Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Бухгалтерский учет и отчетность - Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом

Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом Бухгалтерский учет и отчетность. Дипломная

  • Тема: Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Бухгалтерский учет и отчетность
  • Страниц: 97
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 1940 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1.1.Особенности расчетов с персоналом по оплате труда
Системы оплаты труда, общие уровни заработной платы и отдельных выплат, устанавливаются следующими нормативными документами[22, c.33]:
• в отношении работников организаций, финансируемых из бюджета, - соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
• в отношении работников организации со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) – законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
• в отношении работников других организаций - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
Состав первичных документов, необходимых для начисления заработной платы, зависит от системы оплаты труда работников, установленной в организации. Поэтому будет не лишним очень коротко напомнить о них.
Все организации, кроме государственных, самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда. Они могут быть тарифными, бестарифными, системами плавающих окладов, системами оплаты труда на комиссионной основе и др. В бюджетных организациях система оплаты труда определяется государством.
При тарифной системе оплата труда работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, условий труда и ряда других факторов. Сложность выполняемой работы и квалификация работника определяется разрядом.
Размер заработной платы при такой системе может зависеть также и от условий труда (нормальные, тяжелые и вредные, особо тяжелые и особо вредные).
Например, за работы с вредными условиями труда устанавливаются доплаты к окладу (тарифной ставке). Эти доплаты устанавливаются на основании нормативно-правовых актов, отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.
Тарифная система оплаты труда может применяться в повременной и сдельной форме. При такой системе вводятся определенные нормы труда, т.е.нормы выработки, времени, обслуживания, численности и т.д. Они устанавливаются в виде тарифно-квалификационных справочников, тарифных сеток, тарифных ставок, тарифных коэффициентов, надбавок и доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Содержание


Введение 3
Глава 1. Экономическая и правовая характеристика расчетов по труду и его оплата 6
1.1.Особенности расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.2.Нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда 19
Глава 2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 33
2.1. Учет расчетов по начислению заработной платы 33
2.2. Учет расчетов по удержаниям, выплате и депонированию заработной платы 40
2.3. Обобщение расчетов по оплате труда 56
Глава 3. Анализ расчетов по оплате труда 62
3.1. Методика анализа расчетов по оплате труда 62
3.2. Анализ расчетов по оплате труда на примере ООО «ЭлектроПромКомплект» 66
Заключение 78
Приложения 82
Список используемой литературы 94

