Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Виды трудовых договоров

Виды трудовых договоров Трудовое право. Реферат

  • Тема: Виды трудовых договоров
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

С 1 февраля 2002 г. введен в действие Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
Трудовой кодекс определяет необходимые правовые условия, позволяющие согласовывать интересы работодателя и работника, интересы государства, а также устанавливает принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. По сравнению с Кодексом законов о труде РФ, многие положения которого были детализированы другими правовыми нормативными актами, Трудовой кодекс РФ является более полным и комплексным документом, содержащим не только основные принципы регулирования трудовых правоотношений, но и устанавливающим особенности применения общих норм в отдельных случаях для различных категорий работников.
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и предприятию, организации, учреждению никакого \"зазора\", диктуя им все \"правила игры\". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на \"единой фабрике\", у одного работодателя.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Понятие трудового договора 5
Глава 2. Виды трудового договора 7
§ 1. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок 7
§ 2. Трудовой договор на определенный срок (срочный трудовой договор 8
§ 3. Другие виды трудового договора 10
Заключение 13
Библиография 15

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712
5. Александров Н.Г.. Трудовой договор (контракт). М., 1998.
6. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002..
7. Власов В. И. Действителен ли договор? // Ваше право. № 24. 2002.
8. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.
9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.
10. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.
11. Ершов В. Проект трудового кодекса Российской Федерации: за и против //Трудовое право. 1999.
12. Желтов О.Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах)// Вестник МГУ. Сер. Право.1995.
13. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.
14. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. М., 1997.
15. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства М, 2000.
16. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.
17. Коршунова Т.Ю. Особенности заключения трудового договора // Справочник кадровика, 2001, №3.
18. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998.
19. Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.
20. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.
21. Малышева Е.В. Трудовой договор: условия применения // Справочник кадровика, 2001.
22. Мироненко С.А. Особенности правового регулирования порядка заключения и расторжения трудового договора. М., 2002.
23. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003
24. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Субъекты трудового права Реферат 2010 23 500
Коллективный договор: понятие и порядок заключения Реферат 2009 18 400
Система мотивации персонала учреждения социальной сферы Реферат 2010 38 500
Виды трудового договора и их характеристика Реферат 2011 20 500
Индивидуальные трудовые споры, понятия и органы по их рассмотрению. Сроки обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров Реферат 2010 16 300
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.