Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Вклад в теорию и практику управления Г.Л. Гантта

Вклад в теорию и практику управления Г.Л. Гантта Менеджмент - Антикризисное управление. Реферат

  • Тема: Вклад в теорию и практику управления Г.Л. Гантта
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
В переводе с английского менедж¬мент — это 1) управление, заведывание, а также 2) правление, администрация. Слово «менеджер» переводится как управляющий, заведующий, руководитель, администратор, ди¬ректор.
Рассмотрение приведенных трактовок термина «менеджмент» позволяет сделать следующие выводы. Во-первых, его используют для обозначения, с одной стороны, процесса управления, а с другой — группы людей, осуществляющих управление (аппарата управления). Во-вторых, он относится, прежде всего, к социаль¬ному управлению, главным образом, к организации человеческой деятельности.
В русском языке слово «управлять» означает: 1) направлять ход движения кого-нибудь или чего-нибудь; 2) руководить, на¬правлять деятельность кого-нибудь или чего-нибудь.
Всю совокупность теории, результатов исследовательских изыс-каний, подходов, взглядов, изречений, практических советов и даже верований в менеджменте можно с достаточной степенью условно¬сти свести к следующим школам менеджмента (семействам уп¬равленческих идей):
• школа научного менеджмента;
• школа административного менеджмента;
• школа человеческих отношений;
• школа количественных методов;
• школа поведенческих наук;
• школа новых человеческих отношений .
В данной работе будет рассмотрен вклад в теорию и практику управления представителя школы научного менеджмента Г.Л. Гантта.

Характерным для школы научного управления было систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности и объема производства. Предусматривалась возможность перерывов в производстве, в том числе и для отдыха. Количество времени, выделяемое для выполнение определенных заданий, было реалистичным, что давало руководству возможность устанавливать нормы производства, которые были выполнимы, и платить дополнительно тем, кто превышал эти нормы. При этом люди, которые производили больше, вознаграждались больше. Признавалась важность отбора людей, которые соответствовали выполняемой работе, подчеркивалось большое значение обучения.
Г. Гантт ввел в практику управления линейный график, позволявший планировать и проверять выполнение достаточно сложных комплексов работ.
График, или, как его иначе называют, диаграмма, Гантта, стал предшественником широко используемых сегодня в практике планирования сетевых графиков, являясь их составной частью. А диаграммы Гантта широко используются и в современном календарном планировании деятельности предприятий, поэтому тема данной работы является актуальной и в наше время.

Содержание

Введение 3 1 Управленческие идеи последователей школы научного управления 5 2 Вклад Г. Гантта в теорию управления 8 3 Вклад Гантта в практику управления 14 3.1 Примеры построения диаграммы Гантта 19 Заключение 24 Список литературы 26

Литература


1. Ильенков С.Д. Производственный менеджмент. М.: Юнити, 2002.
2. Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики / Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003. – 136 с.
3. Кузнецова Н.В. История менеджмента. Владивосток: ДГУ, 2001.
4. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для ВУЗов. М.: Академия, 2007.- 240 с.
5. Основы менеджмента: Учебное пособие / В. И. Гончаров. Мн.: Современная школа, 2006. - 281 с.
6. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2007. -200 с.
7. Шелдрейк Д. Теория менеджмента. От тейлоризма до японизации. СПб.: Питер, 2001. -352 с.
8. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д.
Менеджмент: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 439 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конфликт в организации Реферат 2002 13 500
Управление корпорацией Реферат 2002 12 500
Векторы развития карьеры Реферат 2011 5 450
Международный фрайчайзинг Реферат 2011 19 490
Конкурентные преимущества многонациональной компании Реферат 2011 17 500
Методы изучения спроса Реферат 2011 18 530
Управление предприятиями гостеприимства Реферат 2011 16 500
Теория структуры капитала Модильяни-Миллера Реферат 2011 15 500
Эффективность реструктуризации предприятия Реферат 2011 28 600
Формирование политики предприятия в области качества: обеспечение, управление, улучшение качества Реферат 2011 29 680
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.