Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Cовершенствование профессионально управленческой культуры

Cовершенствование профессионально управленческой культуры Менеджмент - Антикризисное управление. Дипломная

  • Тема: Cовершенствование профессионально управленческой культуры
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 73
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ


Актуальность темы исследования. Проект модернизации России, общие контуры и направления которого изложены в Послании Президента России Федеральному собранию (2010 г.), определил главной целью государственной политики - построение современной инновационной экономики на базе технологического прорыва в пяти определенных областях, которые определены «стратегическими векторами экономической модернизации».
Важно отметить, что успех нового проекта связан с общим ростом культуры, демократии и открытости российского общества. Другими словами, технологический рост не может идти иначе, как параллельно с общим ростом культуры и демократии. Эти три процесса взаимно обусловливают друг друга. Нельзя обеспечить технологический прорыв на основе старых культурных моделей, норм и традиций.
В общем росте культуры, как фактора инновационного развития, следует особо выделить и подчеркнуть роль управленческой культуры. Для того, чтобы строить инновационную экономику, нужно обеспечить качественный рост управленческой культуры не только в среде российских предпринимателей, но и в среде российского чиновничества.
Исходя из актуальности темы, в работе поставлена цель – проанализировать состояние управленческой культуры в органах местного самоуправления и разработать проект по ее совершенствованию.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управленческой культуры в учреждениях государственной и муниципальной власти;
- проанализировать состояние управленческой культуры в органах местного самоуправления на примере администрации Елизовского муниципального района;
- выявить факторы, оказывающие влияние на формирование и развитие управленческой культуры в администрации Елизовского муниципального района;
- разработать проект развития корпоративной культуры в администрации Елизовского муниципального района.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ 7
КУЛЬТУРЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОЙ ВЛАСТИ 7
1.1 Управленческая культура как предмет научного познания 7
1.2 Сущность управленческой культуры в структурах власти 11
1.3 Особенности управленческой культуры в органах местной власти 17
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В 23
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЕЛИЗОВСКОГО 23
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 23
2.1 Муниципальные служащие как субъекты управленческой 23
культуры 23
2.2 Социологическая диагностика проблем управленческой 35
культуры муниципальных служащих 35
3 ПРОЕКТ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В 42
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 42
3.1 Аттестация муниципальных служащих как основа развития 42
корпоративной культуры 42
3.2 Проектирование Кодекса муниципальной культуры 50
администрации Елизовского района 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ А 69
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70
ПРИЛОЖЕНИЕ В 71
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 74

Литература


1. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)», утв. Указом президента РФ №261 от 10 марта 2009//[электронный ресурс]
2. Апресян, Р.Г. Понятие общественной морали (опыт концептуализации) [текст]// Вопросы философии. 2006. № 5. С. 3–17.
3. Апресян, Р.Г. Особенности парламентской этики и возможные пути ее формирования [текст]// Парламентская этика в России. Сборник материалов Комиссии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по этике. М.: Издание государственной Думы, 2002. С. 156-164.
4. Анимица, Е.Г. Трудная дорога к государственной службе [текст]// Региональное управление и кадровая политика: проблемы совершенствования государственной и муниципальной службы. Тезисы докладов межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург, 2009. С. 194–197.
5. Борисов, В.А. Муниципальная корпоративная культура [текст]//сборник статей «Связи с общественностью в муниципальной политике» СПб: ГУТ им.Бонч-Бруевича, 2007
6. Бабинцев, В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы[текст] // Образовательная политика. – 2006. – №4 С. 13 – 15.
7. Васильев, Д. Кодекс поведения государственных служащих: европейский опыт и российская действительность [текст]// Московский центр Карнеги. Брифинги. 2007. Т. 4. Вып. 7. с.18-24
8. Васильев, Д.В., Дробышев П.Ю., Конов А.В. Административная этика как средство преодоления коррупции. Сер. «Рабочие материалы». [текст] / Васильев, Д.В., Дробышев П.Ю., Конов А.В. М.: Карнеги Центр, 2006.
9. Глазунова, Н.И. Организационная культура в государственных и муниципальных учреждениях [текст] // Муниципальное управление, 4, 2008 - с.53
10. Сурин, А.В. Механизмы управления поведением работников [текст] // Управление персоналом, 3, 2009 - с.62
11. Свистунов, А.И. Административная этика чиновника [текст] // Местное самоуправление - 5,2008 - с.56
12. Захаров, Н.Л. Организационное поведение государственных служащих [текст] // Практика муниципального управления - 3, 2009 - с.82
13. Зонденманн, У. Этические стандарты в системе государственной службы как составная часть понятия \"надлежащего управления [электронный ресурс] //http://www.dialogvn.ru/uk/2008/n03/s02-3-08.htm
14. Коробова, А.Н. Этика в управлении [текст] // Вопросы государственного и муниципального управления - 2,2009 - с.77
15. Положение об аттестации муниципальных служащих администрации МО «Елизовский муниципальный район»
16. Литягин А. Эффективная аттестация [текст] // Кадровое дело 3, 2009 г, с.41
17. Магура, М.Л., ¬Современные персонал - технологии. [текст] / Магура, МЛ., Курбатова, МВ.М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008.
18. Карпова, Н.Н. Основные принципы аттестации [текст]// Справочник по управлению персоналом 4, 2009 г разработано на основе публикаций в журналах «Директор по персоналу» 1-12 2006 г
19. Капустин, Б.Г. Моральный выбор в политике [текст]. М.: КДУ: Изд-во МГУ, 2004.
20. Кимлацкий, О.А., О состоянии борьбы с коррупцией в Российской Федерации [текст]// Кимлацкий О.А., Мачульская И.Г. //Вопросы государственного и муниципального управления - 4,2009 - с.63

