Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значения на современном этапе

Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значения на современном этапе Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значения на современном этапе
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 32
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная) школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др.
Школа «психологии и человеческих отношений» — школа, выдвигающая в центр внимания личность и групповой фактор, возникла в 1920—1930-х гг. в США в результате исследований и экспериментов на предприятии в Хоторне, недалеко от Чикаго, а затем появилась и в других странах. В США ее представители — Э. Мэйо, Ф. Ретлисбергер, У. Мур, во Франции — Ж. Фридман.
Ответы на вопросы, которые ставит жизнь, составляют совокупность принципов, подходов, концептуальных взглядов на то, как решать оперативные, тактические и стратегические задачи. Всё это и определяет \"плоть\" и \"душу\" моделей управления, которые на момент их формирования представляют, как правило, вершину эволюции управленческой мысли. При том сами модели не застывают, а трансформируются и преобразуются вместе и в соответствии с изменениями, которые происходят в обществе и производительном труде . Модель может неадекватно отражать потребности - и тогда, реализуясь на практике, она сдерживает (а то и отбрасывает назад) экономическое и социальное развитие. Искусство, ответственность и предназначение руководителя в том и состоит, чтобы правильно учесть, проинтегрировать все важнейшие факторы и тенденции и принять на вооружение наиболее эффективную модель.
Цель – изучить основы школы психологии и человеческих отношений и оценить их значение на современном этапе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть различные школы менеджмента.
2. Проследить характерные черты школы психологии и человеческих отношений и сравнить их с другими школами.
3. Оценить особенности школы психологии и человеческих отношений на современном этапе.

Содержание

Введение 3 1. Основы школы психологии и человеческих отношений 5 2. Другие школы менеджмента 15 3. Значение положений школы психологии и человеческих отношений на современном этапе 21 Заключение 29 Список использованной литературы. 32

Литература


1. Горелов О.И. Организационное поведение. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
2. Григорьева Н.Н. Организационное консультирование. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
3. Никитова С.Г. Социология и психология управления. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
4. Орчаков О.А. Теория организации. – М: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
5. Argyris C. Teaching Smart People How to Learn // Harvard Business Review. 1991. № 69, 3, May-June. P. 100.
6. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
7. Лингчук Г.Г. Основы менеджмента. Часть 1. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента – М., 1992г
9. Труд на докризисном уровне М. Иванющенкова, Ю. Фуколова // Коммерсант Деньги №29 (333) 25 июля 2001г.
10. Международный бизнес: Учитесь у Марджори (глава британской компании Pearsons, владеет газетой Financial Times и журналом Economist) П.Власов, О.Власова // Эксперт 3 сентября 2001 года №32(292)
11. Успешное управление А. Шмаров // Эксперт 14 мая 2001г. №18 (278)
12. Как добиться успеха / под ред. В.Е. Хруцкого, М.: 1991г.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1995г
14. Тейлор Ф.У. (1991) Принципы научного менеджмента. - Пер. с англ. А.И.Зака/Под ред. и с предисл. Е.А.Кочергина. - М.: \"Журнал \"Контроллинг\".
15. Тейлор Ф.У. (1992) Менеджмент. - Пер. с англ. А.И.Зака/Под ред. и с предисл. Е.А.Кочергина. - М.: \"Журнал \"Контроллинг\"\".
16. Файоль А. (1992) Общее и промышленное управление. - Пер. с франц. М.: \"Журнал \"Контроллинг\"\", 151 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» Курсовая 2009 18 1000
Коммуникации в управлении Курсовая 2010 30 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии Курсовая 2001 25 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" Курсовая 2010 38 1500
Совершенствование организации торговых и технологических процессов на основе качества применяемой тары Курсовая 2010 31 1500
Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте Курсовая 2010 30 1500
Стили руководства Курсовая 2010 34 1500
Основы промышленных технологий Курсовая 2010 23 1500
Системный подход к управлению предприятием и его место в науке управления Курсовая 2010 25 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.