Литература


1. Гражданский кодекс РФ Часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 17.07.2010)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (в ред. от 17.07.2010)
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете от 21.11.96г. №129-ФЗ (в ред. Закона от 3.11.2007).
4. Федеральный закон РФ от 30.12.2010 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета, № 267, 31.12.2010
5. Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
6. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от ред. от 19.11.2010.)
7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2010) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2010 № 106н, с изменениями от 11.03.2010 №22н).
8. Положение ЦБР \"О безналичных расчетах в Российской Федерации\" от 3 октября 2002 г. N 2-П (от 22.01.2010 N 1964-У)
9. Приказ Минфина от 06.05.1999 № 33-н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (ред. от 27.11.2007)
10. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34-н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (ред. от 24.03.2000, с изм. от 23.08.2000 г.)
11. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено постановлением правительства РФ от 24 декабря 2009 г. N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2010 N 916)
12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94 (в редакции ПрМФ РФ от 07.05.2003 г. № 38н).
13. Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документации: Утвержден постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97 г. №71а.
14. «О страховых тарифах на обязательно медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год». Федеральный закон РФ от 28.11.2010 N 297-ФЗ
15. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 г. № 26.
16. Аснин Л.М. Бухгалтерский учет и аудит [текст]: учеб. пособие / Л.М.Аснин, Т.О.Кубасова, И.Ф.Сеферова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 555 с.
17. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2005. – 928с.
18. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Приложение № 3 к журналу «Консультант», 2005. – С. 21 – 24.
19. Бакин С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 160с.
20. Бакина СИ. Работа в ночное время // Главбух. – 2007. – №12. – С.69–75.
21. Барышников Н.П. В помощь бухгалтеру и аудитору. Ч.1–2. М.: Филинъ, 2007. – 472 с.
22. Белобородов Ю.К., Галицкин В.Ю. Как рассчитать средний заработок в2005 году // Главбух. – 2010. – №9. – С.65–72.
23. Бойдаченко П. Г., Халитова И. В. Российский опыт работы с кадрами на промышленном предприятии // ЭКО. – 2010. – №7. – С. 34 – 37.
24. Большой бухгалтерский словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М: Институт новой экономики, 2007. – 574с.
25. Бреев Б. Использование трудового потенциала России в условиях перехода к рыночной экономике // Общество и экономика. – 2005. – № 712.
26. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие / Под ред. А.Е.Суглобова, Б.Т.Жарылгасовой. – М.: КНОРУС, 2010. – 494 с.
27. Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. Ю.А. Бабаева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2010. - 384 с.
28. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2004. - 173 с.
29. Глушков И.Е. Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управленческий) учет на современном предприятии. Москва, «КНОРУС», Новосибирск «ЭКОР», 2005. – 1200с.
30. Докторович А. Смысл и методика расчета индекса развития потенциала // Российский экономический журнал. – 2002. – №8. – С. 23 – 27.
31. Ерофеева В.А., Пискунов В.А., Битюкова Т.А. Аудит: учебник. – М.: Высшее образование, 2010. – 448 с.
32. Журавлёв П. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Прогресс, 2009. - 232 с.
33. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. 2-е изд., изм. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков», 2002. – 368с.
34. Климова М.А. Заработная плата. Практическое руководство. – М.: «Налоговый вестник», 2007. – 304с.
35. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие 4-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА – М, 2005 с.
36. Королькова Т.А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Бухгалтерский учет – 2007.- №21. – С.42–49.
37. Кочинев Ю.Ю. Аудит. Теория и практика [текст]. – СПб.: Питер, 2010. – 432 с.
38. Лытнева Н.А. Расчеты и отчетность по пенсионному страхованию // Бухгалтерский учет. – 2005. – №2. – С.25–33.
39. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М., 2005. – 471с.
40. Мерзликина Е.М., Никольская Ю.П. Аудит [текст]. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 368 с
41. Морозова Е.Л. Морозова Л.Л. Расчеты заработной платы в организациях и у индивидуальных предпринимателей: Анализ типичных ошибок: Практическое руководство Изд.10-е, перераб., доп. – М.: Актив, 2007 – 368с.
42. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Бухгалтер торгового предприятия (6-е изд.) – СПб.: «Издательский дом Герда», 2005. – 768с.
43. Расчеты по оплате труда / Под ред. И.Э. Гущиной. – М.: ИДФБК – ПРЕСС, 2005.-312с.
44. Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам // Бухгалтерский учет. – 2005.-№3.-С.33–37.
45. Русаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги // Бухгалтерский учет. – 2007. – №1. – С.3–8.
46. Русаковская Е.Г. Расчет и уплата отпусков // Бухгалтерский учет. – 2005. – №15. – С.26–33.
47. Русаковская Е.Г. Учет выплат пособий по временной нетрудоспособности //Бухгалтерский учет. – 2007. – №4. – С.9–13.
48. Соколов Я.В., Терентьева Т.О. Бухгалтерский учет и аудит. Современная теория и практика. – М.: Экономика, 2010. – 440 с.
49. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики - М.- «Флинт», -1998. - с. 271
50. Тутова Л.В. Отдельные рекомендации по уплате единого социального налога // Бухгалтерский учет. – 2009. – №18. – –С.38–41.
51. Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с.
52. Шишкин В.Ю. Ежегодные оплачиваемые отпуска // Главбух. -2010.– №11. – С.67–77.
53. Шеремет А. Д. Анализ финансово – хозяйственной деятельности. Пособие для профессионального бухгалтера. – М.: БИНФА, 2005. – 259с.
54. Шеремет А.Д., Суйц. В.П. Аудит: Учебник. – 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2007. С 380.
55. Шешукова Т.Г., Городилов М.А. Аудит: теория и практика применения международных стандартов [текст]: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 184 с.
56. Широбоков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / В.Г.Широбоков, З.М.Грибанова, А.А.Грибанов. - М.: КНОРУС, 2009. – 672 с.
57. Шимаханская Т.В., Иванова В.А., Кувекина О.А. Аудит: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2010. – 192 с.
58. Экономический анализ /Под ред. Гиляровской Л.Т. – М., 2002. – 615с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Инвентаризация имущества и финансовых обязательств Дипломная 2006 84 2400
Бухгалтерский учет в коммерческих организациях Дипломная 2011 54 1080
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.