Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика предприятия - Контрольная по экономике фирмы, вариант 4. Доклад "Переподготовка кадров и повышение квалификации"

Контрольная по экономике фирмы, вариант 4. Доклад "Переподготовка кадров и повышение квалификации" Экономика предприятия. Контрольная

  • Тема: Контрольная по экономике фирмы, вариант 4. Доклад "Переподготовка кадров и повышение квалификации"
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 34
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1400 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

8. Каким образом формируются уровни управления на основе вертикального разделения труда? Дайте характеристики каждого уровня управления.

Ответ:
Вертикальное разделение труда создает в результате иерархию управленческих уровней.
Независимо от того, сколько существует уровней управления, руководителей традиционно делят на три категории. Эти три категории рассматриваются с точки зрения функции, выполняемой руководителем в организации.
Лица на техническом уровне в основном занимаются ежедневными операциями и действиями, необходимыми для обеспечения эффективной работы без срывов в производстве продукции или оказании услуг.
Лица, находящиеся на управленческом уровне, в основном заняты управлением и координацией внутри организации, они согласовывают разнообразные формы деятельности и усилия различных подразделений организации.

Содержание

предмет: экономика фирмы
вариант 4

Доклад. Переподготовка кадров и повышение квалификации

Практикум “Анализ эффективности использования трудовых ресурсов фирмы”
Задание 1. Рассчитайте все известные вам показатели производительности труда.

Задание 2. Определите численность персонала по категориям.

Задание 3. Какая численность производственных рабочих потребовалась бы предприятию для выпуска указанного объема производства при эффективном фонде времени одного рабочего 1680 ч в год и коэффициент выполнения норм 1,2.

Задание 4. Какой уровень выработки производственных рабочих сложился при их численности, рассчитанной в задании 3, и объеме производства, данном в исходных данных?

Задание 5. Какой уровень выработки сложился бы на предприятии при имеющейся численности персонала?

Задание 6. Имеется возможность снизить трудозатраты на 10%. Как изменится численность производственных рабочих, других категорий персонала? Просчитайте среднегодовую выработку соответствующих категорий персонала и оцените изменение.

Задание 7. В условиях конкурентной борьбы предприятие вынуждено сократить объем производства, например на 10%. Какие изменения в выработке произойдут, если: а) сохранить прежнюю численность всех категорий? Б) уволить излишних рабочих?

Практикум
Задание 1. Конкретная ситуация: “Обоснование выбора организационной структуры фирмы”
Разработайте соответствующие организационные структуры управления для следующих фирм:
1. Небольшая торговая фирма по продаже потребительских товаров, имеющая подвальное помещение-склад и офис (40 кв.м) и вдали от него три торговые точки (киоски в разных районах крупного города;
2. Туристическое бюро (отдых внутри страны и за рубежом), расположенное в бывшей однокомнатной квартире (20 кв.м.);
3. Посредническая внешнеэкономическая фирма, имеющая автономное помещение (200 кв. м.) в центре города;
4. Фирма по разработке компьютерных программ в области высоких технологий с очень узкой специализацией.

Задание 2. Конкретная ситуация: “Совершенствование организационной структуры управления”
Рассмотреть ситуацию и ответить на вопросы.
«Российская металлургическая компания»
Вопросы к ситуации:
1. Как бы вы ответили на заявление Александра Иванова? Какие аргументы привели бы вы со своей стороны?
2. Если бы вы были членом этого Совета директоров, то что бы вы предложили Александру Иванову сделать?
3. Какие альтернативные подходы к построению организации возможны в данной ситуации? Объясните свою позицию.

Задание 3. Рекламное агентство «Спутник».
«Спутник» - рекламное агентство с персоналом несколько сотен человек. Оно осуществляет следующие виды услуг:
- информационное обеспечение различных рекламных и массовых мероприятий (афиши, плакаты, листовки и т.п.);
- планы рекламных компаний в средствах массовой информации (СМИ);
- маркетинговые исследования рекламных мероприятий.
Доход агентства составляют 5%- ные выплаты от прибыли СМИ или прямая оплата услуг.
Организационная структура агентства представлена на рис. 4.
Вопросы к ситуации:
1. Сформулируйте миссию, цели и стратегию рекламного агентства «Спутник» в сложившихся условиях.
2. Какие посылки были использованы менеджерами агентства для реорганизации? Что, на ваш взгляд, не учтено? Какие проблемы позволит решить реорганизация, а какие -нет? Какие дополнительные проблемы могут возникнуть?
3. Какой проект организационных изменений в агентстве можете предложить вы?
Вопросы для повторения по теме:
1. Каковы основные требования к организационным структурам и управленческому персоналу?
2. Какие виды структур относятся к традиционным структурам? Каковы их основные признаки, широта применения?
3. Каковы преимущества и недостатки бюрократических (механистических) структур?
4. Охарактеризуйте виды дивизиональных структур. Чем определяется выбор той или иной структуры?
5. Дайте краткие определения проектной и матричной организации. Каков принцип формирования таких структур?
6. Каковы функции группы нововведений и группы текущего бизнеса при построении структуры, ориентированной на нововведения?
7. Проанализируйте действующую структуру управления акционерным обществом.
8. Каким образом формируются уровни управления на основе вертикального разделения труда? Дайте характеристики каждого уровня управления.
9. Почему делегирование полномочий имеет фундаментальное значение для управленческой деятельности фирмы?
10. Каковы преимущества и недостатки централизованных и децентрализованных предприятий? В чем суть принципа \"норма управляемости\"?

Литература


1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник.- М.: Изд-во «Финпресс», 2000, с.119-175, с. 63-65, 865-934.
2. Ильенкова С.Д. и др. Экономика и статистика фирм. -М: Финансы и статистика, 2000, с.38-57, с. 60-83.
3. Экономика фирмы: Учебник /под общ. ред. проф. Н.П. Иващенко. - М: ИНФРА-М, 2006, с.44-60, с.95-127.


Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Инфляция в РФ и ее особенности Контрольная 2002 22 1000
6 задач по экономике фирмы, вариант 9. Доклад "Воспроизводство основных средств. Экономическая целесообразность и эффективность различных форм воспро Контрольная 2011 19 980
10 задач по экономике организаций, МИИТ. Дать классификацию имущества предприятия по следующим признакам: основные производственные фонды; основные непроиз Контрольная 2011 29 1400
Контрольная № 1 по экономике и организации производства, МИСиС. Организационные формы объединений предприятий, их сущность Контрольная 2011 14 1190
Контрольная работа № 7 по экономике предприятия, РГТЭУ. Предприятие имеет следующие показатели хозяйственной деятельности Контрольная 2011 13 1490
6 задач по экономике предприятия для 1 курса колледжа в Омске. Определить длительность технологического цикла сборки изделия А (с учётом межоперационных пе Контрольная 2011 11 920
8 задач по экономике предприятия. Предприятие имело к концу года следующие показатели хозяйственной деятельности. Требуется сгруппировать показатели по сле Контрольная 2011 12 1150
4 задания, вариант 1. Рассчитайте недостающие показатели по оценке основных средств Контрольная 2011 12 720
Стоимость основных производственных фондов (Фн1) и остаток оборотных средств (Онср1) предприятия за отчетный год представлены в таблице 1. Необходимо расс Контрольная 2011 19 790
Экономический анализ деятельности организации Контрольная 2011 36 800
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.