Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Дисциплина - организационное поведение

Дисциплина - организационное поведение Психология. Реферат

  • Тема: Дисциплина - организационное поведение
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Выполнение работы само по себе не приносит чувства удовлетворения, Необходимо вознаграждение за конечные результаты, которое может заключаться в факторах внешней среды (карьере, деньгах, одобрение или признание другими людьми) или внутренней среды (повышение чувства собственного достоинства или удовлетворение от достигнутых результатов). Позитивные результаты приносят, как правило, чувство удовлетворенности, негативные — неудовлетворенности. Таким образом, мотивация может быть представлена как психологический процесс, включая: первичные, общие и вторичные потребности. Чтобы понять поведение человека, эти потребности должны быть осознаны и изучены.
Содержательные теории восходят к началу XX в. и связаны с представителями научного менеджмента. Разработчиков содержательных теорий интересует выявление имеющихся у людей мотивов и их приоритетности. Они озабочены тем, какого рода вознаграждения или целей люди стараются добиться, чтобы чувствовать себя удовлетворенными и работать хорошо.
Значимость исследуемой темы заключается в том, что повышая мотивацию трудовой деятельности персонала определенной организации или предприятия, руководство данной организации повышается эффективность работы всего предприятия в целом, а также позволяет каждому сотруднику добиваться поставленных перед собой целей и достигать определенных результатов в практической деятельности.
Целью данного исследования было провести анализ понятий потребностей и мотивов трудовой деятельности, а также сравнительный анализ содержательных теорий мотивации.
Задачами исследования являются: анализ литературных источников, определение понятий потребностей и мотивов трудовой деятельности, анализ содержательных теорий мотивации.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
1.1 Основные потребности, связанные с трудовой деятельностью 4
1.2 Мотивы трудовой деятельности 5
2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ 8
2.1 Теория мотивации А. Маслоу 8
2.2 Теория Девида МакКлелланда 10
2.3 Теория ERG К. Альдерфера 11
2.4 Теория двух факторов Ф. Герцберга 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
ЛИТЕРАТУРА 15

Литература


1. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2006. – 464 с.
2. Захаров Н. Л. «Загадка русской души» или особенности мотивации труда российского персонала. // http://www.znl.boom.ru
3. Каркуленко Н. А. Вопросы мотивации труда на современном этапе. // Работа и зарплата. - № 15. – 14.05.2003.
4. Костенчук И. К. Мотивация труда в период изменений в компании. // Менеджер по персоналу. – 06.11.2009.
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова. – М.: Инфра – М, 2009. – 528 с.
6. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Академия, 2006. – 240 с.
7. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 312 с.
8. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 332 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Внимание и его психологические свойства Реферат 2011 16 500
Психология человека Реферат 2010 28 500
Мотивация агрессивного и асоциального поведения у подростков Реферат 2010 15 500
Группы их классификация, признаки малой группы Реферат 2009 19 500
Малая группа в организации Реферат 2009 18 500
Творческое саморазвитие личности Реферат 2011 29 1300
Основные психологические течения и школы Реферат 2008 20 800
Проблема изменения предмета психологии и становление ее как науки Реферат 2006 21 800
Психоанализ как теория личности Реферат 2009 12 500
Психология обеспечения деловой беседы,переговоров Реферат 2006 16 800
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.