Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Винслав Становление отечественного корпоративного управления

Винслав Становление отечественного корпоративного управления Управление персоналом. Реферат

  • Тема: Винслав Становление отечественного корпоративного управления
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Новейшая история трансформации российской экономики свидетельствует о двух основных причинах актуализации проблематики корпоративного управления. Первая связана с приватизацией государственной собственности, появлением десятков тысяч акционерных обществ, с задачами защиты прав акционеров в условиях развития института наемных управляющих. Вторая причина – достижение высокой степени свободы в реализации интеграционных процессов, ускоренное формирование связанных экономическими интересами и собственностью цепочек предприятий, функции регулирования совместной деятельности которых возлагаются на управляющие (центральные, головные) компании.
Можно утверждать, что институционально-интеграционные тенденции сегодня привели к формированию рыночно ориентированного корпоративного сектора российской экономики, включающего крупные промышленные и промышленно-торговые акционерные предприятия, финансово-промышленные группы, холдинговые и транснациональные компании, становление этого сектора в последние годы систематически и разноаспектно освещается на страницах «Российского экономического журнала», в том числе усилиями автора настоящей статьи и его коллег по Международной академии корпоративного управления. Осознавая всю сложность, болезненность и противоречивость процессов корпорирования в российской экономике, мы отстаиваем, основываясь на обстоятельном изучении их влияния на народнохозяйственные показатели, ту позицию, что ведущая роль крупного интегрированного бизнеса в обеспечении экономического роста и индустриального развития страны вполне объективна. Вряд ли конструктивны противопоставление ролей крупного и малого бизнеса в переходной экономике или употребление по отношению к корпоративным объединениям политизированно-ругательной терминологии. Плодотворным представляется другое – консолидация ученых-экономистов и специалистов-практиков на той принципиальной платформе, что для России сейчас исключительно важна позитивная разработка проблем корпоративного управления. Причем если в начале и середине 90-х годов наибольшей восстребованностью отличались вопросы проектирования создания корпораций, то в настоящее время на первые план выходят такие сюжеты, как поиск рациональных технологий интеграционного взаимодействия, стратегическое планирование и бюджетирование, реструктурирование производственных и управленческих систем.
В этом контексте хотелось бы наметить не кий общий теоретический контур проблематики корпоративного управления, а также рас смотреть ряд практически значимых аспектов его декомпозиции применительно к внешней и внутренней среде функционирования становящихся российских корпораций.

Содержание

-

Литература

-

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Совершенство планирования деловой карьеры Реферат 2010 20 500
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ Реферат 2002 15 500
Административная школа управления Реферат 2002 16 500
Принципы управления персоналом Реферат 2002 15 500
Формы и методы организации труда на предприятии Реферат 2011 21 500
Системы мотивации персоналом в организации Реферат 2010 22 500
Совершенство политики управления персоналом Реферат 2010 19 500
Виды руководства персоналом. Индивидуальное и структурное руководство Реферат 2011 26 500
Особенности управления персоналом на кризисном предприятии Реферат 2011 14 500
Применение в организациях единого порядка исчисления среднего заработка Реферат 2010 15 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.