Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Психология - Роль психологии в организации работы кадровой службы

Роль психологии в организации работы кадровой службы Психология. Контрольная

  • Тема: Роль психологии в организации работы кадровой службы
  • Автор: Балашова Анастасия
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: НовГУ
  • Цена(руб.): 400 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность выбранной темы. Существенные изменения в государст-венной системе, социально-политических и экономических условий жизни на-шего общества, развития рыночных отношений, появление института частной собственности оказали значительное влияние не только на специфику современных производственных взаимоотношений граждан данной страны, как на предприятиях, так и в торговле, но не в меньшей мере на экономике и управленческой сфере производства. Возникла определенная возможность выбора каждым человеком своего жизненного пути, профессионального роста и самой карьеры. Как показывает практика, все эти аспекты напрямую относятся к психологии. Человек стремится к равновесию, но иногда оказывается один на один с проблемами и самостоятельно не может их преодолеть. Психологическая культура достаточно низка, т.е. желательны усилия профессионального психолога . Поэтому проблемы профессиональной психологической поддержки, психологического сопровождения становятся все более актуальными как для самого сотрудника, так и для руководства, хозяина фирмы. Изложенное выше определило тему нашего исследования: «Роль психологии в организации работы кадровой службы». Целью данного исследования является изучение роли психологии в организации работы кадровой службы на примере промышленного предприятия («Профтех»). Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач: - теоретический анализ проблемы роли психологии в организации работы кадровой службы, - анализ практики использования психологии в организации работы кадровой службы на конкретном предприятии ЗАО «Профтех». Теоретическо-методолгической базой исследования послужили теории: 1. теория «Я-концепции» Л.С.Рубинштейна, 2. теория мотивационных свойств личности Мюррея, 3. теория противоречивых тенденций, влияющих на становление персонала А.К.Марковой, 4. теория кризисов профессионального становления Л.С.Выготского, 5. принцип развития и системности. Практическая значимость работы состоит в том, что проанализирована одна из важных проблем работы с кадрами на производстве, определяющей тенденцию воздействия на сотрудника с целью оптимизации его личностных профессиональных качеств, повышения профессионализма, и составлены рекомендации для практикующих специалистов.

Содержание

Введение 3 1. Теоретический анализ проблемы роли психологии в организации работы кадровой службы 5 1.1. Становление и развитие психологии в организации работы кадровой службы 5 1.2. Основные направления использования психологии в организации работы кадровой службы 6 1.3. Методы психологии кадровой работы 10 2. Анализ практики использования психологии в организации работы кадровой службы на конкретном предприятии ЗАО «Профтех» 11 Заключение 14 Список литературы 16

Литература

1. Амелина А.Н. История психологического консультирования в кадровой службе//Экспертиза, 2010, № 3
2. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М., 2008.
3. Доль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб, 2009.
4. Дунаев О.Н., Исмагилов Ф.С. Введение в территорию и практи-ку управления персоналом. – Екатеринбург, 2001.
5. Ильин В.П. Мотивация и мотивы. - СПб, 2000.
6. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 2006.
7. Роджер Б. Секреты эффективного управления. – М., 2009.
8. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб, 2001.
9. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности челове-ка. – М., 2006.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Контрольная по семейной психологии, МГИ им Дашковой Контрольная 2011 14 600
Ключевые компетенции Контрольная 2011 3 200
Достоинства и недостатки социологического опроса Контрольная 2009 14 500
Формирование психики человека. Сознание человека Контрольная 2011 17 200
Этапы разрешения конфликта Контрольная 2011 16 200
Психика, поведение и деятельность (тема 6), задание 2, задание 4 Контрольная 2011 14 599
Влияние мышления на восприятие Контрольная 2009 20 900
Основные проблемы становления творческой личности в современной системе образования Контрольная 2010 20 700
Присутствие психотерапевта и альянс, межличностное давление –как параметры экзистенциальной жизнеизменяющей психотерапии Бьюдженталя Контрольная 2010 21 900
Аналитическая психология К. Г. Юнга Контрольная 2011 17 200
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.