Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Особенности управления персоналом крупной инновационной организации

Особенности управления персоналом крупной инновационной организации Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Особенности управления персоналом крупной инновационной организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Острая конкуренция между организациями заставляет их искать оптимальные стратегии развития на рынке и совершенствовать технологии управления бизнесом, внедрять здесь инновации. Условия функционирования всех организаций сегодня настолько изменились, что единственным путем их нормальной жизнедеятельности и конкурентоспособности является полная перестройка внутренних процессов и технологий управления, инновационное развитие на базе инновационного менеджмента. Инновации и инновационная деятельность становятся ключевыми факторами успеха компании на глобальном рынке, необходимыми условиями технологического превосходства, главными инструментами конкурентной борьбы.
Перевод экономики на инновационный путь развития, эффективное использование передовых технологий в управлении способны укрепить позиции отечественных компаний, обеспечить конкурентные преимущества национальной экономики на мировом рынке.
Динамика инновационной активности обеспечивается в настоящее время в основном за счет технологических инноваций, несмотря на то, что инновации в области управления не менее важны для социально-эконо-мического развития общества.
Проблемы эффективного внедрения и распространения инновационных технологий управления в крупных компаниях изучены еще недостаточно. Инновационная система управления персоналом чаще всего формируется без применения ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые позволяют связать стратегические цели компании с трудовой активностью работников.
Мало внимания уделяется изучению мирового опыта использования инновационных технологий управления в крупных компаниях и возможности его адаптации к российским условиям. Недостаточная теоретическая и методическая разработанность данной проблемы обусловила актуальность выбранной темы и основные направления диссертационного исследования.
Вопросам использования инновационных технологий управления, исследованию инновационных технологий как фактора устойчивого роста экономики посвящены многочисленные работы зарубежных экономистов, в их числе можно выделить: Г.Бонда, Д.Дайна, В.Джевонса, П.Друкера, А.Клайкнехта, Х.Кларка, С.Кузнеца, Г.Менша, М.Портера, Б.Твисса, Г.Хамела, Г.Чесбро, Й.Шмуклера, Й.Шумпетера и других.

Содержание


Введение 3
1. Особенности управления инновационной организацией 5
2. Перспективы инновационного бизнеса в России 23
Заключение 27
Список использованной литературы 29

Литература


1. Корчагин А.Д., Смирнов Ю.Г. Значение и роль малого инновационного бизнеса в инновационном процессе / Инновации № 5 (52), 2002.
2. Лужинский И. Я., Переверзев М. П. Инновационный менеджмент/ Под ред. М.П. Переверзева.— Тула: Изд-во ТГПУ им. Л. Н.Толстого, 1998.- 172 с.
3. Бердашкевич А.П. Правовые аспекты инновационной деятельности / Инновационная политика и инновационный бизнес в России. Аналитический сборник. / № 15 (146), 2001
4. Шмелёв Ю.М. Инновационно-технологическое развитие страны – решающий фактор повышения конкурентоспособности экономики / «Инновации» № 4 (51), 2002
5. Шелюбская Н. Косвенные методы государственного стимулирования инноваций: опыт Западной Европы / \"Проблемы теории и практики управления\" №3, 2001
6. Шукшунов В.Е., Табаченко И.Н. 10 лет технопаркам России / http://technopark.al.ru/tpark/russia.htm
7. Ларичева. Е.А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — №5.
8. Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. Материалы сайта http://www.cfin.ru/management/people/horosh.shtml.
9. Белоусов В.И. Изобретательство и рационализация на предприятии: (Вопросы управления). — М.: Экономика, 1981.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н.Новгород, 2001.
11. Ламанов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе. Материалы сайта http://www.chelt.ru/2003/2-03/lamanov-2-03.html.
12. Суриков Е. Н. Способы мотивации сотрудников для успешного внедрения CALS-технологий. Материалы сайта http://www.cals.ru/conferences/archive/CALS/cals, 2003.
13. Батьковский А., Ропов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций). Материалы сайта http://www.ptpu.ru/issues.
14. Миклтуэйт Д., Вулдридж А. Магия менеджмента. — М.: Изд-во «АСТ», 2004.
15. Минин Б.А. Качество: как его анализировать? — М.: Финансы и статистика, 1989.
16. Ильдеменов С.В., Ильдеменов А.С., Воробьев В.Л. Инновационный менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2002.
17. Хамаганова С. Коучинг как стиль управления // Управление персоналом. — 2003. — № 1 (78).
18. Магура М.И. Управление мотивацией персонала // Управление персоналом. — 2004. — № 17(103).

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Роль менеджера в организации - сочетание этических и коммерческих стандартов Курсовая 2012 23 1500
Эффективность управленческих решений и методы ее оценки в ресторанно-гостиничном бизнесе Курсовая 2010 36 1500
Качество. Основы управления качеством Курсовая 2007 44 1500
Анализ структуры управления Курсовая 2005 20 1500
Выявление основных источников эффективности при исследовании системы управления Курсовая 2010 38 1500
Проектное управление на предприятии Курсовая 2011 25 1500
Организация как объект управления Курсовая 2011 30 1500
Формирование основных элементов системы управления энергокомпании Курсовая 2010 24 1500
Государственное регулирование тарифов на услуги при передаче и распределению электрической энергии Курсовая 2010 23 1500
Бизнес-план: назначение и структура Курсовая 2011 29 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.