Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Принятие решений по совершенствованию управления персоналом

Принятие решений по совершенствованию управления персоналом Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Принятие решений по совершенствованию управления персоналом
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 36
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Актуальность темы работы обусловлена тем, что в настоящее время конкурентные преимущества организаций, определяются не столько организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью персоналом, обладающим такими качествами, как компетентность, инициативность, способность брать на себя ответственность за достижение целей предприятия и принимать оптимальные решения в сложной и изменчивой обстановке и пр.
Стержень любой организации – работающие в ней люди, которыми необходимо управлять. Управление людьми имеет особое значение для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Человек является важнейшим элементом производственного процесса на предприятии. Эффективные средства, капитал для осуществления новых инвестиций при создании нового предприятия можно получить на рынке капитала. Найти же компетентных сотрудников намного сложнее. Персонал организации в современных условиях – это та основа, на которой только и возможно добиться рыночного успеха. Формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее актуальных и важных задач современного менеджмента.
Проблемы выбора рационального управленческого решения в уникальных ситуациях, характерных для административной деятельности (выбор плана ка¬питаловложений, выбор проектов проведения научных исследований и разработок, выбор плана производства изделий, выбор перспективного плана развития предприятия и др.) всегда интересовали многих специалистов и исследователей.
Перечисленными факторами обусловлена актуальность повышения эффективности принятия управленческих решений. Однако в современной экономической литературе этой важной теме уделяется недостаточно внимания, что свидетельствует об определенной новизне исследований, проводимых в рамках данной курсовой работы.
Целью работы является изучение технологии принятия управленческого решения по совершенствованию системы управления персоналом.
 рассмотреть теоретические основы управления персоналом, в т.ч.: дать определение системе управления персоналом, охарактеризовать ее основные элементы и методы управления персоналом;
 проанализировать существующую систему управления персоналом ОАО «МТС»;
 описать процесс разработки управленческого решения в сфере управления персоналом.
Объект исследования - управление персоналом как система принятия управленческих решений
Предмет исследования – методы и механизмы принятия управленческих решений по совершенствования системы управления персоналом ОАО «МТС».
Структура работы представляет собой две логически взаимосвязанные главы, введение, заключение, список литературы.

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления персоналом организации 5
1.1. Понятие и структура системы управления персоналом 5
1.2. Система управления персоналом как система принятия решений роль принятия решений в системе управления 14
2. Практика принятие управленческого решения по совершенствованию системы оценки персонала на примере ОАО «МТС» 16
2.1. Характеристика ОАО «МТС» 16
2.2. Принятие управленческого решения по внедрению инновационной системы оценки персонала 23
Заключение 35
Список литературы 36

Литература

Список литературы
1. Альберт М., Мескон М.Х., Хидоури Ф. Основы менеджмента – М.: Юнити, 2004 . – 583 с.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,2005.-71-72с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Изд-е 2ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий - XXI век, 2005. – 316 с.
4. Белорусов А.С. Международный менеджмент. - М., Юристь, 2000. – 228 с.
5. Бельчиков Я.М., Бирштейн М.М. Деловые игры. - Рига: Авотс, 1989.
6. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М, 1998. – 502 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2000
8. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х. Организации: Поведение. Структура. Процессы. - М.: Инфра-М, 2000, 662 с.
9. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. – 5-е изд., доп. – М.: МНИИПУ, 2003. – С. 97-99.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия»:Учебное пособие/Под. ред. П. В. Шелитова.- М.: Инфра -М ; Новосибирск:2006. –79 с.
11. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб., Питер, 2001 г.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента – М.:2005 г. 205.
13. Управление персоналом./Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – М.:ЮНИТИ, 2005. – 512 с.
14. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 638с.
15. Усова К.А. Особенности адаптации персонала розничной сети // Справочник по управлению персоналом № 3, 2003.
16. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2008. – 128 с.
17. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства./Учебное пособие. Изд-е 2. – М.:ИНФРА-М, 2006. - 448 с.
18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.:2007 г. –355 с.
19. Шлендер П.Э. Управление персоналом: Учебник. М.: ЮНИТИ, 2005. – 320 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» Курсовая 2009 18 1000
Коммуникации в управлении Курсовая 2010 30 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии Курсовая 2001 25 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" Курсовая 2010 38 1500
Принятие решений по совершенствованию управления персоналом Курсовая 2011 36 1500
История развития и становления индустрии гостеприимства в Исландии Курсовая 2010 30 1500
Экономическое планирование деятельности производственного коммерческого предприятия Курсовая 2010 53 1500
Анализ методов мотивации государственных и муниципальных служащих Курсовая 2006 47 1000
Менеджер и предприниматель: общее и особенное Курсовая 2010 17 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.