Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Бухучет и аудит - Бухгалтерский учет и отчетность по расчетам труда и заработанной платы в организациях

Бухгалтерский учет и отчетность по расчетам труда и заработанной платы в организациях Бухучет и аудит. Дипломная

  • Тема: Бухгалтерский учет и отчетность по расчетам труда и заработанной платы в организациях
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Бухучет и аудит
  • Страниц: 85
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной мною темы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Актуальность проблем связанных с учетом оплаты труда заключается в особой значимости зарплаты как таковой в трудовой деятельности человека, так как заработная плата является основным мотивом этой деятельности. Поэтому, с одной стороны, предприятие должно обеспечивать такой уровень оплаты труда, чтобы работник был заинтересован в повышении интенсивности труда, а с другой оставаться экономически эффективным и рентабельным, то есть сокращать себестоимость продукции. Занижая зарплату, предприятие рискует потерять квалифицированные кадры и остаться с персоналом, неспособным к эффективной производственной деятельности. И наоборот, если необоснованно увеличивать заплату то, во-первых, теряется стимулирующая функция заработной платы, во-вторых, снижаются технико-экономические показатели, конкурентные преимущества и т.п. самого предприятия. Это особо актуально в обостряющейся конкурентной среде, как на рынке товаров, так и на рынке трудовых ресурсов.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни населения любой страны от величины заработной платы, особенно в условиях финансовго экономического кризиса. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Кроме того, заработная плата работников является существенной статьей расходов организации, а каждый руководитель стремится сократить издержки с целью получения максимальной прибыли. В то же время для повышения уровня производительности труда необходимо стимулировать работников, а одним из видов стимулирования и поощрения является материальное вознаграждение. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Каждый бухгалтер в определенный момент сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Не секрет, что, несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин здесь несколько, но главным, по мнению автора, является то, что и начисление, и выплата, и налогообложение заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, не менее важными являются нюансы трудового законодательства, а иногда и гражданского. Все это усложняется тем, что чуть ли не каждое министерство или ведомство стремится внести свою лепту в регулирование заработной платы, что приводит к лавинообразному росту нормативных документов по данному вопросу.

Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты учета и бухгалтерской отчетности по расчетам труда и заработанной платы 6 1.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета и отчетности труда и заработной платы 6 1.2. Организация системы расчетов с персоналом по оплате труда 13 1.3. Организация бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности по расчетам и заработной плате 22 Глава 2. Система бухгалтерского учета и отчетности по расчетам труда и заработной плате в ООО «РИОН» 32 2.1. Организационно – экономическая характеристика ООО «РИОН» 32 2.2 Организация бухгалтерского учета по расчетам труда и заработной плате 38 2.3 Отчетность по данным бухгалтерского учета заработной платы по в ОООО «рион» 60 Глава 3. Совершенствование учета заработной платы с персоналом по оплате труда в ООО «РИОН» 65 3.1 Пути совершенствования организации труда и заработной платы 65 3.2 Мероприятия направленные на улучшение отчетности учета заработной платы и расчетов по оплате труда 71 Заключение 78 Список литературы 83 Приложения 86

