Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Социология - Социология управления

Социология управления Социология. Реферат

  • Тема: Социология управления
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Социология
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Радикальная перестройка системы управления предприятием, переходящая на рельсы рыночных отношений, проходившая в конце ХХ века, стала одним из важнейших направлений программы реформ в России.
Это связано как с расширением их прав и ответственности, так и с необходимостью более гибкой адаптации к изменением в окружающей среде. Все возникающие в связи с этим проблемы невозможно решить без современного профессионального менеджмента.
Теория общественного развития, одним из векторов которой является концепция модернизации, помогает ответить на вопросы о потребном будущем для всего человечества в целом и национальных государств, в частности, находящихся на разных этапах политического и экономического строительства. В диссертации развивается позиция ученых Б.Барбера, М.Я.Гефтера, А.А.Галкина, Ю.А.Красина и др., которые отстаивают в своих исследованиях принцип «равноразности», когда в условиях модернизации схватка разнонаправленных развитий не заканчивается победой одного направления, а создает перманентный «мир миров». Демократический миропорядок может возникнуть лишь на основе «равноразличий» многих моделей демократии.
Цель данной контрольной работы: проанализировать проблему иерархии и власти в управлении
Задачи:
- проанализировать созидательные функции власти;
- проанализировать явление власти и оппозиции власти.
Контрольная работа состоит из введения, двух параграфов, заключения, списка использованной литературы, который включает 21 источник.

Содержание


Введение 3
1. Каковы созидательные функции власти в конкретной системе управления? 4
2. Власть и оппозиция 8
Заключение 14
Список использованной литературы 16

Литература


1. Бир С. Наука управления / С. Бир.М.: ЛКИ, 2007. 120 с.
2. Боссиди Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. – М.: Добрая книга, 2004. - 288 с.
3. Берг А.И. Информация и управление. – М., 2006.- С.11-12.
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2009. – 364 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент./И.Н.Герчикова – М.: ЮНИТИ, 2009. - 501 с.
6. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии. / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. - М.: Альпина, 2007. - 400 с.
7. Журавлев, П.В. Технология управления персоналом / П. В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2008.- 575 с.
8. Казбекова М.А. «Феномен оппозиции в мировой политической мысли»//Актуальные проблемы политики и политологии в России//М.: Изд-во РАГС. 2009. С.198-207.
9. Казбекова М.А. Генезис и эволюция представлений об оппозиции в мировой политической мысли//Интернет-вестник. 2008, №1. М.: Изд-во РАГС.
10. Кириллов Л. Методы совершенствования кадровой политики // Управление персоналом.- 2008.- № 6. - С. 26-31.
11. Комаров Е. И. Управление персоналом – залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2008.- № 1. - С. 38-41.
12. Кокин Ю. От базового образования – к непрерывному обучению // Человек и труд. – 2008. - № 3. – с.70-75
13. Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», № 19, 2008. – с. 11-14.
14. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций:
15. Назаренко М. Экзамен на мастерство // «Служба кадров», 2007, № 4, с. 12-19
16. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией/ А.Г. Поршнева, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: ИНФРА-М, 2004 г. - 669с.
17. Полукаров В.Л. Основы менеджмента/ В.Л. Полукаров – М.: Кнорус-2008. - 240 с.
18. Райченко А.В. Менеджмент/ А. В. Райченко, И. В. Хохлова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 383 с.
19. Руденко В. И. Менеджмент. Конспект лекций/ В.И. Руденко– Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 160с.
20. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003 (Серия «Вопрос – ответ»). – 248 с.
21. Чемаков В., Кузнецова Т. Ранжирование – средство управления развитием персонала // Персонал-микс. – 2003. - № 5. – с. 23-31

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Структура и функции социального института Реферат 2010 23 500
Мотивация занятий физической культурой и спортом Реферат 2010 134 500
Особенности лидерства европейских фирм Реферат 2010 13 500
Проблемы развития социально-трудовых отношений в России Реферат 2010 25 500
Этапы социологического исследования: программа, методика, техника Реферат 2001 28 500
Мотивация занятий физической культурой Реферат 2011 32 500
Религия и культура и их соотношение Реферат 2010 9 500
Роль семьи сверстников школы формирование личности Реферат 2010 10 500
Программа социального исследования Реферат 2010 19 500
Социология молодежи Реферат 2006 18 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.