Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Оплата труда

Оплата труда Экономика. Реферат

  • Тема: Оплата труда
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Заработная плата, как экономическая категория, регулирующая трудовые отношения, возникла тогда, когда работник стал юридически свободным, появился капитал и его способности к труду стали самостоятельным объектом экономических отношений. Менялись техника и технология производства, содержание и организация труда, экономические и социальные интересы работника. Вместе с ними рождались, развивались и умирали различные формы и системы оплаты труда. Под оплатой труда, в соответствии с ТК РФ понимается – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний; приобретение опыта самостоятельной работы с литературными источниками и нормативными актами по данной теме. Предметом исследования являются формы оплаты труда работников, применяемые в данный момент на различных предприятиях. Объектом данной работы будут структурные элементы заработной платы и факторы, влияющие на их величину, а в конечном итоге на общий заработок работника. 1. Характеристики заработной платы в условиях рынка 1.1. Сущность заработной платы в рыночной экономике Наверное, никто не будет оспаривать факт, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом. В экономической теории существует две основных концепции оп-ределения сущности заработной платы: а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения; б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы. Составной частью рыночной экономики является рынок труда. Среди основных его компонентов (спрос и предложение на рабочую силу; конкуренция между работниками, работодателями, работниками и работодателями) особое место занимает стоимость рабочей силы, с которой органически связана ее цена и экономическая природа заработной платы. При этом стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника. Конечно, жизненные средства, необходимые для возобновления способности к труду и воспроизводства рабочей силы, не сводятся только к товарам и услугам,

Содержание


Введение 3
1. Характеристики заработной платы в условиях рынка 4
1.1. Сущность заработной платы в рыночной экономике 4
1.2. Функции оплаты труда 6
1.3. Факторы заработной платы 11
2. Формы и системы оплаты труда 13
2.1. Повременная и сдельная система оплаты 13
2.2. Тарифная система оплаты 14
2.3. Бестарифная система оплаты 16
2.4. Контрактная система оплаты 17
3. Структура заработной платы 20
3.1. Премия 20
3.2. Дополнительные выплаты 21
Заключение 25
Список использованных источников 26

Литература


1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-Ф //Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
2. Федеральный закон от 25.10.2001 № 139-ФЗ «О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» //Собрание законодательства.- 2001- № 44- ст. 4150
3. Постановление Государственного комитета по труду и социальным вопросам и Президиума Всесоюзного Центрального Совета профессиональных союзов от 19 июня 1986 года № 226//П – 6, с. 546
4. Постановление Правительства РФ от 06.11.2001 № 775 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» // Собрание законодательства РФ. 2001 № 46 си. 4365
5. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС 18.11.86 // Бюллетень Госкомтруда СССР.- 1987.- №3
Учебники:
6. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . - М.: Дело, 2003, с. 287
7. Еловиков Л.А. Экономика труда: Учебное пособие; В 2-х ч. Ч.П. Оплата труда. – Омск: ОмГУ, 2006, с. 241
8. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Ответственный редактор д.ю.н. профессор Ю.П. Орловский – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2002, с. 314
9. Куликов Л.М. Основы экономических знаний.// Учебное пособие. М. \'\'Финансы и статистика\'\' 2005, с. 421
10. Лекционные материалы по предмету «Экономика труда» Омского государственного университета за 2009 г, с. 94
11. Пузанова О. Наша смена // \"Кадровое дело\", N 2, февраль 2004 г, с. 67
12. Рынок труда и доходы населения./Под редакцией Н.А. Волгина. Учебное пособие. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2002, с. 234
13. Семенова. Е. Повышай квалификацию // \"эж-ЮРИСТ\", N 37, сентябрь 2004 г., с. 91
14. Экономика труда (социально-трудовые отношения) под редакцией Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова – М.: (ЭКЗАМЕН) 2007, с. 356

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Незавершенное строительство, его экономический рост Реферат 2010 23 500
Когнитивные технологии в экономике Реферат 2010 12 500
Количественное (кардиналистское) направление теории полезности Реферат 2010 14 500
Роль женщин в перестройке российской экономики Реферат 2002 30 800
Основные этапы развития экономического анализа РФ, их содержание Реферат 2001 16 500
Школа научного управления (классическая школа) Реферат 2001 16 500
Социально-экономические причины экологического кризиса Реферат 2002 13 500
Отечественные электронные магазины Реферат 2009 14 500
Экономический рост и циклическое развитие Реферат 2008 29 500
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Реферат 2003 17 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.