Литература


1) Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: Принята 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ. Часть вторая: Принята 5 августа 2000 г. № 117–ФЗ
2) Трудовой кодекс Российской Федерации: [по сост. на 1 дек. 2009 г.]. – М.: Омега – Л, 2010. – 184 с. – (Кодексы Российской Федерации)
3) О бухгалтерском учете: федер. закон, 21 нояб. 1996 г. № 129–ФЗ [по сост. на 3 нояб. 2006 г.]
4) Федеральный закон от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ \"О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год\".
5) Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
6) Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ \"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации\"
7) План счетов бухгалтерского учета: Утвержден приказом Минфина от 07.05.2003 г., № 38н (с изменениями и дополнениями)
8) Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях // Е.Б.Пошерсник, М.С. Мейксин. – 9-е изд., перераб. и доп. – М.-СПб: Герда, 2009. - 736 с.
9) Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: 2008. – С. 85- 96.
10) Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. М.: Контур, 2009. – С 95
11) Бакина С.И. «Заработная плата в 2010 году. Практические рекомендации, примеры расчета» М.: «Юстицинформ», 2010
12) Безруких П.С. Бухгалтерский учет. – М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 624 с.
13) Бреславцева Н.А. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Приор, 2009. – 160с.
14) Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. – М.: Дело и сервиз. – 2010. – 640 с.
15) Елгина Е.Б. «Заработная плата: Налоги» М.: Статус-Кво 97, 2009
16) Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010. – С. 156 – 204.
17) Коваль Л.С. «Бухгалтерский (финансовый) учет» Учебно-методическое пособие: Гелиос АРВ, 2007 г. – С. 464.
18) Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. Пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: 2009. – С.210 – 243.
19) Курбангалеева О.А. «Отпускные в 2010 году. Оформление, учет и налогообложение» М.: «Главбух», 2010
20) Луговой А. В. Расчеты по оплате труда. – М: Бухгалтерский учет, 2008. – 760 с.
21) Пипко В.А., Бережной В.И., Булавина Л.Н. «Бухгалтерский (финансовый) учет»: М.: ИНФРА-М, 2009.
22) Поляц С.В. «Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение в 2009 году» М.: «Бератор-Пресс», 2008
23) Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Практ. Пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. М.: Компьютер Пресс, 2008.– 50 с.
24) Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – СПб.: ДНК, 2008. – 192 с.
25) Елгина Е.Б. Заработная плата. –М.: Статус – Кво 97, 2007
26) Бакина С.И. Заработная плата в 2010 году. Практические рекомендации, примеры расчета. –М.: Юстицинформ, 2010
27) Годовой налоговый отчет – 2008 –М.: Статус – Кво 97, 2008
28) Федеральные налоги и сборы с организаций. Под ред. Павловой Л.П., Гончаренко Л.И. –М.: Статус – Кво 97, 2010
29) Кочкин М Зарплатная инструкция // Современный предприниматель, 2010, N 10
30) Перебейнос Ю.А. Вычеты по НДФЛ: Новый порядок // Бухгалтерский бюллетень, 2010, N 10
31) Артельных И.В. Порядок исчисления НДФЛ в 2009 году // Российский налоговый курьер, 2010, N 19
32) Черевадская О. Поправки по НДФЛ и Страховые взносы // Бухгалтерия и кадры, 2010, N 9
33) Потапова Н. Определение налоговой базы по страховым взносам // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2010, N 32
34) Луговой А.В. Налог на доходы физических лиц: новое в порядке исчисления и уплаты // Вестник профессиональных бухгалтеров, 2008, N 3
35) Постникова Т.И. Актуальные вопросы исчисления страховых взносов // Российский налоговый курьер, 2010, N 10
36) Акилова Е. Оплата труда в издательстве // \"Аудит и налогообложение\", 2008, N 5
37) Луговой А.В. Страховые взносы: новое в порядке исчисления и уплаты // Вестник профессиональных бухгалтеров, 2010, N 2

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Экспертное исследование учета текущих расчетов с контрагентами Дипломная 2010 83 4000
УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Дипломная 2008 80 3300
ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВЕ ФИНАНАСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ Дипломная 2001 77 3000
Организация бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса Дипломная 2010 81 4000
Бухгалтерский учет и аудит реализации товаров в сетевой розничной торговле Дипломная 2010 117 4000
Учет, анализ и аудит дебиторской задолженности, разработка мер по управлению дебиторской задолженностью на ООО «ВИЛЕНА» Дипломная 2009 90 4000
Основные средства организации Дипломная 2010 46 4000
Бухгалтерский учет и аудит расчетов с контрагентами Дипломная 2010 85 4000
Расчеты с покупателями и заказчиками Дипломная 2009 38 3000
Бухгалтерский учет и аудит основных средств на примере АО «Квант» Дипломная 2003 79 4000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.