Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Понятие и виды времени отдыха

Понятие и виды времени отдыха Трудовое право. Контрольная

  • Тема: Понятие и виды времени отдыха
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 700 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Понятие и виды времени отдыха

Право на отдых гарантировано ст. 37 Конституции РФ .
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ право работника на отдых обеспечивается предоставлением наряду с другими видами времени отдыха оплачиваемых ежегодных отпусков.
Время отдыха - это нерабочее время, т.е. время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Время отдыха - это свободное от исполнения трудовых обязанностей время, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению.
Использование времени отдыха работником по своему усмотрению - существенный признак времени отдыха, который позволяет отличить его от других периодов времени, в течение которых работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей (например, период временной нетрудоспособности, время учебного отпуска, время обучения на курсах повышения квалификации, время исполнения государственных или общественных обязанностей) .
Время отдыха регулируется ст. ст. 106 - 128 ТК РФ, другими федеральными законами и подзаконными нормативными актами.
Трудовым законодательством установлены следующие виды времени отдыха:
1) перерывы в течение рабочего дня (смены);
2) ежедневный (междусменный) отдых;
3) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
4) нерабочие праздничные дни;
5) отпуска.
Трудовое законодательство не определяет порядок использования работниками времени отдыха, т.к. это - прерогатива самих работников, а лишь устанавливает общие правила предоставления времени отдыха в течение рабочего дня (смены), календарных суток, недели, года. Общие правила и гарантии касаются продолжительности периодов отдыха, условий и оснований их предоставления работникам, обязанностей работодателя, охраны права работников на получение и использование времени отдыха.
Согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
От перерывов для отдыха и питания, предусмотренных ст. 108 ТК РФ, которые не включаются в рабочее время и не подлежат оплате, следует отличать установленные ст. 258 ТК РФ перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
В соответствии с ч. 1 ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.

Содержание

1. Понятие и виды времени отдыха……………………………………………...3

2. Задача…………………………………………………………………………..16

Список использованных источников и литературы…………………………...18

Литература

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета. 2009. № 7.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
3. Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) // Известия НКТ СССР. 1930. № 13.
4. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
5. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
6. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1992 № 65 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 29.12.1992 № 5) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1993. №3.
7. Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 34 от 04.04.2000 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами» (вместе с разъяснением Минтруда РФ № 3, ФСС РФ № 02-18/05-2256 от 04.04.2000) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. №23.
8. Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 40 от 15.04.2002 «О внесении изменений в разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. № 3/02-18/05-2256 «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами», утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. № 26/34» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2002. №19.
9. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 45.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.
Литература
11. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования времени рабочего времени и времени отдыха. М. 2007.
12. Трушина А.С. Время отдыха. Выходные, праздники, отпуска. М. 2008.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Контрольная+тест по трудовому праву (10 вариант) Контрольная 2011 9 1100
Контрольная по трудовому праву Контрольная 2011 24 1300
Трудовое право. контрольная (вариант 5) Контрольная 2010 21 1650
Контрольная по трудовому праву, вариант 47. Правовое регулирование трудовых споров. Нарисовать схему «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие но Контрольная 2011 17 700
Контрольная по трудовому праву, вариант 13. Коллективный договор, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства Контрольная 2011 20 700
7 ситуаций по мотивации трудовой деятельности (МЭИ). Руководитель подразделения постоянно наращивает мотивацию работников. Вместе с этим растет их трудовая Контрольная 2011 12 870
Определение заработной платы Контрольная 2009 18 1000
Участие работников в управлении организацией + задача + тест Контрольная 2011 19 900
6 практических заданий по нормированию труда. Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочну Контрольная 2011 11 1100
Заработная плата: теория и реалии сегодняшнего дня + задача + тест. В случае расторжения трудового договора с работодателем физическим лицом сроки предупре Контрольная 2011 8 900
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.