Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Теория организации - Теория организации .

Теория организации . Теория организации. Курсовая

  • Тема: Теория организации .
  • Автор: Алиса Зеленкевич
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 39
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 1200 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Научно обоснованное формирование организационных структур управления – актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода. В процессе управления происходит делегирование правил и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределение задач, решаемых различными работниками. Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ – это функция, которую должны осуществлять все руководители – независимо от их ранга. Однако, хотя смысл этой концепции состоит в делегировании прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации в целом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низового и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию, а в более крупных организациях и предлагая структуру подчиненных им подразделений, соответствующую общей структуре организации, выбранной высшим руководством.
В широком смысле задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. «Наилучшая» структура – это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью. Цель работы – выработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры выбранного предприятия.
Объектом исследования является ООО «ДельтаПром». Предмет исследования – построение оргструктуры в ООО «ДельтаПром».

Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы анализа организационной структуры 5 1.1 Понятие и принципы построения организационных структур 5 1.2. Типы организационных структур управления 11 2. Общая характеристика внутренней среды организации 17 3. Анализ организационной структуры ООО «ДельтаПром» 28 3.1 Характеристика объекта исследования 28 3.2. Особенности организационной структуры ООО «ДельтаПром» 29 3.3 Анализ организационной структуры управления 31 3.4. Пути совершенствования организационной структуры предприятия 35 Заключение 37 Список литературы 39

Литература


1. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Хомер А. Маркетинг.2-е изд., перераб. и доп.; - М.: Экономика, 2004. – с. 66-68.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. - М.: Институт международного права и экономики, с. 134.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2004. – с. 148.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, 2004. – с. 128-131.
5. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учебное пособие. - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2005. – с. 11-13.
6. Мильнер Б.З. Теория организаций: Курс лекций. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 335 с.
7. Мескон М.Х., Альберт М.. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2004. – с. 332.
8. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией: учебник для вузов. - М.: Русская деловая литература, 2004. – с. 76-78.
9. Медведев В.П. Менеджмент: учебно-методическое пособие. - М.: ВАВТ, 2005. – с. 132.
10. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, 2005. – с. 54-56.
11. Орлов А.А. Развитие организационной структуры подразделений // Экономика № 7, 2005
12. Теория организации: Учебное пособие / Смирнов Э.А. – М: Инфра-М, 2004 г. 248 с.
13. Теория организации: Учебное пособие / А.Н. Кусков, А.П. Чумаченко - М.: МГИУ, 2007 г. - 196 с.
14. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи. Изд-во ЮНИТИ, 2005. – с. 77.
15. Финансовый менеджмент: теория и практика; Учебник. Под ред. Стояновой Е.С.- 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «Перспектива», 2005. – с. 144.
16. www.ruseconomy.ru

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Организация как сложная система. Курсовая 2010 29 1500
Современная организация как система Курсовая 2010 32 1500
Проблемы этики государственных и муниципальных служащих Курсовая 2010 30 1500
Распространение информационных технологий в организационном опыте Курсовая 2010 39 1500
Реклама, стимулирование сбыта и пропаганда Курсовая 2010 22 1500
Информационное обеспечение процессов управления персоналом на предприятии Курсовая 2010 32 1500
Технология разработки и реализации управленческого решения Курсовая 2010 32 1500
Особенности регулирования деятельности общественных и благотворительных организаций в России Курсовая 2010 33 1500
Коммуникации в организации Курсовая 2010 21 1500
Сущность и основные понятия информационного противоборства Курсовая 2010 31 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.