Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Контрольная по управленческой психологии, АТиСО. Стили руководства. Ситуационный стиль руководства. Роль руководителя в системе руководства и его функции.

Контрольная по управленческой психологии, АТиСО. Стили руководства. Ситуационный стиль руководства. Роль руководителя в системе руководства и его функции. Психология. Контрольная

  • Тема: Контрольная по управленческой психологии, АТиСО. Стили руководства. Ситуационный стиль руководства. Роль руководителя в системе руководства и его функции.
  • Автор: Кроль Ольга
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: АТиСО
  • Цена(руб.): 570 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

№8. Стили руководства. Ситуационный стиль руководства. Руководство - деятельность, направленная на обеспечение упорядоченного, целенаправленного функционирования людей в коллективах и группах. Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. С помощью установленного стиля управления может достигаться удовлетворенность работой и поощряется производительность сотрудников. Вместе с тем оптимального стиля управления не существует и говорить о преимуществе того или иного стиля управления можно только для определенной ситуации управления. Однозначной связи между эффективностью работы группы и тем или иным стилем руководства не выявлено: и демократический, и авторитарный стили дают примерно равные показатели продуктивности. В итоге возобладал так называемый ситуационный подход: нет управленческих решений, годных на все случаи жизни; все зависит от конкретной ситуации, определяемой в свою очередь множеством самых разнообразных факторов. В их числе: условия деятельности группы, характер решаемых задач, квалификация исполнителей, продолжительность совместной работы и т.д. Набор такого рода факторов и создает неповторимую ситуацию деятельности группы, которая как бы задает, востребует определенные черты стиля руководства. Согласно ситуационной теории, руководителям необходимо определить подход, который будет легче всего служить им в данной ситуации и поможет достигнуть их управленческих целей. Аналогично тому, как разные ситуации требуют различных организационных структур, так должны выбираться и различные способы руководства - в зависимости от характера конкретной ситуации. Это означает, что руководитель-лидер должен уметь вести себя по-разному в различных ситуациях. По направленности руководителя на решение разных функциональных задач А. Журавлев, В. Рубахин, В. Шорин (1976 г.) выделяют такие стили: - ориентированный стиль на решение в основном производственных задач; - ориентированный стиль на решение преимущественно социально психологических и социальных задач; - ориентированный стиль на оптимальное решение задач, которые появляются перед организацией и руководителем.

Содержание

№8. Стили руководства.
Ситуационный стиль руководства.

№17. Роль руководителя в системе руководства и его функции.

№21. Речь, интеллект, творческая активность.

№36. Характеристика настроений и аффектов: причины влияния на деятельность человека.

№42. Задача.
Перечислите критерии, которыми вы будете руководствоваться при отборе кандидатов (продавцов и кассиров).

Литература


1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 1996.
2. Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. //Управление персоналом. –2007.-№8.
3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2005.
4. Радченко Л. Классификация видов управления. //Вопросы теории и практики управления. –2004.-№4.
5. Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях.//Вопросы теории и практики управления. –1994.-№3.
6. Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя. //Управление персоналом. –2007.-№8.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Виды и структура малой группы Контрольная 2012 20 500
Контрольные вопросы по эго психологии, ВЕИП. ЭГО-психология: рабочие определения. История развития ЭГО-психологии. Причины, задержавшие развитие ЭГО-психол Контрольная 2011 52 960
Тест по психологии, вариант 9. Отметьте смысловое соответствие правого столбца левому: Предмет психологии - психика. Предмет психологии – душа. Предмет п Контрольная 2011 3 500
Восприятие. Механизмы формирования образа восприятия.Развитие личности в юношеском возрасте. Динамика психологический процессов в малой группе Контрольная 2011 4 500
Группа американских исследователей в канун Хэллоуина наблюдала за 1352 детьми, ходившими по домам с традиционным: «Угости, а не то подшутим». Когда дети по Контрольная 2011 6 500
Контрольная по специальной психологии (Роль идей Л.С. Выготского для формирования теоретико-методологических основ специальной психологии.Характеристика ст Контрольная 2011 23 900
Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю (вымышленному) под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!» Контрольная 2011 3 500
6 вопросов.В изучении психики ученые разных школ и направлений, работавшие (и работающие) в разное время и в разных странах придерживались (-ются) разных п Контрольная 2011 13 700
1. Социально-психологическая характеристика личности. 2. Общение. 3. Природа конфликта: виды конфликтов, пути их разрешения. Контрольная 2011 15 500
Итоговый тест по курсу "Психология и педагогика", ОГУ.Предмет гуманистической психологии: личность Контрольная 2011 7 700
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.