Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Трудовое право - Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки + задача

Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки + задача Трудовое право. Контрольная

  • Тема: Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки + задача
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 490 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

К числу основных прав работника относятся: 1) предоставление работы по обусловленной в трудовом договоре функции; 2) право на соответствующие действующим стандартам условия труда; 3) получение вознаграждения за выполненную работу. Соответственно, и гарантии призваны обеспечивать осуществление перечисленных прав. Например, работник может отсутствовать на работе по установленным в законодательстве причинам. В этом случае ему гарантируется сохранение рабочего места и среднего заработка.
Права работников могут иметь имущественный или неимущественный характер. Существующие гарантии для осуществления этих прав могут быть также имущественного или неимущественного характера. В частности, при отсутствии работника на работе в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы ему гарантируется сохранение рабочего места, прежних условий труда, нераспространение персональных данных. Перечисленные гарантии могут быть признаны неимущественными, так как они не имеют определенной для работника стоимости. В период отсутствия работника на работе в связи с невыплатой заработной платы ему гарантируется сохранение средней заработной платы. Данная гарантия имеет имущественный характер, поскольку связана с предоставлением работнику движимого имущества в виде денежных средств в определенном размере.

Содержание

Трудовое право
Содержание:

Теоретическое задание
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.

Задача
Во время обеденного перерыва, для составления срочной справки понадобился экономист Четкин, который в это время вышел из организации. За самовольный уход из организации в течение рабочего дня, считая это прогулом, работодатель объявил выговор Четкину.
1. Дайте понятие времени отдыха.
2. Укажите виды отдыха, предусмотренные трудовым законодательством.
3. Дайте понятие прогула в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Есть ли основания для применения к Четкину дисциплинарного взыскания?

Литература

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 \"О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета\" // СЗ РФ, 07.10.2002, N 40, ст. 3939.
3. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право. Издание 2. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.
4. Евдокимов А.А. Служебные командировки. Некоторые спорные вопросы // Право и государство. № 5, 2008.
5. Курочкина М.Г. Служебные командировки и права работника // Трудовое право. № 3 (109), 2009.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Продолжительность рабочего времени и его виды. Режим и учет рабочего времени. Понятие и виды отпусков, порядок их предоставления + 2 задачи Контрольная 2011 21 690
5 задач по трудовому праву, РГТЭУ. Контрольная 2011 11 980
5 задач по трудовому праву, вариант 4, МГАДА. В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены Контрольная 2011 11 960
Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации + задача, МосУ МВД Контрольная 2011 20 490
2 задания по трудовому праву, вариант 1, Университет МВД. Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации Контрольная 2011 14 490
Индивидуальные трудовые споры: понятие, органы и порядок их рассмотрения и разрешения + задача: 2 ноября 2009 года Соловьев и Никитин подали заявление об у Контрольная 2011 11 490
Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Нарисовать схему: «Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборног Контрольная 2011 16 690
Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды Контрольная 2011 12 490
Социальное партнерство в сфере труда Контрольная 2011 26 670
Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, субъекты и виды + задача Контрольная 2011 15 550
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.