Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Бригадные формы организации труда, и их эффективность

Бригадные формы организации труда, и их эффективность Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Бригадные формы организации труда, и их эффективность
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. Существует две основных концепции определения природы заработной платы:
а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.
Под влиянием новой, более совершенной техники происходит обобществление труда, резко изменяются формы его разделения и кооперации. Чем больше углубляется расчленение технологических процессов, тем настоятельнее становится необходимость объединения отдельных их частей. Изготовление любого изделия или выполнение любой работы все в меньшей степени оказывается плодом рук отдельного работника, все в большей мере возрастает значение коллективных усилий работников. Каждая работа, посредством которой осуществляется определенная технологическая операция, становится частью коллективных трудовых затрат, нацеленных на изготовление какого-либо изделия. Действительным производителем того или иного продукта выступает не отдельный, единичный, а совокупный работник.
При переходе от индивидуальных форм организации труда к коллективным непосредственная связь между обособленными единичными работниками формируется на основе объединения первичных трудовых коллективов нового типа. Результатом такого объединения является коренное изменение содержания и организации труда.
Задача этой работы - как можно глубже раскрыть понятие «бригадной формы оплаты труда», а также рассмотреть её начисление и распределение при сдельно-премиальной и повременно-премиальной оплате труда.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Сущность и целевая установка применения бригадной формы оплаты труда 3
Глава 2. Анализ организации труда в открытом акционерном обществе «Екатеринбургский завод технологической оснастки» 8
2.1. Бригадная форма организации труда на ОАО «ЕЗТО» 8
2.2. Анализ трудового процесса комплексной бригады цеха №3 ОАО «ЕЗТО» методом оценки трудового участия 12
2.3. Анализ нормирования труда на предприятии в целом 14
2.4. Анализ нормирования труда комплексной бригады цеха №3 ОАО «ЕЗТО» 19
Заключение 23
Список литературы 25

Литература

Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 2004.
Макконнел К.Р., С.Л.Брю ”Экономикс. Принципы, проблемы и политика”, М:2002.
Пиндайк Р., Д.Рубинфилд “Микроэкономика ”, М:2002.
Погосян Г.Р., Жукова Л.И. Экономика труда, М., «Экономика», 2001.
Скоробагатый Э.И., Ворожбий М.Г. Работа с персоналом в новых условиях хозяйствования, К., 2002.
Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО Бухгалтерский бюллетень. 2004.
Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента, К., Мауп, 2003.
Фишер С., Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи Экономика. М: 2003
Хаймон Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М: 2002.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Геология Курсовая 2011 26 1500
Особенности управления персоналом крупной инновационной организации Курсовая 2010 29 1500
Роль менеджера в организации - сочетание этических и коммерческих стандартов Курсовая 2012 23 1500
Эффективность управленческих решений и методы ее оценки в ресторанно-гостиничном бизнесе Курсовая 2010 36 1500
Качество. Основы управления качеством Курсовая 2007 44 1500
Анализ структуры управления Курсовая 2005 20 1500
Выявление основных источников эффективности при исследовании системы управления Курсовая 2010 38 1500
Проектное управление на предприятии Курсовая 2011 25 1500
Организация как объект управления Курсовая 2011 30 1500
Формирование основных элементов системы управления энергокомпании Курсовая 2010 24 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.