Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Исследование систем управления

Исследование систем управления Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Исследование систем управления
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 36
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.
Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказывается не только на совершенствовании ее организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействий и т.д. Речь идет, прежде всего, о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночной системы хозяйствования, связанными с удовлетворениями в первую очередь индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах. Все это требует от предприятий адаптации к новым рыночным условиям, преодоления возникающих противоречий в экономическом и научно-техническом процессах.
Теория управления фирмой имеет большое значение для правильной организации функционирования предприятия. Управление предприятием требует разносторонних знаний, научно-исследовательского подхода, стратегического и вариантного мышления, организаторских способностей, коммуникабельности, самостоятельности, новаторства, предприимчивости. Теория управления интересна тем, что она постоянно развивается. Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления, так как методы управления постоянно корректируются с учетом изменений, происходящих на рынке. Профессионализм и интуиция менеджера являются немаловажными элементами успешного управления, также как и участие коллектива в делах предприятия.
В данной курсовой работе рассмотрена система управления ООО \"Аркада\", а также приведены рекомендации по совершенствованию деятельности этого предприятия.
Объектом курсовой работы является ООО «Аркада».
Предметом - пути совершенствования системы управления предприятием.
Цель работы - провести управленческий анализ существующей на предприятии системы управления, оценить ее сильные и слабые стороны, элементы внешней среды, определить ее пригодность для решения стоящих перед предприятием проблем.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику деятельности ООО \"Аркада\";
- представить результаты SWOT-анализа деятельности ООО \"Аркада\";
- провести анализ эффективности управленческой деятельности предприятия.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «АРКАДА» 5 1.1. Общая характеристика организации 5 1.2. Анализ системы управления 10 1.3. Основные проблемы, стоящие перед организацией 18 ГЛАВА 2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «АРКАДА» 20 2.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления 20 2.2 Организационно-экономическое обеспечение предложенных мероприятий 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 37

Литература


1. Бизнес и менеджер. - М.: Азимут-Центр, 2002.-448с.
2. Вейл П. Искусство менеджмента: новые идеи для мира хаотических перемен. - М.: Новости, 2003.-224с.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М,2004.-353с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2006. - 363с.
5. Драчева Е.Л., Либман А.М. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №4.
6. Жигалов В.Т. Основы менеджмента в управленческой деятельности: Учебное пособие.Ч.1. - М., 2005.-139с.
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов/Науч.редактор А.А. Радугин. - М.: Центр, 2006.-432с.
8. Колесник М. Менеджмент (конспект лекций). - М.: ПРИОР,2006.-192с.
9. Коллинз Д. Построенные для скачка // Искусство управления.-2000.-№2. - С.12-15.
10. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. - СПб.: Питер Ком, 2005.-896с.
11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.:Дека, 2006.-217 с.
12. Кохно П.А. и др. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2005.-256с.
13. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учеб. пособие / Под ред. О.Т. Лебедева. - СПб.: ИД \"МиМ\", 2004.- 192с.
14. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2007.-345с.
15. Организационное управление: Учебное пособие для вузов / Под ред. Е. Архиповой. - М.,2008.-344с.
16. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. -М.,2002.-346с.
17. Семенов А.К. Современный менеджмент. - Волгоград, 2005.-280с.
18. Файоль А. Общее и промышленное управление.- М., 2006.-288с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Организация корпоративных форм обучения персонала Курсовая 2010 39 1500
Расчет основных показателей деятельности строительного треста в условиях образования открытого акционерного общества Курсовая 2010 18 1500
Управленческие решения Курсовая 2010 36 1500
Обучение и развитие персонала Курсовая 2010 31 1500
Стилевые характеристики поведения руководителя Курсовая 2010 35 1500
Оценка персонала как инструмент планирования и прогнозирования его развития в ООО «» Курсовая 2011 41 1200
Анализ Эффективности использования трудовых ресурсов 2 Курсовая 2002 30 1500
Современные методы управления предприятиями Курсовая 2010 23 1500
Современные методы набора персонала организации Курсовая 2010 19 1500
Взаимосвязь принадлежности к организации и оценки управленческих решений Курсовая 2010 27 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.