Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Бухучет и аудит - Учет труда и его оплаты

Учет труда и его оплаты Бухучет и аудит. Курсовая

  • Тема: Учет труда и его оплаты
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Бухучет и аудит
  • Страниц: 57
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. Значимость и актуальность данной темы заключается в том, что только труд, как целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
В то же время он выступает важным источником удовлетворения потребностей индивида и достаточным мотивообразующим фактором.
Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
В условиях перехода к рыночной экономике меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Они самостоятельно устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, материального стимулирования и его результатов. В настоящее время понятие «Заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).
Вопросы оплаты труда в настоящее время решаются непосредственно организацией, их регулирование обычно осуществляется в коллективном договоре или в другом равносильном законодательном акте. Таким образом, заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны коллектива, человека.
В интересах науки и практики заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий.
Изложенный взгляд, подтверждает актуальность темы курсовой работы и определяет ее цель: раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
- ознакомиться с нормативно-правовым регулированием бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- ознакомиться с целями и задачами бухгалтерского учета расходов по оплате труда;
- рассмотреть принципы организации бухгалтерского учета по оплате труда;
- изучить формы и виды оплаты труда, сущность и состав расходов на оплату труда;
- проанализировать деятельность реального предприятия, рассмотрев виды его деятельности, учетную политику, финансовое состояние;
- рассмотреть порядок ведения синтетического учета расходов по оплате труда на предприятии;
- рассмотреть порядок ведения аналитического учета расходов по оплате труда на предприятии;
- рассмотреть учет удержаний из заработной платы на анализируемом предприятии;
- рассмотреть порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования выбрано ЗАО «Брандт», организация занимающаяся торговой деятельностью.
При написании работы использовались в качестве источников информации законодательные акты и нормативные документы по бухгалтерскому учету и аудиту, Трудовой Кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, учебная литература по учету и оплате труда – авторы Козлова Е.П., Макиан М., Пошерстник Н.В., Феоктистов И.А., Практическая энциклопедия бухгалтера том III «Выплаты физическим лицам» под общей редакцией Мещерякова В.И., материалы периодической печати – журнал ГлавБух, Главная книга, Нормативные акты, газета «Экономика и Жизнь» и другие источники информации.

Содержание


Введение 3
1. Теоретические и методические основы учета труда и его оплаты 6
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты 6
1.2 Задачи учета расчетов по оплате труда 11
1.3 Принципы организации учета расчетов по оплате труда 12
2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Брандт» 14
3. Учет труда и его оплаты в ЗАО «Брандт» 20
3.1. Формы и виды оплаты труда 20
3.2. Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда 24
3.3. Синтетический учет расчетов по оплате труда на ЗАО «Брандт» 28
3.4. Аналитический учет расчетов по оплате труда в ЗАО «Брандт» 34
3.5. Организация учета удержаний из заработной платы 41
4. Порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда 47
Заключение 50
Список использованной литературы 52
Приложение 1 54
Приложение 2 57

Литература


1. Гражданский Кодекс РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ в ред. от 17.17.2009 г., с изменениями от 18.07.2009 г.
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. от 25.11.2009 г.
3. Налоговый Кодекс, часть 2 от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ в редакции от 17.12.2009 г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ в редакции от 23.11.2009 г.
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в редакции от 11.11.2009 г. № 916.
6. Положение по бухгалтерскому учету \"Расходы организации\" ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н) (с изменениями).
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изменениями от 7 мая 2006 г.)
8. Баканов М.И., Шеремет А,Д. Теория экономического анализа: Учебник. — 3-е изд., перераб. — М.: Финансы и статистика, 2007. – 425с.
9. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 235с.
10. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ. Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2005. – 344с.
11. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Ника-Центр, 2007. – 468с.
12. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб.: Питер, 2006. – 240с.
13. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф., Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений, Москва - Санкт-Петербург, «Издательский дом Герда», 2007 год. – 214с.
14. Васильева Л.С., Петровская М.В. Финансовый анализ: Учебник. – М.: КНОРУС, 2006. - 544 с.
15. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 144 с.
16. Юджин Ф. Бригхем. Энциклопедия финансового менеджмента. Перевод с английского – М.: РАГС – «ЭКОНОМИКА», 1998. – 845 с.
17. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инве¬стиций. Анализ отчётности. – М.: Финансы и статистика, 2006г. – 472с.
18. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ПБЮЛ Гриженко Е.М., 2007. – 321с.
19. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 256с.
20. Ковалев В.В., Ковалев Вл.В. Финансы предприятий.- М.:Финансы и статистика, 2007. - 452 с.
21. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 752с.
22. Макиан М. Шаг за шагом. Финансы и бухгалтерский учет. М.: АСТ, 2004 г., 348 стр.
23. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.Л., Маркарьян С.Э. Финансовый анализ. – М.: КНОРУС, 2007. - 224 с.
24. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. - М.: ТК Велби, Проспект, 2007. - 552с.
25. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: Учеб. пособие для вузов,— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАЦА, 2006. - 639 с
26. Феоктистов И.А. Расходы организации. Бухгалтерский и налоговый учет. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. - 402с.
27. Практическая энциклопедия бухгалтера том III «Выплаты физическим лицам» под редакцией Мещерякова В.И.М.:ООО «Бератор», 2004.
28. Конарева Л.С. Робот – хорошо. Но человек ценнее//Экономика и жизнь.-2006.-24.-С. 35.
29. Чижов Б.А., Начисление пособий по временной нетрудоспособности //Главбух.-2006.-13.-С. 20-26.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Разноска хозяйственных операций по счетам бухгалтерского учета Курсовая 2010 43 1500
Методы учёта затрат и калькулирования себестоимости продукции Курсовая 2010 47 1500
Упрощённая система налогообложения и отчётности Курсовая 2010 27 1500
Основное содержание и порядок ведения учета денежных средств и расчетов Курсовая 2010 50 1500
Калькулирование себестоимости продукции и его методы Курсовая 2010 51 1500
Отчет о прибылях и убытках Курсовая 2010 55 1500
Учетная политика организации принципы ее формирования и раскрытия Курсовая 2010 40 1500
Особенности бухгалтерского учета в условиях компьютерной обработки данных Курсовая 2010 32 1500
Розничная торговля Курсовая 2010 40 1500
Понятие счетов как метода бухгалтерского учета Курсовая 2010 53 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.