Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика труда - Контрольная №1 и 2 по экономике труда, МИСиС. Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II груп

Контрольная №1 и 2 по экономике труда, МИСиС. Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II груп Экономика труда. Контрольная

  • Тема: Контрольная №1 и 2 по экономике труда, МИСиС. Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II груп
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Экономика труда
  • Страниц: 23
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: МИСиС
  • Цена(руб.): 1490 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Первый функциональный блок в механизме управления производительностью труда включает оценку и измерение существующих показателей финансово-экономической деятельности предприятия. На этом этапе осуществляются анализ рыночной конъюнктуры, оценка позиции выпускаемого товара на рынке, определение необходимого уровня качества и состава услуг сервисного обслуживания для повышения конкурентоспособности товара на рынке, а также планируются желаемые результирующие показатели деятельности предприятия. Исходя из установившихся (или прогнозируемых) цен на рынке аналогичных товаров, планируемой прибыли от коммерческой деятельности определяются необходимая величина и направления снижения себестоимости продукции. При этом следует учитывать, что именно повышение производительности труда является одним из наиболее эффективных направлений снижения себестоимости продукции.
Второй блок включает определение необходимого повышения производительности труда для снижения себестоимости до конкурентного уровня, выбор направлений повышения производительности, а также планирование мероприятий по достижению заданного уровня производительности труда.

Содержание

Экономика труда
Контрольная раб. №1
3) Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II групп – 1,2 млн. человек; работающие пенсионеры – 4,5 млн. человек; работающие подростки – 0,1 млн. человек. Определите численность трудовых ресурсов, рассмотрите их структуру по трем возрастным группам: лица трудоспособного возраста, моложе трудоспособного возраста, старше трудоспособного возраста и определите факторы, влияющие на численность трудовых ресурсов по каждой возрастной группе.

13) Численность занятых в отрасли составила 100 тыс. чел. Производительность труда снизилась по сравнению с предыдущим годом на 13 %. Коэффициент эластичности для данной отрасли составляет 0,5. Определите прирост скрытой безработицы.

14) Реальный объём валового внутреннего продукта составляет 1500 д.е. Уровень безработицы равен 12 %, “естественный процент” безработицы – 4 %. Определите объём валового внутреннего продукта при полной занятости, если коэффициент Оукена равен 2,5.

15) “Естественный уровень” безработицы – 5 %. Фактический уровень безработицы – 12 %. Реальный объём произведенного валового внутреннего продукта равен 1500 д. ед. При коэффициенте Оукена равном 3 определите объём валового внутреннего продукта в условиях полной занятости.

17) Рассчитайте баланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, если известно, что:
а) количество новых свободных рабочих мест составляет 8 млн.;
б) количество занятых рабочих мест, для которых работодатели ищут замену (по различным причинам) – 2 млн.;
в) численность населения, которые не занято, ищет работу – 9 млн.;
г) часть занятого населения, которая ищет дополнительную работу – 1 млн.;

18) Постройте кривую Лоренца, используя данные о дифференциации доходов населения РФ в 2000 году: денежные доходы первой 20 %-ной группы населения (с наименьшими доходами) составили 6,1 % от всех денежных доходов; второй группы – 10,6 %; третьей группы – 14,9 %; четвертой – 21,2 %; пятой (с наибольшими доходами) – 47,2 %.

Контрольная раб. №2
12) Разработайте практическую программу управления производительностью труда для любого вида предприятия, к которому Вы имеете доступ.

13) Разработайте методику расчёта фонда рабочего времени и проведите такой расчёт для одного работника на 2002 г., определив календарный фонд рабочего времени, номинальный фонд рабочего времени, полезный фонд рабочего времени и эффективный фонд рабочего времени.

14) Проведите самофотографию рабочего дня. Определите резервы рабочего времени и рассчитайте коэффициент уплотнения рабочего дня.

15) Составьте график динамики трудоспособности в зависимости от продолжительности работы на протяжении рабочего дня.

16) Бригада из 5 человек произвела за месяц 500 ед. продукции затратив 880 трудовых единиц (5 человек • 8 часов • 22 дня), т.е. человеко-часов. В следующем месяце продукция составила 600 д.е. при затрате 800 трудовых единиц (5 чел. • 8 ч. • 20 дней). Определите динамику производительности труда.

Литература


1. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда. – М.: ИНФРА-М, 2005.
2. Кокшарова В.В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2003.
3. Ерохина Р.И.Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: «ММК», 2000.
4. Рожнова В.В. Управление производительностью труда. М., 1997.
5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003.



Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.