Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Трудовой договор

Трудовой договор Трудовое право. Дипломная

  • Тема: Трудовой договор
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 80
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

С 1 февраля 2002 г. введен в действие Трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс определяет необходимые правовые условия, позволяющие согласовывать интересы работодателя и работника, интересы государства, а также устанавливает принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. По сравнению с Кодексом законов о труде РФ, многие положения которого были детализированы другими правовыми нормативными актами, Трудовой кодекс РФ является более полным и комплексным документом, содержащим не только основные принципы регулирования трудовых правоотношений, но и устанавливающим особенности применения общих норм в отдельных случаях для различных категорий работников.
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Отчасти это можно понять, так как российское (как и предшествующее советское) трудовое право сформировалось в определенную эпоху и в определенных условиях. То время характеризовалось господством публично-правового регулирования практически во всех сферах человеческой деятельности. Государство в одном лице выступало как законодатель, исполнитель законов, а в сфере труда к тому же оно было практически единственным работодателем. В такой ситуации можно в какой-то степени согласиться с методом правового регулирования трудовых отношений, при котором государство вмешивалось в любые детали, фактически не оставляя конкретным сторонам договора - работнику и работодателю никакого \"зазора\", диктуя им все \"правила игры\". Ничего удивительного в этом не было, ведь все работали как бы на \"единой фабрике\", у одного работодателя.
Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.
В связи с этим актуальность данной дипломной работы обусловлена тем, что в условиях рыночных методов хозяйствования возрастает роль трудового договора как основного инструмента в регулировании трудовых отношений.
Целью исследования является изучение трудового договора, как одного из главных институтов трудового права, как основания возникновения, прекращения трудовых правоотношений.

Содержание


Введение 3
Глава 1. Понятие трудового договора 5
§ 1. История становления и развития законодательства о трудовом договоре 5
§ 2. Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 13
Глава 2. Заключение трудового договора 33
§ 1. Стороны трудового договора 33
§ 2. Форма трудового договора 39
§ 3. Срок трудового договора 44
§ 4. Документы, необходимые для заключения трудового договора 48
Глава 3. Особенности зарубежного законодательства о трудовом договоре 57
Заключение 75
Библиография 79
Приложения_________________________________________________________80

Литература

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января, 26 марта, 11 ноября, 23 декабря 2003 г.)) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712
5. Федеральный закон РФ от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ \"Об основах государственной службы Российской Федерации\"// Российская газета. 1995. 3 августа
6. Указ Президента РФ от 10 июня 1994 г. N 1200 \"О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой\" // Российская газета. 1994. 16 июня
7. Постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37 \"Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих\" // Текст постановления официально опубликован не был
8. Постановление Правительства РФ от 19 июня 1994 г. N 706 \"Об утверждении Положения о государственном ветеринарном надзоре в Российской Федерации\" (с изм. и доп. от 16 апреля 2001 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994 г., N 9, ст. 1007
9. Постановления Совета Министров РСФСР \"О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну\" от 5 декабря 1991 года // СП РФ, 1992, N 1, 2, ст.7
10. Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. N 1203 \"Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне\" (с изм. и доп. от 24 января 1998 г., 6 июня, 10 сентября 2001 г., 29 мая 2002 г.) // СЗ РФ, 1995, N 49, ст.4775.
11. Постановление Правительства РФ от 28 октября 1995 г. N 1050 \"Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне\" // СЗ РФ, 1997, N 43, ст.4987
12. Постановлением Правительства РФ \"О лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за границей\" // СЗ РФ, 1995, N 46, ст.4451
13. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 \"Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера\" // СЗ РФ, 1997, N 10, ст.1127
14. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 года \"О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий\" // СЗ РФ, 2000, N 13, ст.1373
15. Обобщение практики рассмотрения судами Челябинской области гражданских дел по трудовым спорам, Ч., 2002.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.