Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением

Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением Менеджмент - Антикризисное управление. Дипломная

  • Тема: Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением
  • Автор: Буторин Михаил
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 91
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: ЧелГУ
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Дипломный проект состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемых источников.
В рамках первой главы затронуты отдельные вопросы, касающиеся теоретических вопросов управления организационным поведением на основе материального стимулирования труда. Раскрыта сущность и значение материального стимулирования труда. Рассмотрен порядок проектирования оптимальных систем материального стимулирования труда. Выделены особенности управления организационным поведением персонала организации.
Во второй главе дипломного проекта основное внимание уделено организации материального стимулирования персонала Федерального бюджетного учреждения Лечебно-исправительное учреждение №9 (ФБУ ЛИУ-9). Рассмотрены хозяйственные и правовые вопросы, а также дан анализ системы материального стимулирования персонала учреждения.
В третьей главе рассмотрена система совершенствования организационного поведения сотрудников ФБУ ЛИУ-9 на базе оптимизации системы материального стимулирования. Приведена методика регулирования организационного поведения работников на основе компетенций.
Дипломный проект написан на 91 листе. Содержит 8 таблиц, 5 рисунков. Список литературы содержит 59 наименований.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...4
Глава 1. Теоретические вопросы управления организационным поведением
на основе материального стимулирования труда………………..…..…..9
1.1.Сущность и значение материального стимулирования труда….…...9
1.2.Порядок проектирования оптимальных систем материального
стимулирования труда……………………………………….…………...21
1.3.Особенности управления организационным поведением персонала
организации на основе материального стимулирования труда………..31
Глава 2. Организация материального стимулирования персонала ФБУ
ЛИУ-9 в структуре управления организационным поведением……....44
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации…...44
2.2. Исследования проблемы стимулирования труда……………….….58
Глава 3. Направления совершенствования организационного поведения
ФБУ ЛИУ-9 на базе оптимизации системы материального
стимулирования…………………………………………………………..66
3.1. Перспективные направления совершенствования мотивационного
механизма…………………………………………………….…………...66
3.2 Совершенствование системы материального стимулирования…...71
Заключение………………………………………………………………………82
Список использованных источников……………………………………...…...85

