Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Векторы развития карьеры

Векторы развития карьеры Менеджмент - Антикризисное управление. Реферат

  • Тема: Векторы развития карьеры
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 5
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 450 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение В современный условиях Россия находится на пути к новой структуре кад¬рового обеспечения, а процессы которые происходят в этой области, подобны тем, что происходили в 50-60-х годах в развитых странах Запада и США. Персонал организации - это трудовой коллектив, состоящий с организаци¬ей как юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором[3, с. 41]. С практической точки зрения персонал представляет собой важнейший ре¬сурс предприятия, эффективная реализация потенциала которого требует специальных решений в зависимости от особенностей конкретных производствен¬ных задач. Персонал организации в качестве социальной системы формируется, видоизменяется и развивается в зависимости и в соответствии с целями органи¬зации. Карьера занимает важное место в структуре потребностей современного человека, оказывая тем самым влияние на его удовлетворенность трудом и жизнью в целом. Успешная карьера обеспечивает человеку материальное благополучие, удовлетворение его высших психологических потребностей, таких, как потребность в самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти, потребность в развитии и расширении пространства судьбы. Целью данной работы является изучение векторов развития карьеры.

Содержание

Введение 3 Векторы карьеры 4 Литература 6

Литература


1. Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера – М.: Выш. Шк., 2001. – 302 с.
2.
3. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учеб. пособие для студ. высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 256 с.
4. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИФРА-М, 2001. – 408 с.
5. Гулейкова Н. Человеческий капитал // Корпоративный журнал ОАО «Газпром». – 2007. №9. с. 34-36.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конфликт в организации Реферат 2002 13 500
Управление корпорацией Реферат 2002 12 500
Международный фрайчайзинг Реферат 2011 19 490
Конкурентные преимущества многонациональной компании Реферат 2011 17 500
Методы изучения спроса Реферат 2011 18 530
Управление предприятиями гостеприимства Реферат 2011 16 500
Теория структуры капитала Модильяни-Миллера Реферат 2011 15 500
Эффективность реструктуризации предприятия Реферат 2011 28 600
Формирование политики предприятия в области качества: обеспечение, управление, улучшение качества Реферат 2011 29 680
Региональный рынок труда Ямало-Ненецкого АО Реферат 2011 15 480
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.