Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Особенности управления организационными конфликтами в условиях экономического кризиса

Особенности управления организационными конфликтами в условиях экономического кризиса Менеджмент - Антикризисное управление. Курсовая

  • Тема: Особенности управления организационными конфликтами в условиях экономического кризиса
  • Автор: Балашова Анастасия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: СПбИУиП
  • Цена(руб.): 899 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность настоящего исследования. Одной из главных функций управленцев и специалистов разного уровня является решение проблем через разрешение противоречий и конфликтов. Для этого требуются теоретические разработки, доведенные до уровня технологий, которые можно применять непосредственно в практике. Формирование представлений о конфликтах, адекватных социально-позитивным процессам в обществе должно основываться на теоретических разработках, не «оторванных» от реальных процессов. Практика показывает, что игнорирование таких сложных процессов как конфликты, при росте их количества, разрушительных последствий и отсутствия профессиональных знаний (методов, технологий и т.д.), способствует разрастанию, углублению и развитию социально-негативных процессов. Следовательно, необходима некоторая теоретическая конструкция, как идеальная схема, позволяющая профессионально провести диагностику конфликтной ситуации и конфликта, с целью минимизации субъективного подхода при принятии управленческих решений, при организации деятельности коллектива и иных действий, сопровождающих деятельность коллектива ежедневно. Конфликты играют решающую роль в жизни отдельного человека, семьи, организации. По итогам ХХ века Россия является бесспорным и недосягаемым лидером не только по людским потерям конфликтов, но и по моральным и материальным последствиям. Знание конфликтологических законов обязательно для людей, чьи профессии связаны с взаимодействием «человек-человек». Конфликтология является обязательной дисциплиной уже 10 лет. Конфликт изучают с разных сторон 11 научных дисциплин: психология, правоведение, социология, педагогика, математика, философия, социобиология, искусствоведение, история, политология, военная наука. Эволюционный путь развития России, который сегодня для большинства в обществе людей является предпочтительным в силу того, что он предполагает наименьшую степень разрушения, вовсе не означает того, что общество не будут потрясать конфликты, так как трансформация структур и всей социальной системы невозможна без увеличения и обострения социальных конфликтов. Необходимо признать, что междисциплинарная парадигма по исследованию социальных конфликтов возможна в рамках социологии, как наиболее развитой общественной дисциплины . Цель настоящей работы – исследование особенностей управления организационными конфликтами в условиях экономического кризиса. Цель достигается решением следующих задач: - дать определение и характеристику сущности конфликтов; - определить типы конфликтов, изучить и проанализировать причины возникновения конфликтных ситуаций внутри исследуемой организации; - рассмотреть проблемы, возникающие в процессе разрешения кон-фликтных ситуаций в условиях экономического кризиса.

Содержание

Введение 3 1. Конфликт и его сущность в деятельности организации 5 1.1 Конфликтология как научная основа изучения конфликтов и управления конфликтами 5 1.2. Понятие, методы и способы разрешения конфликтов в условиях экономического кризиса 10 2. Исследование управления организационными конфликтами в условиях кризиса на примере ресторана «............» 17 2.1 Общая характеристика ресторана «............» и особенности конфликтных ситуаций в его коллективе 17 2.2 Анализ конфликтов, методы и способов их разрешения в ресторане «............» 21 Заключение 29 Список литературы и источников 31

Литература

1. Алешина Е.С., Дейнека О.С. Соотношение когнитивного стиля с индивидуальным стилем на основе анализа ориентировочных и исполни-тельных компонентов // Когнитивные стили. Таллин, 1986.
2. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. Л., 1969
3. Балашова А.С. Конфликтология. – М.: ПРИОР, 2004
4. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психологической диагностике. Киев, 1989.
5. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. Л., 1988.
6. Гришина Н.В. Психология социальных ситуаций // Вопросы психоло-гии. 1997.
7. Дмитриев А.В. Конфликтология. — М.: Гардарика, 2000.
8. Жевненко Д.В. Соврмеенные методы изучения конфликта. – М.: Ману-скрипт, 2000
9. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. — Ростов н/Д.: Феникс, 1992.
10. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. — М.: Аспект Пресс, 1996.
11. Иванов А.Н. Конфликтология. – М,:ПРИОР, 2004
12. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию.— М.: Владос, 1999
13. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984.
14. Люшер М. Сигналы личности: ролевые игры и их мотивы. Воронеж, 1993.
15. Мишин С.А. Конфликтология. – М.:ПРИОР, 2003
16. Потетня А.М. Развитие конфликта в условиях производства.- М.:Дрофа, 2003

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Личности и государство в работах Хабермаса Курсовая 2010 34 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» Курсовая 2009 18 1000
Коммуникации в управлении Курсовая 2010 30 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии Курсовая 2001 25 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" Курсовая 2010 38 1500
Формирование управленческих решений в государственном и муниципальном управлении Курсовая 2010 34 1500
Стиль руководства и организация труда предпринимателя Курсовая 2011 26 1399
Влияние рыночной экономики на эффективность менеджмента Курсовая 2010 29 1500
Сравнительный анализ линейной и дивизиональной структуры управления Курсовая 2010 24 1500
Анализ внешней организации и внутренней среды ТОО ФИРМА ВОЛБРОК Курсовая 2010 44 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.