаты Российской Федерации и разработка конкретных практических предложений, направленных на повышение эффективности данного процесса.
:

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 10
1.1 Сущность управленческих решений и их роль в процессе управления организациями 10
1.2 Структура и содержание процесса принятия управленческих решений 19
1.3 Методы разработки и принятия управленческих решений и направления повышения качества управленческих решений 23
Выводы 33
2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ РФ 35
2.1 Общая характеристика и особенности деятельности Счетной платы РФ 35
2.2 Исследование процесса разработки решений в работе аппарата Счетной палаты РФ 46
2.3 Анализ особенностей принятия управленческих решений в работе организации 50
Выводы 61
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ РФ 63
3.1 Практические направления совершенствования принятия решений в деятельности Счетной палаты РФ 63
3.2 Организация ротации персонала как фактор совершенствования процесса функционирования и принятия решений в Счетной палате РФ 74
3.3 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 78
Выводы 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 89
ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Литература


1. Абчук В. А. Менеджмент: Учеб. пособие для студ., обуч. по спец. 060800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям). 2-е изд. СПб.: Издательство Михайлова В.А., 2004.
2. Азоев Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации» / А.Г. Поршнев (ред.). 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Арсеньева Т. Информационные механизмы согласованности социальных реформ / Т. Арсеньева, И. Бажин // Власть. 2008. №12. С. 23-28.
4. Афоничкин А. И., Михаленко Д. Г. Управленческие решения в экономических системах. СПб.: Питер, 2009.
5. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., Управленческие решения: Учебник. 2-е изд. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009.
6. Варюхин С.Е., Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления и принятия решений: Примеры, задачи, кейсы: Учебное пособие для вузов. Изд. 2-е, испр. М.: Дело, 2008.
7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. 4.изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2005.
8. Зуб А. Т. Принятие управленческих решений. Теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2010.
9. Калугин Е. Создание электронного государства в России / Е. Калугин // Проблемы теории и практики управления. 2007. №1. С. 63-74.
10. Касаев Б. С., Тебекин А. В. Менеджмент организации. М.: КНОРУС, 2008.
11. Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Д. Ю. Управленческие решения. М.: ЭКСМО, 2009.
12. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений: Учебник для вузов Изд. 3-е, перераб., доп. М.: Университетская книга Логос, 2006.
13. Левина С. Ш., Турчаева Р. Ю. Управленческие решения. Конспект лекций. М.: Феникс, 2009.
14. Логинов В. Н. Управленческие решения. Модели и методы. М.: Альфа-Пресс, 2011.
15. Лукичева Л. И., Егорычев Д. Н. Управленческие решения. М.: ОМЕГА-Л, 2007.
16. Одинцов А.А. Менеджмент организации. М.: Академия, 2007.
17. Орлов А.И. Теория принятия решений. Учебное пособие. М.: Издательство «Март», 2006.
18. Просветов Г. И. Управленческие решения. Задачи и решения. М.: Альфа-Пресс, 2009.
19. Ременникова В.Б. Управленческие решения: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
20. Тавокин Е.П. Информация как научная категория / Е.П. Тавокин // Социологические исследования. 2006. №11. С. 3-10.
21. Тухватуллина М. Информационные потоки как фактор эффективности муниципального управления / М. Тухватуллина // Власть. 2008. №10. С. 55-60.
22. Чудновская С.Н. Управленческие решения: Технология и методика разработки и принятия управленческих решений; Практика разработки и принятия управленческих решений в отечественных и зарубежных компаниях: Учебник для вузов. М.: ЭКСМО, 2007.
23. Шеметов П. В., Радионов В. В., Никифорова Л. Е., Петухова С. В. Управленческие решения. Технология, методы и инструменты. М.: ОМЕГА-Л, 2011.

Справочные издания

1. Ожегов С.И. Словарь русского языка / под общ ред. проф. Л.И.Сковрцова. 24-е изд., испр. М.: Мир и образование, 2003.
2. Кураков Л.П. Большой толковый словарь экономических и юридических терминов. М.: Высшая школа 2001.


Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Решение конфликтных ситуаций на примере Банка Москвы Дипломная 2011 115 2300
Разработка системы управления персоналом на предприятии Дипломная 2011 95 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.