Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Кадровая политика в организации

Кадровая политика в организации Менеджмент - Антикризисное управление. Контрольная

  • Тема: Кадровая политика в организации
  • Автор: Клюс Дмитрий Викторович
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 20
  • Год сдачи: 2012
  • ВУЗ, город: ВГУЭС
  • Цена(руб.): 300 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка









Введение

Важным инструментом управления является кадровая политика, обеспечивающая целенаправленное развитие коллектива в соответствии с ресурсными возможностями и целями организации.
Подбор нужной рабочей силы должен строиться на хорошо продуманной системе оценки деловых и личных качеств.
Система оценки результатов труда во взаимоувязке с оценкой личных качеств работников позволяет организовать продвижение работников по службе.
Управление персоналом должно обеспечивать благоприятную среду, в которой реализовывались бы творческие возможности работников, развивались их способности. В итоге люди должны получать удовлетворение от выполняемой работы и общественного признания своих достижений.
В современных рыночных отношениях нарождается новое значение сферы образования и подготовки кадров. В широком плане она является мощным фактором изменения социальных условий, предпосылкой экономических и научно-технических преобразований. В личностном плане профессиональное образование и квалификация не просто выступают характеристиками того или иного человека, но и становятся для него гарантией социального благополучия, условием его конкурентоспособности на рынке труда.
Тема моей работы: «Кадровая политика организации. Основные характеристики». В работе подробно освещаются теоретические методы оценки работников, подбора и подготовки кадров.
Целью работы является изучение кадровой политики и стратегического управления персоналом.

Содержание


Введение………………………………………………………………………….......3
1. Современные требования к кадровой политике………………………...............4
2. Система управления персоналом в России…………………………………….13
3. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров…………………………………………………………17
Заключение………………………………………………………………………….19
Список использованной литературы…………………………………………........20



Литература


1. Батышев С.Я. Подготовка рабочих кадров. - М.: Экономика, 1992.
2. Бережная И.А. Оценка знаний как элемент стратегии среднего профессионального образования. – М.: Специалист, 1997, № 2.
3. Ванкевич Е.В. экономические проблемы становления рынка труда. - Мн.: ООО «Мисанта», 1996.
4. Калецкий Э. Проблемы совершенствования системы непрерывного образования технических кадров // Мастерство, 1995, № 3.
5. Кадровый маркетинг: технология набора и отбора кадров для государственной службы: методические рекомендации / Сиб. Акад. Гос. Службы, кафедра управления, 1996.
6. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под редакцией Румянцевой З.П. - М.: ИНФРА-М, 1995.
7. Минервин И. Внутрифирменное обучение рабочих // Экономист, 1993, № 2.
8. Мефед А.В. Система формирования кадров и управление персоналом. - М.: «МС», 1997.
9. Пилипенко Н.М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. - М.: Экономика, 1991.
10.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1995.
11.Экономика трудовых ресурсов. / Под редакцией В.Д. Арещенко. - Мн.: Высшая школа, 1991.
12.Управление персоналом. / Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М., 1998.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Менеджмент (тестовые задания) Контрольная 2012 6 1000
Менеджмент персоналу Контрольная 2011 11 200
Организация работы предприятия в сфере создания, охраны и использования интеллектуальной собственности (на примере собственного предприятия) Контрольная 2011 11 500
Организация как объект управления Задача Контрольная 2012 19 250
Безработица и ее виды Контрольная 2012 20 350
Разновидности контроля в системе управления, их характеристика. Контроллинг Контрольная 2010 23 300
Менеджмент (контрольная из 8 вопросов) Контрольная 2012 24 1499
Организационные структуры управления Контрольная 2009 25 400
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.