Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Роль лица принямающего решение в современной системе управления организацией

Роль лица принямающего решение в современной системе управления организацией Управление персоналом (Менеджмент). Курсовая

  • Тема: Роль лица принямающего решение в современной системе управления организацией
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 20
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Характерной особенностью человека является его уникальная способность принимать решения в крайне трудных условиях (высокая неопределенность, наличие многих трудно сопоставимых критериев и неявных альтернатив, жесткий дефицит времени, высокая ответственность). Однако именно в процессах принятия решений (ППР) наиболее отчетливо проявляются и свойственные субъекту специфические особенности переработки информации – «отклонение от рациональности» в выборе.
Решения – это двигатель достижений. Однако, возникают критические моменты, когда принятие решений становится затруднительным, связанным с риском и нервным напряжением. Страх принятия ошибочного решения известен каждому руководителю. Человечество всегда жило в тени страхов. Почти ничего не было известно о природе страха до Зигмунда Фрейда, который первым начал изучение всевозможных «фобий». Понятие «дисайдофобия» впервые было введено Уолтером Кауфманом.
Для судьбоносных бизнес решений свобода воли приобретает материальное выражение, а сами решения являются причиной страха. Каждое из таких решений включает нормативы, стандарты, необходимость сравнений и выбора целей.
Предметом исследования является роль управляющего звена на предприятии, его функциональные обязанности, требования к личностным качествам.
Объектом исследования является ООО «Берта».
Литературной базой послужили труды таких известных исследователей данного вопроса и интернет-источники.

Содержание

Введение……………………………………………………………….3 1. Характер труда и роль руководителя в организации……….4 2. Принятия решений компетентным лицом…………………..13 2.1 Управленческие решения……………………………..….13 2.2 Среда принятия решений………………………………….14 3. Анализ роли и деятельности руководителей в ООО «Берта».16 Заключение……………………………………………………………..19 Литература………………………………………………………………20

Литература


1. Басовский Л.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М. – 2003. – стр.216.
2. Семёнов А.К. , Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: Дашков и Ко. – 2008. – стр.143-144.
3. Радчук А. Работа руководителя в структурных подразделениях. http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=751
4. Рубцов С. Субъективный фактор в управлении организациями. http://www.cfin.ru/rubtsov/subject_factor.shtml
5. Роль и место менеджера в системе управления. http://inform.od.ua/articles/examen/upravlenie.htm
6. Роли руководителя. http://bibliotekar.ru/biznes-43/13.htm
7. Роль руководителя в управлении персоналом. http://ru-biznes.ru/index.php/rol-rukovoditelya-v-upravlenii-personalom.html
8. Субъективные факторы «смещения» управленческих решений. http://or-rsv.narod.ru/Book/Book_2_0.htm
9. Характер труда и роль руководителя в организации. http://www.ya2b.ru/ya2b/articles/elements/20326/
10. Что такое процесс управления и кто такие управляющие. http://college.ru/economics/part2/21.htm

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 1500
Управление персоналом Курсовая 2007 27 1500
Проблемы организации управленческого учета на предприятии Курсовая 2008 26 1400
Возможности и ограничения применения содержательных теорий мотивации на примере ООО «Мегачел» Курсовая 2009 27 1500
Аспекты оценки и аттестации персонала Курсовая 2009 38 1500
Анализ источников и схем найма персонала в России и за рубежом Курсовая 2009 28 1500
Оценка персонала на примере магазина сотовой связи ООО «Евросеть» Курсовая 2009 59 1500
Оценка персонала. Методы оценки персонала магазина сотовой связи ООО «NEXT» Курсовая 2009 59 1500
Основы стратегического управления персоналом Курсовая 2009 21 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.