Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Особенности политики мотивации персонала

Особенности политики мотивации персонала Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Особенности политики мотивации персонала
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 41
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Опыт ХХ века со всей очевидностью показал, что человеческие ресурсы, находящиеся в распоряжении компании, являются тем приводным ремнем, который определяет эффективность использования всех остальных материальных и нематериальных ресурсов. Именно мотивация персонала, его преданность компании, его настрой на высокую самоотдачу в труде являются основой эффективного раскрытия потенциала человеческих ресурсов любой организации.
Успешное применение тех или иных форм материального стимулирования способно обеспечить определенные преимущества, но мотивационный потенциал так называемых мягких составляющих эффективности – дружбы, партнерства, командной работы – часто оказывается гораздо важнее.
Целью данной работы является рассмотрение политики мотивации и разработка мероприятий, направленных совершенствование политики мотивации.
Объект исследования в работе – система мотивации персонала ЗАО «Бета Инвест групп».
Предмет исследования – система мотивации персонала.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- рассматриваются теоретические аспекты трудовой мотивации;
- исследуется политика трудовой мотивации персонала ЗАО «Бета Инвест групп».
- на основе опроса выявляются мотивационные факторы, наиболее мотивирующие сотрудников персонала ЗАО «Бета Инвест групп» к эффективной работе;
- на основе полученных данных анализа и опроса разрабатываются рекомендации по совершенствованию системы мотивации.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 3
1.1 Понятие мотивации персонала 3
1.2 Характеристика методов мотивации труда персонала 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ В ЗАО «БЕТА ИНВЕСТ ГРУПП» 13
2.1 Характеристика объекта исследования 13
2.2 Исследование политики мотивации персонала 18
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «БИГ» 24
3.1 Совершенствование материальной мотивации 24
3.2 Совершенствование нематериальной мотивации через профессиональное развитие 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 39

Литература


1. Данные кадровой отчетности
2. Данные финансовой отчетности ЗАО «БИГ»
3. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФО-РУМ»-ИНФРА-М : 2008
4. Кошелев А.Н. Мотивация. Стратегия успешного бизнеса. М: Дашков и К- 2009
5. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная российская практика – СПб.: Питер, 2008
6. Редько С., Свирид Н. Применение коэффициента трудового уча-стия в оплате труда работников строительных организаций// Главный бух-галтер, №4, 2007 – с.52
7. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2008
8. Шевчук Д.А. Управление персоналом М:РиоР, 2009
9. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2006

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» Курсовая 2009 18 1000
Коммуникации в управлении Курсовая 2010 30 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии Курсовая 2001 25 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" Курсовая 2010 38 1500
Способы восстановления платежеспособности предприятия Курсовая 2010 37 1200
Анализ и конструирование организации Курсовая 2009 25 1500
Изучение основных понятий и направлений системных исследований Курсовая 2009 47 1500
Оценка качества управленческих решений и конкурентоспособности организаций Курсовая 2010 34 1500
Кадровая политика в условиях антикризисного управления Курсовая 2010 41 1200
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.