Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Организационная культура.

Организационная культура. Менеджмент - Антикризисное управление. Реферат

  • Тема: Организационная культура.
  • Автор: Алиса Зеленкевич
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 26
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

В последние годы интерес к культуре организаций резко усилился. Это связано с тем, что возросло понимание того влияния, которое феномен культуры оказывает на успехи и эффективность организации. Многочисленные исследования показывают, что процветающие компании отличаются высоким уровнем культуры, который формируется в результате продуманных усилий, направленных на развитие духа корпорации, во благо всех заинтересованных в ее деятельности сторон.
Экономическая организация — это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, ради чего люди стали членами организации; то, как строятся отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и многое другое из того. что относится к ценностям и нормам. Все это не только отличает одну организацию от другой, но и существенно предопределяет успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе. Носителями организационной культуры являются люди. Однако в организациях с устоявшейся организационной культурой она как бы отделяется от людей и становится атрибутом организации, ее частью, оказывающей активное воздействие на членов организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами и ценностями, которые составляют ее основу. Менеджмент не только соответствует организационной культуре, сильно зависит от нее, но и может, в свою очередь, оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры.
Объект исследования: культура организации.
Предмет исследования: создание и поддержание организационной культуры.
Цель исследования: проанализировать сущность, содержание, механизмы и значение организационной культуры для функционирования и выживания организации.
Задачи исследования:
1.дать понятие организационной культуры.
2.рассмотреть типы организационных культур
3.определить функции организационной культуры.
4.рассмотреть механизмы культуры организации.
5. определить особенности построения организационной культуры ОАО «Ректайм».


Содержание

Введение 3 Глава 1 Понятие, функции и свойства организационной культуры 5 1.1 Понятие организационной культуры 5 1.2 Типы организационной культуры 8 1.3 Функции организационной культуры 9 1.4 Механизмы и экономическое значение культуры организации 12 Глава 2 Особенности построения организационной культуры ОАО «Ректайм» 15 2.1 Организационная культура фирмы ОАО «Ректайм» 15 2.2 Структура управления 19 Заключение 25 Список использованной литературы 27

Литература


Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Ээкономика, 2003.–260с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2005. - 528 с.
Козырев Г.И. Структура и функции организации.//Социально-гуманитарные знания.–2009.–№1.–с.112-122.
Масютин С. Формирование корпоративной культуры//Журнал для акционеров.–2009.–№11.–с.22-27
Менар К. Экономика организации. - М.: ИНФРА-М, 2006.–350с.
Радченко Я.В. Теория организации. Часть 1.- М.: Изд-во ГАУ, 2008.–232с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005.–289с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Конфликт в организации Реферат 2002 13 500
Управление корпорацией Реферат 2002 12 500
Взаимодействие корпоративного бизнеса и государства Реферат 2010 21 500
Стиль руководства и поведение организации Реферат 2011 20 400
Анализ материального и морального стимулирования в организации Реферат 2010 11 500
Процесс мотивации Реферат 2010 12 500
Бизнес-план как метод ИСУ Реферат 2010 34 500
Вклад в теорию и практику управления Г.Л. Гантта Реферат 2010 25 500
Векторы развития карьеры Реферат 2011 5 450
Международный фрайчайзинг Реферат 2011 19 490
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.