Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономическая теория - Рынок труда. Заработная плата.

Рынок труда. Заработная плата. Экономическая теория. Реферат

  • Тема: Рынок труда. Заработная плата.
  • Автор: Сливак Любовь
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономическая теория
  • Страниц: 8
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: ИНЖЕКОН
  • Цена(руб.): 60 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Рыночное хозяйство стало развиваться в полной мере тогда, когда возник наемный труд, люди получили возможность свободно распоряжаться своей рабочей силой. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа научно – технической революции, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. 1. Структура и сущность рынка труда Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам. Условиями рынка труда являются существование товарного рынка и денег, а также наличие свободного наемного рабочего – продавца рабочей силы. Рынок труда также предполагает: • экономическую свободу работодателей и работников; • гибкую систему оплаты труда, которая отражает спрос и предложение рабочей силы по количеству и качеству; • свободное перемещение рабочей силы, предполагающее профессиональную мобильность, т.е. переквалификацию в соответствии с изменением потребностей общества в отдельных профессиях; миграционную мобильность, т.е. смену места работы, места жительства; расширение сферы трудовой деятельности за рамки основной профессии. Рынок труда неоднороден. Он дифференцирован по качеству рабочей силы, по национальности, полу, возрасту и т. д. Рынок труда делится по отраслям и территориям. На рынке труда реализуется возможность: - свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощеряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.); - найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты; - независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально - квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров культурных и духовных ценностей; - свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале. Механизм рынка труда - это прежде всего механизм регулирования. Под ним следует понимать в первую очередь рычаги, позволяющие провести оценку стоимости разнокачественной рабочей силы, которая происходит на основе торга, переговоров между субъектами социально-трудовых отношений (наемные работники, их объединения (профсоюзы, ассоциации), предприниматели (коллективные, индивидуальные) и их союзы, государственные органы) . Основными элементами механизма рынка труда являются спрос на рабочую силу, ее предложение, цена рабочей силы, конкуренция (за лучшие рабочие места) между работодателем (за лучших работников); между наемными работниками и работодателями ( при заключении тарифных соглашений об условиях труда, его оплате и т.д.) Рабочая сила представляет собой товар особого рода, производственные созидательные качества которого целиком определяют эффективность конкурентной экономики, ее возможности создания высокосортных товаров и комфортных услуг,

Содержание

Введение 9 1. Структура и сущность рынка труда 9 2. Особенности рынка труда 10 3. Заработная плата как плата за труд 10 4. Основные формы и современные системы оплаты труда 11 5. Заключение 12 Список литературы 13

Литература

1. Буланова В.С. Рынок труда М.- 2000.
2. Добрынин А.И. Экономическая теория. – СПб.: ПИТЕР, 2007.
3. Итуэлл Дж. Экономическая теория. – М.: Инфра-М, 2007.
4. Курс экономической теории. / Под общей ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. – Киров: «АСА», 2006 г.
5. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. Наемный труд и капитал. - М.: Политиздат, 1990.
6. Новикова А.А., Новикова З.Т. Экономическая теория. – М.: Академический проект, 2005.
7. Столяров И.И. Регулирование рынка труда в России. М.,- 2001.- С. 166
8. Попов А.И. Экономическая теория. – СПб.: ПИТЕР, 2006.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Коммерческие банки и их функции Реферат 2011 18 490
Рынок и условия его возникновения Реферат 2011 12 500
Роль государства в современной рыночной экономике Реферат 2010 13 500
Концепция социального рыночного хозяйства и экономические реформы Л.Эрхард Реферат 2010 30 500
Экономическая теория: предмет, структура и функции Реферат 2011 10 500
Политика государства в сфере регулирования занятости Реферат 2008 23 800
Исторические формы институализации социально-экономических процессов Реферат 2011 18 500
Совокупное предложение: классический и кейнсианский подходы Реферат 2011 16 700
БЕККЕР ГЭРИ. ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОДХОД Реферат 2011 10 100
Пути укрепления денежной системы Реферат 2001 17 500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.