Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Рекрутинг. истоия и современность

Рекрутинг. истоия и современность Психология. Курсовая

  • Тема: Рекрутинг. истоия и современность
  • Автор: александр лобан
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 41
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Позиция специалиста это не естественное образование, а социальное изобретение. Если 100 лет назад должность соответствовала работе, обязанностям (купец, портной, пекарь), то с середины XX столетия должность это скорее самоопределение человека в профессии, его социальный статус внутри организации (менеджеры различных уровней, вспомогательный персонал и т. п.). Конец нашего века сопровождается отходом от понимания организации, кк структуры, которая может удовлетворять личность во всех смыслах на всех возрастных этапах.
Сегодня работа вновь перестает ассоциироваться с человеком. Это уже не работа на всю жизнь. Должностные описания начинают быстро изменяться каждые два года удваивается объем информации, которой должен владеть специалист в любой области, навыки требуют постоянной модификации . Отсюда вытекает необходимость либо переучивать персонал, либо его менять.
Необходимость периодических диверсификаций деятельности порождает тенденцию, при которой компания использует в качестве постоянного персонала небольшое количество сотрудников костяк компании. Остальной персонал временные сотрудники, подбираемые под целевые проекты. Временные сотрудники становятся средством экономии денег.
Намечается переход к новой эре эре рекрутинга, при которой профессиональная успешность специалиста будет определяться не тем, какой Вуз он закончил, а тем, какое агентство будет раскручивать его карьеру.
Еще десять лет назад о рекрутинговых компаниях (которые в отличие от агентств по трудоустройству, ищущих работу для своих кандидатов, ищут специалистов для компаний) в России вообще никто не знал. Но теперь многие поняли, что только рекрутинговые компании способны обеспечить достаточно высокое качество, их соответствие требованиям клиента.
20 сентября является национальным Днем Рекрутера. Инициатива создания этого праздника принадлежит российским, украинским и белорусским объединениям профессиональных консультантов по подбору персонала. Именно 20 сентября 2000 года российский рекрутмент отпраздновал свое первое десятилетие.
На сегодняшний день существует множество рекрутинговых агенств, оказывающих самые разнообразные услуги в области работы с персоналом. Они могут быть определенным образом классифицированы: одни занимаются поиском только высококвалифицированных управленцев, другие поиском специалистов среднего звена, есть универсальные кадровые агентства.
Развитие российской экономики и анализ мировой кадровой индустрии позволяет сделать прогноз: объем рекрутинга в России будет возрастать, т.к. у этого бизнеса есть потенциал роста.
Цель данной работы рассмотрение и анализ рекрутига в России на современном этапе. Добиться этого можно только после изучения истории рекрутинга, его основных методов и направлений. Также в работе будет представлена практическая часть, отражающая применение рекрутинга на практике при трудоустройстве граждан.

Содержание

Введение 3
Теоретическая часть
1. Понятие и сущность рекрутинга 5
1.1. История рекрутинга 5
1.2. Основные методы рекрутинга 11
2. Рекрутинг в России на современном этапе 14
2.1. Рекрутинговые агентства 14
2.2. Этические аспекты в работе рекрутингового агентства 20
2.3. Современные технологии поиска и подбора персонала. Электронный рекрутимент 24
2.4. Перспективы развития рекрутимента в России 27
Практическая часть 29
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 41

Литература

1. Аллин О.Н. Кадры для эффекитвного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. М.: Генезис, 2005.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М: Юристь, 1998.
3. Дементьева А.В. Рекрутимент М., 2002.
4. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.
5. Интервью генерального директора Центра развития карьеры Сергея Бурнина // Управление персоналом. 2001. № 6.
6. Кадровые службы в России // Служба кадров. 2000. № 2.
7. Колесников А.Н. Психология делового преуспевания М.: Владос, 2003
8. Коновалов А. Технологии «электронного офиса» в рекрутинге М., 2003.
9. Мескон М., Вонг В. и др. Основы менеджмента. - М., 2000.
10. Морозов А.В. Деловая психология. М., 2005
11. Никифоров Р.О. Рекрутинговый бизнес в России М.: ПАИМС, 2001.
12. Рекрутинг для начинающих рекрутеров // Управление персоналом. 2007. №
13. Рекрутинг: найм персонала: Учебное пособие/ Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А.// Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Издательство «Экзамен», 2003.
14. Сандомирский М.Е. Психология коммерции. Учебное пособие. М., 2006
15. Шекшня С. В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 1996.
16. Яковлев А. Рекрутеры // Ресурсы Интернета. 2002

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Проблема нравственного воспитания детей с нарушенным интеллектом Курсовая 2010 29 1500
Асихологическая наблюдательность в работе социального работника с подростками Курсовая 2007 42 1500
Влияние стиля руководства на уровень тревожности учащихся старших классов Курсовая 2007 52 1500
Сущность процесса обучения. Принципы и методы Курсовая 2007 35 1500
Мышление и его развитие в процессе обучения Курсовая 2004 40 1500
Основные теории мотивации Курсовая 2007 32 1500
Аффект как психологическое состояние Курсовая 2008 25 1500
Психологические особенности молодой семьи Курсовая 2008 53 1500
Психологические особенности молодой семьи.Обзор литературы Курсовая 2007 115 1500
Роль внутрисемейных отношений в становлении жизненных позиций подростков (1 методика исследования) Курсовая 2008 46 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.