Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Психология управления

Психология управления Психология. Реферат

  • Тема: Психология управления
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Современный этап развития отечественной и мировой экономики характеризуется изменениями требований к персоналу предприятия, возрастанием роли данной составляющей в организации как единой системе. В условиях демократизации общества и ограниченности прочих ресурсов известный девиз «Кадры решают все!» вновь приобретает актуальность. Да и при наличии в достаточных объемах всех необходимых ресурсов без эффективной команды не может быть реализована самая удачная рыночная стратегия, обеспечена непрерывность и ритмичность бизнес-процессов. Данный девиз становится особенно значимым для российских экономики и производства, отставание технико-технологической составляющей которого вполне компенсируется высоким профессионализмом, способностью к нестандартному, творческому мышлению, богатым производственным и управленческим опытом, предпринимательской активностью персонала предприятий и фирм. Сегодня можно утверждать, что недооценка руководством как на макро-, так и на микроуровне эффективных современных методов управления производственным процессом становится одной из главнейших преград в управлении развитием экономики. Ускорение научно-технического и социально-экономического прогресса, усложнение производственных и межличностных отношений, связанное с резким повышением роли человеческого фактора, оказали воздействие на изменение роли кадровой подсистемы в организации и выдвинули управление персоналом на высшую ступень управленческой деятельности.
На основании вышесказанного определена цель данной работы – рассмотреть тенденции изменений в практике управления кадрами на современном этапе развития менеджмента.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть литературу по исследуемому вопросу;
- выявить особенности практики управления персоналом;
- определить изменения, произошедшие в практике управления персоналом.

Содержание


Введение 3
1 Теории управления персоналом на современном этапе 5
2 Характеристики современного этапа управления персоналом 7
Заключение 14
Литература 16

Литература


1. Андреева Т.Е. Антикризисное управление персоналом в России (анализ результатов опроса 25 петербургских компаний)// В сб.: Демин А. А., Катькало В. С. (ред.). Российский менеджмент: теория, практика, образование. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та. – с.95–106.
2. Бурмистров А., Трифильцева Н., Орлов В. Заставлять или убеждать? Как предприятия Санкт-Петербурга преодолевают сопротивление организационным изменениям// Top-Manager . – 2002. - №10. – с. 9–19.
3. Магура М. Как подготовить персонал к изменениям// Бизнес без проблем — Персонал. – 2003. - №4. – с. 7–12.
4. Магура М. Человеческий фактор: его роль в преодолении кризиса//Управление персоналом. – 2003. -№12. – с. 37–39.
5. Островски Э.В. Психология управления. – М.: Инорра-М, 2008. – 249 с.
6. Тис Д. Дж., Пизано Г., Шуен Э. Динамические способности фирмы и стратегическое управление// Вестник C.-Петербургского ун-та. Серия Менеджмент. – 2001. - №4. – с.133–185.
7. Тульчинский Г. Управление внутрифирменным сопротивлением// Персонал-Микс. – 2001. - №2. – с. 23–25.
8. Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям// Проблемы теории и практики управления. – 2007. - №3. – с. 70–75.
9. Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений//Персонал-Микс. – 2001. - №3. – с. 29–32.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Внимание и его психологические свойства Реферат 2011 16 500
Харектеристика психологической компетенции Реферат 2010 21 500
Основные этапы становления психодиагностики Реферат 2011 11 500
Стресс в деятельности руководителя Реферат 2002 14 500
Психологический анализ профессиональной деятельности практического психолога Реферат 2002 33 500
Что такое бихевиоризм? Реферат 2001 6 500
Социология отклоняющегося поведения Реферат 2011 12 500
Зоопсихологии Реферат 2002 15 500
Убеждение, как целенаправленное воздействие в процессе делового общения Реферат 2001 15 500
Эмоции человека Реферат 2002 13 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.