Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Функции управленческого цикла и их характеристики

Функции управленческого цикла и их характеристики Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Функции управленческого цикла и их характеристики
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 54
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Актуальность исследования. Функционирование организации - это беспрерывный процесс выполнения функций, которые представляют содержание ее производственной, социальной, экономической и другой деятельности во внешней и внутренней средах.
Успешное управление невозможно без изучения содержания функций управленческого цикла как специфического социального образования производственного характера; содержания и связей функций менеджмента между собой и с функциями организации; последовательности выполнения функций в процессе управления и исследование работ, которые выполняют менеджеры и подчиненные им сотрудники при осуществлении каждой функции менеджмента.
Функции менеджмента возникли в результате деления и специализации работ. Одной из важнейших категорий менеджмента является процесс управления. Он осуществляется именно путем реализации определенных функций. Определение перечня этих функций - одна из важнейших задач теории менеджмента.
Эффективное управление возможно при условии осознания содержания и рационального использования функций организации и функций менеджмента, умение высшего руководства организации структурировать функции менеджмента согласно функциям организации и формировать адекватную его структуру.
Функции организации - комплексы действий и операций, которые осуществляет организация как единое целое (или делегированные ею сотрудники), во внутренней и внешней среде ради функционирования и развития организации.
Функция управления - это вид трудовой деятельности человека, направленный на уравновешенность состояния организации с внешней средой, вступая при этом в систему управленческих отношений.
Под функциями управленческого цикла следует понимать относительно отделенные направления управленческой деятельности (трудовые процессы в сфере управления), которые обеспечивают управленческое действие. Они отображают суть и содержание управленческой деятельности на всех уровнях управления.
Целью написания работы выступает изучение функций управленческого цикла и их основных характеристик.
Задачами написания работы выступают:
1. Определить понятие управленческого цикла, охарактеризовать общие и специальные функции управленческого цикла.
2. Раскрыть функции определения проблемы, принятия решений и прогнозирования.
3. Дать характеристику планирования как основополагающей функции управленческого цикла.
4. Описать функцию организации и разделения труда в управленческом цикле .
5. Исследовать сущность функций мотивации и стимулирования в структуре управленческого цикла.
6. Охарактеризовать учет и контроль как завершающий этап (функцию) управленческого цикла.
Объектом исследования выступают функции управленческого цикла.
Предметом исследования выступают особенности реализации функций управленческого цикла в современных условиях управления.

Содержание

Содержание

Введение 3
1 Управленческий цикл и его начальные функции 5
1.1 Понятие управленческого цикла, общие и специальные функции управленческого цикла 5
1.2 Определение проблемы, принятие решений и прогнозирование как исходные этапы управленческого цикла 10
2 Планирование и организация как функции управленческого цикла 16
2.1 Характеристика планирования как основополагающей функции управленческого цикла 16
2.2 Организация и разделение труда в управленческом цикле 20
2.3 Сущность функций мотивации и стимулирования в структуре управленческого цикла 25
2.4 Учет и контроль как завершающий этап (функция) управленческого цикла 34
3. Практические аспекты использования функций управленческого цикла в работе 39
3.1 Функции планирования и организации в работе предприятия 39
3.3 Особенности мотивации персонала и контроль деятельности 42
3.3 Перспективы усовершенствования реализации функций управленческого цикла в работе 48
Заключение 53
Список использованной литературы 56


Литература

Список использованной литературы

1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ с изм. и доп. на 24.06.2009 г.
2. Абчук В. А. Менеджмент: Учеб. пособие для студ., обуч. по спец. 060800 Экономика и управление на предприятии (по отраслям). — 2-е изд. — СПб. : Издательство Михайлова В.А., 2004. — 462с.
3. Азоев Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. \"Менеджмент организации\" / А.Г. Поршнев (ред.). — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 736с.
4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 4.изд., перераб. и доп. — М. : Экономистъ, 2005. — 669с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом. - М.: Кнорус., 2008.- 208 с
6. Лапыгин Ю. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. \"Менеджмент организации\". — М. : Инфра-М, 2007. — 235с.
7. Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, Центр дистанционных образовательных технологий МИЭМП, 2010 // http://e-college.ru/xbooks/xbook032/book/index/index.html
8. Магура М. И., Курбатова М. Б. Секреты мотивации, Или мотивация без секретов / Институт бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. — М. : [Б.и.], 2007. — 653с.
9. Резник С. Д. , Коротков Э. М. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. - М., ИНФРА-М, 2009. - 174c.
10. Тимофеев М. Мотивы и потребности: новые подходы // Мотивация и оплата труда. – 2007. - № 1
11. Управление персоналом: Пер. с англ. / И. Толстикова (ред.). — М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. — 272с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» Курсовая 2009 18 1000
Коммуникации в управлении Курсовая 2010 30 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии Курсовая 2001 25 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" Курсовая 2010 38 1500
Функции управленческого цикла и их характеристики Курсовая 2010 54 1500
Влияние финансового права в управленческой деятельности Курсовая 2010 23 1500
Разработка стратегии развития организации Курсовая 2010 46 1500
Управление социальными коммуникациями в сетевых организационных структурах Курсовая 2010 34 1500
Маркетинг как тип управления Курсовая 2010 24 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.