Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Основные уровни организации систем

Основные уровни организации систем Управление персоналом (Менеджмент). Реферат

  • Тема: Основные уровни организации систем
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 23
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: СЗАГС
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Одной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организационных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения .

Система это конечное множество функциональных отношения между ними, выделенное из среды рамках определенного временного интервала. По своей природе системы делятся на физические, химические, биологические, социальны, экономические, технические и др.

В курсе теории организации преимущественно рассматривают социальные системы. Основной связующий элемент социальной системы человек.

Социальная организация - феномен, встречающийся в биологических и в социальных (общественных) системах, свойственный и животным, и человеку. То общее, что им присуще в этом отношении, называют инвариантами социальной организации. Они есть признаки социального порядка или универсальные отношения, характерные для социума, какие не зависят от уровня организации животного мира и его экологии, т.е. не исключают и человека.

Под простыми организованными системами понимаются такие, части которых соединены последовательно и без рециклов, а действия заданы линейно-временной последовательностью. Действия сложных неорганизованных систем хаотичны, их поведение, как, например, газа определяется случайным взаимодействием огромного, но конечного числа молекул. К сложноорганизованным системам относятся живые и некоторые типы искусственных систем.

Сложным системам присуще иерархическое строение. Иерархия - тип структуры, характеризующийся наличием иерархических уровней (ступеней), так что наиболее мелкие части располагаются на нижних уровнях, а большие - на вышестоящих. Под структурой же понимается состав устойчивых системообразующих связей.

Цель данного реферата определить основные уровни организации сложных систем.

Содержание

Оглавление

Введение 3

1 Организация как система 4

1.1 Классификация систем 5

2 Основные уровни организации биологических систем 8

3 Основные уровни социальных систем 10

3.1 Понятие о социальной системе 10

3.2 Иерархия социальных систем в обществе и ее основные уровни 12

3.3 Вертикальное разделение труда 14

3.4 Горизонтальное разделение труда 17

4 Основные уровни экономических систем 19

Заключение 22

Список литературы 23

Литература

Список литературы



1. Акимова Т.В. Теория организации: Учеб. для вузов. М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2003.

2. Арапов А.А. Теория организации и системный анализ - М. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. 2003. 74 с.

3. Короченко Р. А. Общая теория организации: Учеб. для вузов. М.: ЮНИТИ_Дана, 2003.

4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2006.

5. Парахина В.Н. Теория организации : Учебное пособие / В.Н. Парахина 3_е изд., стер. М. : КНОРУС, 2007. 296 с.

6. Попова Е.И. Социология организаций: некоторые аспекты становления и современной проблематики: Учебное пособие, Волгограл: Изд-о ВолГУ, 2005. С.41

7. Радченко Я.В., Смирнов Э.А. Курс лекций по дисциплине "Теория организации" /под ред. Г.Р. Латфуллина. М.: Государственный университет управления.

8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. 2-е изд. Стереотип. М.: Издательство «Экзамен», 2004. 320 с.

9. Системный подход к современной науке. Сборник. Прогресс-традиция, 2004.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой Реферат 1997 13 300
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 1997 13 400
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 2000 13 400
Моя специальность. Мой идеал менеджера. Реферат 2004 21 300
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики Реферат 2005 19 250
Адаптация Реферат 2006 19 350
Роль, сущность и содержание функций менеджмента Реферат 2007 22 500
Психологические аспекты принятия управленческих решений Реферат 2007 14 500
Личность в организации Реферат 2007 27 500
Методы управления персоналом Реферат 2007 22 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.