Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Контрольная по трудовому праву, вариант 47. Правовое регулирование трудовых споров. Нарисовать схему «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие но

Контрольная по трудовому праву, вариант 47. Правовое регулирование трудовых споров. Нарисовать схему «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие но Трудовое право. Контрольная

  • Тема: Контрольная по трудовому праву, вариант 47. Правовое регулирование трудовых споров. Нарисовать схему «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие но
  • Автор: Кроль Ольга
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 17
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 700 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Задание 2
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a лицо, ищущее или утратившее работу; работодатель; органы занятости;
b персонально определенный работник; конкретный работодатель; комиссии по трудовым спорам; судебные органы;
c персонально определенный работник; конкретный работодатель;
d работодатель; профессиональные союзы; органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
e работодатель (работодатели) в лице своих представителей и коллектив работников, их организации или представительные органы;
f работодатель (работодатели) в лице своих представителей; работники, их организации или представительные органы; примирительно-третейские органы.
1. индивидуальные трудовые отношения: c.
2. индивидуальные нетрудовые отношения: a.
3. коллективные организационно-управленческие отношения: e.
4. отношения по урегулированию коллективных трудовых споров: f.
5. отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства: d.
6. отношения по урегулированию индивидуальных трудовых споров: b.

Содержание

Трудовое право, вариант 47
Содержание:

I. Выполнить задание
«Правовое регулирование трудовых споров».

II. Нарисовать схему
«Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени и пространстве».

III. Дать ответ на контрольные тесты
Задание 1.
Филиал юридического лица:
1. обладает работодательской правосубъектностью;
2. не обладает работодательской правосубъектностью;
3. обладает работодательской правосубъектностью только в том случае, если это предусмотрено в Уставе организации.

Задание 2
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a лицо, ищущее или утратившее работу; работодатель; органы занятости;
b персонально определенный работник; конкретный работодатель; комиссии по трудовым спорам; судебные органы;
c персонально определенный работник; конкретный работодатель;
d работодатель; профессиональные союзы; органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
e работодатель (работодатели) в лице своих представителей и коллектив работников, их организации или представительные органы;
f работодатель (работодатели) в лице своих представителей; работники, их организации или представительные органы; примирительно-третейские органы.
1. индивидуальные трудовые отношения:
2. индивидуальные нетрудовые отношения:
3. коллективные организационно-управленческие отношения:
4. отношения по урегулированию коллективных трудовых споров:
5. отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства:
6. отношения по урегулированию индивидуальных трудовых споров:

Задание 3.
Включение работника в сферу хозяйской власти работодателя означает:
1. что работник попал в личную зависимость от работодателя;
2. что на работника распространяется нормативная и административно-диспозитивная власть работодателя;
3. что работник лишается собственной хозяйственной сферы.

Задание 4.
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a Надомная работа.
b Адвокатская деятельность.
c Работа на дачном участке.
d Служба в органах внутренних дел.
e Преподавательская деятельность в вузе на штатной основе.
f Домашняя работа.
1. Трудовая деятельность, не являющаяся предметом правового регулирования:
2. Трудовая деятельность, регулируемая нормами трудового права:
3. Трудовая деятельность, регулируемая номами иных отраслей права:

Задание 5. Задача.
Гр. Лихачев и гр. Некрасов были избраны членами профкома организации. По окончании выборных полномочий им была предоставлена прежняя работа в цехе. Через полтора года гр. Лихачева уволили с согласия выборного органа по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов), а гр. Некрасова – по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул без уважительных причин). Оба гражданина обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Законны ли требования данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций.

Список использованных источников

Литература

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 04.05.2011) // СЗ РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532.
3. Головина С.Ю. Трудовое право России. – М.: Норма, 2008.
4. Кузьменко А.В. Трудовое право России. Г. – М.: Норма, 2008.
5. Пилипенко Н.С. Понятие индивидуального трудового спора: история и современность // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2. – СПб.: Изд. Дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2007.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Контрольная по трудовому праву, вариант 13. Коллективный договор, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства Контрольная 2011 20 700
7 ситуаций по мотивации трудовой деятельности (МЭИ). Руководитель подразделения постоянно наращивает мотивацию работников. Вместе с этим растет их трудовая Контрольная 2011 12 870
Определение заработной платы Контрольная 2009 18 1000
Участие работников в управлении организацией + задача + тест Контрольная 2011 19 900
6 практических заданий по нормированию труда. Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочну Контрольная 2011 11 1100
Заработная плата: теория и реалии сегодняшнего дня + задача + тест. В случае расторжения трудового договора с работодателем физическим лицом сроки предупре Контрольная 2011 8 900
Порядок и сроки выплаты заработной платы + 3 задачи Контрольная 2011 24 850
Заработная плата: понятие, структура, порядок выплаты + 5 задач Контрольная 2011 20 1100
Организационно-правовые основы социального партнерства Контрольная 2003 19 800
5 задач по трудовому праву. (В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказ Контрольная 2011 14 1020
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.