Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы.

Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы. Управление персоналом. Контрольная

  • Тема: Личность и власть. Авторитет менеджера социально-культурной сферы.
  • Автор: Ольга Шевченко
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 20
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: СПГУП
  • Цена(руб.): 400 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Менеджмент является профессией, требующей определённых знаний, навыков, умений и способностей в соответствии с реальным местом её носителя в управленческой системе. Менеджер всегда, независимо от уровня, на котором он работает, функций, выполняемых в системе управления, продукции, производимой предприятием, осуществляет руководство людьми. Его задача - организовать людей на выполнение заданных работ. В своей деятельности он опирается на власть, то есть получает и использует возможность оказывать определённое воздействие на деятельность коллектива с помощью воли, власти, авторитета и права. Следовательно, данная тема достаточно актуальна. Предмет исследования - личность, власть и авторитет менеджера в социально-культурной сфере. Объект исследования - менеджеры. Цель контрольной работы: изучить вопрос личность, власть и авторитет менеджера в социально-культурной сфере. Для достижения цели были поставлены задачи рассмотреть: - понятие лидерства, лидерство и руководство; - особенности управления в социально-культурной сфере; - власть менеджера, виды власти; - авторитет и феномен псевдоавторитета; - менеджера социально-культурной сферы; - качества успешного менеджера (на примере исследования, проведённого среди директоров музеев); - на основе проделанной работы сформулировать выводы. В работе были использованы журналы и учебная литература, посвящённая изучению данного вопроса.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3

1. Понятие лидерства. Лидерство и руководство...............................................4
2. Особенности управления в социально-культурной сфере............................6
3. Власть менеджера. Виды власти.......................................................................8
4. Авторитет и феномен псевдоавторитета..........................................................9
5. Менеджер социально-культурной сферы........................................................12
6. Представление о качествах успешного менеджера (на примере директоров музеев)..................................................................................................15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................18

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ...................................................20

Литература

1) Аксененко Ю.К., Каспорян В.И., Самыгин С. Н., Суханов И.О. Социология и психология управления: Учебник. Ростов-на-Дону, 2001.

2) Востряков Л.Е. Управленческий профессионализм и рынок // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2003. - № 4, 9.

3) Галуцкий Г.М. Управляемость культуры и управление культурными процессами. – М., 1998.

4) Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005.

5) Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. Пособие. М.: Финансы и статистика, 2001.

6) Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. Учебник. – М.: ИНФРА-М., 1999.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Контрольная по управлению социальным развитием организации, вариант 20. Как взаимодействуют понятия «социальное планирование» и «социальное управление»? Че Контрольная 2011 12 650
5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в Контрольная 2011 16 1220
Контрольная по управлению трудовыми ресурсами, вариант 14, ТМЦ ДО. Используя данные о динамике иммиграции в США [37], представленные в таблице, необходимо Контрольная 2011 12 970
Анализ кадрового потенциала организации Контрольная 2002 23 1000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.