Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика труда - Социальное партнёрство

Социальное партнёрство Экономика труда. Контрольная

  • Тема: Социальное партнёрство
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Экономика труда
  • Страниц: 17
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: ТГУ
  • Цена(руб.): 490 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Новый Трудовой кодекс РФ вместо традиционной главы о коллективных договорах и соглашениях ввел раздел II, который называется «Социальное партнерство в сфере труда». Законодатель определяет социальное партнерство как правовой принцип трудового права в целом и правовым институтом. Подтверждением указанной позиции является следующее. С одной стороны, согласно ст. 23 ТК РФ под социальным партнерством понимается система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Соответственно, в юридической литературе получила свое отражение позиция, согласно которой социальное партнерство представляет собой институт трудового права или даже совокупность институтов. Как известно, институты права представляют собой относительно обособленные группы взаимосвязанных между собой юридических норм, регулирующих определенные разновидности общественных отношений. Исходя из определения, данного социальному партнерству в ст. 23 ТК РФ, социальное партнерство как институт представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения по обеспечению согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. С другой стороны, в ст.2 ТК РФ в качестве основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений называет социальное партнерство. Принцип социального партнерства охватывает весь механизм правового регулирования трудовых отношений. Таким образом, сам законодатель, обозначил в ст. 2 ТК РФ социальное партнерство как принцип, а в ст.23 ТК РФ – как систему взаимоотношений между определенными субъектами. Социальное партнерство является достаточноновым институтом трудового законодательства. Действующие статьи второй части ТК играют важную роль в создании системы социального партнерства, расширении и развитии договорного регулирования социально-трудовых отношений, содействии согласованию интересов как работников и работодателей, так и интересов государства в целом. В данной работе мы постараемся рассмотреть сущность социального партнерства и выработки стратегии работодателей по развитию социального партнерства на предприятии. Цель данной работы – рассмотреть сущность социального партнерства на современном этапе. Из целей вытекает ряд задач: - изучить сущность понятия социального партнерства; - рассмотреть стратегию создания социального партнерства работодателями, выявить достоинства данного процесса. Работа основана на источниках литературы в печатном виде и интернет-источниках. В работе применялись методы обобщения, анализа и синтеза.

Содержание

Содержание 2 Введение 3 1.Предпосылки формирования стратегии социального партнерства 5 2.Цели стратегии социального партнерства и задачи по ее реализации 7 Заключение 16 Список литературы 18

Литература


1. Трудовой кодек Российской Федерации. Официальный текст. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА - М), 2005. - 208 с.
2. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. - М.: Экзамен, 2008. - 448 с.
3. Актуальные проблемы современного профсоюзного движения. - Казань: Медицина, 2007 - 40 с.
4. Социальное партнерство. - М.: Издательство «Экономика», 2007 - 236 с.
5. Обзор вопросов социального партнерства в Российской Федерации. - 2008. - 137 с.
6. Борисов В. Есть ли в России социальное партнерство?// Человек и труд, 1999, №11.
7. http://law.rambler.ru/manuals/35472/35476/35478/index.html
8. http://www.pchela.ru/podshiv/31/cp.htm
9. http://fnpr.org.ru/?cat=4&nid=379 - Федерация независимых Профсоюзов России.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Организация и нормирование труда, вар 4 Контрольная 2012 13 599
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.