Литература

Нормативные акты:
«Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Закон от 30.06.2002 года № 78-ФЗ
Приказ ФСИН № 209 от 29.03.2005 года.
Приказ МЮ РФ № 127 от 05.08.2005 года
Приказ ФСИН РФ № 649 от 13.07.2005 года
Приказ ФСИН России № 301 от 26.04.2005 года
Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федераций, утвержденное приказом ФСИН России от 07 июня 2005г. № 76.
Книги одного, двух и трех авторов:
Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации. Учебник для вузов. М.: Экономика и финансы. 2001.
Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М: Экономика, 1997.
Браун У. Как добиться успеха предприятию, которое принадлежит работникам: (Опыт США). – М.; 1994
Буров В. П., Морошкин В. А., Ушаков В. А. Стратегия управления фирмой: Моделирование. Практикум. Деловая игра / М.: ЦИПККАП, 2002.
Веснин В.Р. Менеджмент персонала. – М.: Т.Д. “Элит-2000”, 2002.
Виханский О.С., Наумов А.. И. Менеджмент: Учебник. – М Высшая школа, 1994.
Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник / Под. ред. Виханского О.С. – М.: МГУ, 1995.
Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб: СПб ГИЭА, 1997.
Ладанов И. Д. Практический менеджмент. (Психотехника управления и самотренировки). – М.: Эиник, 1995.
Самылин С. И., Столяренко А. Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.
Травин В.В. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М: Юристъ, 2001
Уткин Э. А. Профессия менеджер. – М.: Аналис, 1996.
Уткин Э. А., Кочетков А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Аналис, 1996
Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. Учебное пособие. – М.: ИНФА – М, 1996.
Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФА – М. – 1996
Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятий. – М.: ИНФА – М. – 1997.
Язов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. – Самара: Самарский университет, 1995
Переводные издания:
Мескон М. Х. И др. Основы менеджмента: Пер с англ. / Мескон М. Х., Альдерг М., Хедоури Ф. – М. : Дело, 1992.
Издания, не имеющие индивидуального автора:
1. Сборники с общим названием, справочники:
Ладанов И.Д. практический менеджмент и пособие для руководителей. ч 1.: Менеджер и менеджмент:/Под. ред. Сергеюка П. И. – М.: «Ника», 1992.
Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Менеджерское искусство: пособие для руководителей. / Под. ред. Сергеюка П. И. – М.: «Ника», 1992.
Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под. ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. – М.: ИД ФБК – Пресс, 1999.
Методика оценки эффективности труда служащих производственного предприятия (объединения); - М.: Экономика, 1991.
Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / В. И. Кузнецов. – М.: МЭСИ, 1997
Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учебное пособие для ВУЗов – Н. А. Лисицин, Ф. П. Висюлин.; Под общ. ред. Н. А. Лисицина. – 2-е издание переработанное и дополненное. – М.: Высшая школа. – 1990.
Экономика фирмы: программа по курсу. – СПб.: Экономическая школа, 1994.
Статья из научного сборника, журнала, газеты:
Арестова О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания // Вестник московского университета. Сер. 14: Психология. – 1998. - № 4.
Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 1999. – № 1.
Батьковский А.., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. – 1999. - №1.
Бекетова В. Затраты на персонал - не расходы, а инвестиции. // Кадровый менеджмент - 2003. - №6
Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала является наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2002 - №7.
Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. – 2000 - №4.
Жужев А.В., Коньков А.Т. и др. Мотивация и проблемы малого бизнеса Опыт сравнительного управления в России: Управление персоналом. – 1998 - №8.
Иванов В.Ю. Карьера менеджмента как объекта исследования и управления // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - №3.
Катков В. М. Проблема мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление персоналом. – 1998. - №10.
Катульская Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. – 1997. - №2.
Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работ // человек и труд. – 1997. - №10.
Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2002 - №1
Ладанов И. Д. Мотивационный климат организации // Управление персоналом. – 1998. - №9.
Ладанов И.Д. Обучение персонала: Повышение квалификации // Управление персоналом. – 1997. - №8.
Мотивация персонала: премировать или похвалить? //Кадровый менеджмент , №1, февраль 2003.
Пенитенциарный журнал «Преступление и наказание» № 2, 8, 10 - 2005г., 1, 2 -2006г., № 2 2007 год.
Розанова В. А. Психология управления: Учебно-практическое пособие. Ч. 1. – М.: Журнал «Управление персоналом», 1996
Розанова В. А. Психология управления: Учебно-практическое пособие. Ч. 2. – М.: Журнал «Управление персоналом», 1997.
Станкин М. И. Не судить о человеке с первого взгляда // Управление персоналом. – 1998. - № 11.
Управление финансами предприятия // Журналъ для акционеров – 1998. - № 2.
Ушаков А. А. Российский кадровик: тайна карьеры // Управление персоналом. – 1998. - № 4.
Фокин Ю., Клычина Е. Внутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда // Экономист. – 1996. - № 10.
Чирикова А. Е. От стимулов к мотивации (социальная политика) // ЭКО. – 1997. - № 9.
Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. – 1998. - № 5.
Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. – 1998. - № 11.
Шомов Е. М., Чижов П. А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главбух. – 1999. - № 1.
Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот //Человек и труд. – 2003. – №10.
Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. – 2004. – №7

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Исследование условий, необходимых для возникновения малых инновационных компаний Дипломная 2010 61 4000
Назначение временной администрации Дипломная 2010 122 4000
Разработка системы взаимодействия банковской организации полиграфическим предприятием в процессе его модернизации Дипломная 2010 46 4000
Разработка стратегии развития строительной организации (на примере ЗАО "Промпечьмонтаж) Дипломная 2011 108 3000
Международный опыт организации лекарственного обеспечения льготной категории населения Дипломная 2010 65 4000
Технологии улучшения социально-психологического климата в коллективе Дипломная 2010 72 4000
Пути повышения конкурентоспособности сети магазинов "Семь+Я" Дипломная 2010 122 3500
Методы отбора персонала на предприятии Дипломная 2006 119 4000
Изучение ассортимента и потребительских свойств печенья и перспективы их совершенствования в условиях магазина сети Дипломная 2011 63 3000
Эффективное управление отделом закупок методы оценок.Оптимизация.Мотивация. Дипломная 2010 108 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.