Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Кадры предприятия

Кадры предприятия Менеджмент - Антикризисное управление. Реферат

  • Тема: Кадры предприятия
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 10
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Из всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы. Преобразование материальных ресурсов совершается в результате вза¬имодействия средств производства и труда людей, участвующих в производствен¬ной деятельности. Однако трудовые ресурсы заметно отличаются от других видов ресурсов. Это отличие проявляется в следующем:
1) Человек вносит жизненный смысл в производственный процесс и не может служить только средством для достижения целей организации. Он имеет свою цену и предъявляет собственные требования к своему окружению.
2) Человек лишь отчасти реализуется на производстве. Его бытие не ограничи¬вается производственной деятельностью, он находит самовыражение во множестве социальных контактов.
3) Человек обладает способностями, инициативой, волей, поэтому является не только пассивным объектом управления, но и проводником самостоятельной ли¬нии поведения.
4) Человек является не только членом формальной структуры организации, он одновременно может входить в малые группы, внутри которых люди оказывают значительное влияние на поведение друг друга.
5) Человек не может целиком принадлежать предприятию. В распоряжение орга¬низации представляется за определенную плату исключительно его рабочая сила. Ра¬ботник самостоятельно строит свою персональную политику и принимает решение о том, работать ему на данном предприятии или уволиться с него.
На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще всего используют термины кадры или персонал.

Содержание

Введение

1. Структура кадров

2. Численность ППП

3. Нормирование труда

Заключение

Список использованной литературы

Литература

1. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учебник – М.: Высшая школа, 1994.
2. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства – М.: СОФИТ, 1994.
3. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, 1996.
4. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. В.М. Семенова. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1998.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конфликт в организации Реферат 2002 13 500
Качество – основные понятия. Методы определения показателей качества и оценка качества Реферат 2002 17 500
Система управления персоналом организации Реферат 2011 16 500
Аутсорсинг Реферат 2010 21 500
Особенности управленческой культуры в России Реферат 2011 26 670
Развитие коммуникативной компетентности менеджера Реферат 2011 10 500
Китайский менеджмент, особенности китайской деловой культуры Реферат 2010 23 500
Причины банкротства предприятий в рыночной экономике Реферат 2010 28 500
Формирование корпоративной культуры лечебного учреждения. Влияние корпоративной культуры на качество оказываемой медицинской помощи Реферат 2011 29 700
Происхождение и развитие понятия менеджмента Реферат 2002 17 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.