21. Кодан, С.В. Антикоррупционная подготовка государственных служащих и административная реформа [электронный ресурс]// www.goslyudi.ru
22. Литов, С.С. Ценностные установки современных кадров государственной службы [текст]// Социальная политика и социология. – №4. – М.: 2006. – с.26
23. Любимов, А.П. Принципы правовой этики государственных служащих и других должностных лиц [электронный ресурс]// www.goslyudi.ru
24. Оболонский, О.В. Мораль и право в политике и управлении [текст] М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2006.
25. Об этике чиновников [электронный ресурс]// http://www.goslyudi.ru/blog/azamula/5648/
26. Прокофьев, А.В. Мораль индивидуального совершенствования и общественная мораль: исследование неоднородности нравственных феноменов. [текст] Великий Новгород: НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2006.
27. Прокофьев, А.В. Депутатская этика и эффективность парла-ментской деятельности // Парламентская этика в России. Сборник материалов Комиссии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по этике. [текст]М.: Издание Государственной Думы, 2006. С. 164-174.
28. Профессионально-культурное обеспечение государственной службы [электронный ресурс]//http://www.bigmanage.com/?p=194/ апрель 2009
29. Попов, В.Г., Профессиональная культура современного рос-сийского государственного чиновника[текст]./В.Г. Попов, В.В. Китаев, Б.С. Хохряков, Н.Г. Чевтаева – М.: Екатеринбург: УрАГС, 200. С. 58.
30. Российское государство и общество в XXI в.: Контуры социального развития: Матер. студ. науч. практ. конф. 27 апр. 2006 [текст]– Воронеж: НОУ «НПИОЦ», 2006. – С. 156 – 158
31. Сумароков, В.З. Государственное управление в современной системе организации власти: монография [текст]. – Краснодар: Фрегат, 2003. – 52 с.
32. Сатаров, Г.А., Головщинский К.И. Административная реформа и противодействие коррупции [текст]// Сатаров, Г.А., Головщинский К.И. //Отечественные записки. 2005 № 2.
33. Савинова, О.Н. Связи с общественностью в органах регионального управления. [текст] – Н. Новгород: 2007.
34. Соколов, В. Модельный этический кодекс государственного служащего Российской Федерации [электронный ресурс] //http://www.cnay.ru/index.php?go=Content&id=5
35. Соловьев, Э.Ю. Категорический императив нравственности и права. [текст] М.: Прогресс-Традиция, 2006.
36. Сурков, В. Дума научит чиновников этике [текст]// Ведомости, 10.10.2008
37. Татаурова, Е.Н. Муниципальное управление? Проблема взаимодействия с населением [текст]//Журнал “Регионология» №2-2010
38. Шапиро, И. Моральные основания политики. [текст]М.: КДУ, 2008.
39. Этика публичной политики: Из опыта работы Комитета по стандартам публичной сферы Великобритании. [текст]– М., Институт права и публичной политики, 2006.
40. Южаков, В.Н. «Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации». Свод правил антикоррупционного поведения чиновников[электронный ресурс] //http://www.cnay.ru
41. Ярецкий, В.Ю. Идейно-концептуальная основа и социально-личностные предпосылки формирования профессиональной компетентности специалиста [электронный ресурс] //http://www.cnay.ru //

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Повышение эффективности управления малым предприятием Дипломная 2011 87 4000
Совершенствование системы финансового оздоровления Дипломная 2011 70 4000
Конкурентный анализ и разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности продукции ювелирного предприятия Дипломная 2011 109 2180
Менеджмент гастрольной деятельности Дипломная 2011 96 4000
Организационная культура общественно-государственной организации Дипломная 2011 67 4000
Корпоративные ценные бумаги как объект инвестирования в практике технического и фундаментального анализа. Дипломная 2010 89 4000
Совершенствование системы управления персоналом предприятия Дипломная 2010 82 4000
Совершенствование маркетинговой деятельности организации на примере предприятия ЗАО Дипломная 2010 90 4000
Развитие предприятия малого бизнеса Дипломная 2010 113 4000
Разработка процесса адаптации персонала Дипломная 2010 99 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.