Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Политология - Виды, формы и источники власти

Виды, формы и источники власти Политология. Курсовая

  • Тема: Виды, формы и источники власти
  • Автор: Пасковер Надежда
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Политология
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 1100 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Главной целью руководителя является направление усилий коллек¬тива на достижение общих целей организации при любых условиях. Она достигается с помощью власти, под которой подразумевается спо¬собность того или иного лица оказывать влияние на поведение людей с целью подчинить их своей воле.
Власть базируется на двух началах—личном и организационном, т. е. должностном. В том и другом случаях используются различные способы ее реализации.
Диапазон власти конкретного лица определяется его возможностя¬ми вносить определенные изменения в поведение, отношения и ощу¬щения подчиненных, т. е. влиять на них. Понятия власти и влияния тесно взаимосвязаны, но диапазон влияния шире.
Власть бывает формальной, т. е. обусловленной официальным должностным местом лица, и реальной, опирающейся не только на должность, но и авторитет, которым пользуется руководитель среди сотрудников.
Для равномерного во всех отношениях, комфортного и эффектив¬ного существования организации и ее коллектива необходимо соблю¬дение соотношения зависимостей двух видов: зависимости подчинен¬ных от руководителя и зависимости руководителя от подчиненных. Это называется «балансом власти». В некоторых ситуациях подчиненные имеют власть над руководи¬телем, так как последний зависит от их решения в ряде вопросов, по которым требуется мнение специалистов; от влияния, которым пользу¬ется тот или иной подчиненный у своих коллег; от способности от¬дельных подчиненных выполнить конкретное задание с наилучшим результатом.
Баланс власти должен поддерживаться на уровне, достаточном для достижения целей организации.
Нарушение баланса власти чревато опасными последствиями, т.к. может привести к сосредоточению всей власти в руках одного человека или властной структуры, появ¬лению антагонистических противоречий и целей и разрушению организации как целостной системы.
Цель данной работы – изучить основы формы власти и рассмотреть власть на примере организации.
Для решения поставленной цели были выделены следующие основные задачи:
1. определить понятие власти и ее форм существования
2. выделить современные инструменты власти и влияния, используемые руководителями для достижения цели
3. определить понятие «баланса власти»
4. на примере конкретного предприятия проанализировать существующие формы власти.
Объектом исследования выбрано малое предприятие «Калетта», которое функционирует в сфере торговли г. Челябинска, имеет три розничных продуктовых магазина в черте города.
Для выполнения данной работы были изучены монографии и учебные пособия как зарубежных (А.Мескон), так и российских специалистов в области управления (менеджменте) д.э.н., проф. Веснина В.Р., д.э.н., проф. Вачугова Д.Д., к.ф.н. Федяева А.П., Герчиковой И.Н. и других. Особо хотелось бы отметить работу проф. Вачугова Д.Д., в которой четко и подробно формализуются понятия власти, ее инструменты, рассматривается проблема «дисбаланса власти» и к чему это может привести для деятельности организации.
Даннай курсовая работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованной литературы.

Содержание

Введение 3 1.Виды, формы и источники власти 5 1.1. Источники власти 5 1.2. Влияние. Стратегии влияния 6 1.3. Формы власти 7 1.3.1. Власть, основанная на принуждение 9 1.3.2. Власть, основанная на вознаграждении 11 1.3.3.Традиционная власть 12 1.3.4.Экспертная власть 13 1.3.5.Эталонная власть 14 1.4. Виды властных отношений в ходе эволюции организации 14 2.Анализ организации власти на ООО «Калетта» 17 2.1. Краткая характеристика предприятия 17 2.2. Организационная структура предприятия 19 2.3. «Баланс власти» ООО «Калетта» и его анализ 20 Заключение 26 Список использованной литературы 29 Приложение 31

Литература


1. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). – М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007. – 368 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, ЛТД», 2007. – 384с.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 369 с.
4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелл Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.
5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие 2-е изд. – М.: ТОО «Остожье», 1999. – 336 с.
6. Ладанов И.Д. Практический Менеджмент М. 2005. - 312с.
7. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М. Максимцов, А.В. Игнатьев и др.; Под ред. М.М. Максимцова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.-343 с.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002. – 635 с.
9. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках. Учебник для вузов / Б.В.Прыкин, Л.В.Прыкина и др.: Под ред. проф. Б.В.Прыкина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. – 415 с.
10. Организационная психология / Сост. И общ. Редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. СПб., 2001.
11. Основы менеджмента: Учебник / Под ред. Д.Д.Вачугова. – М.: Высш.школа, 2001. – 367с.
12. Подшибякин А. Будущее – в движении //Бизнес журнал. 2002. №8.
13. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. \"Автор\" 2003.
14. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саламатина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 669 с.
15. Федяев А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Казань:
«Татполиграф», 2006. – 284с.
16. Фуллер Д. «Управляй и подчиняйся!». – М., 2002.
17. Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1995.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
АППАРАТ (МЕХАНИЗМ) ГОСУДАРСТВА И ПРИНЦИП РАЗДЕЛЕНИЯ ВЛАСТЕЙ Курсовая 1998 23 1500
ПАРТИИ В ПОЛИТИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ: СТАНОВЛЕНИЕ, СУЩНОСТЬ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ. Курсовая 2002 42 1500
Новая модель национальной и международной безопасности Курсовая 2010 31 1500
Реформы церкви Курсовая 2010 21 1000
Роль государства как социального института в организации социальной защиты населения Курсовая 2011 23 1000
Роль крупных корпораций в реализации государственной промышленной политики Курсовая 2010 35 1200
Демографическая ситуация в Китае Курсовая 2011 31 800
Факторы электорального поведения. Опыт исследований в российской политической мысли Курсовая 2010 42 1500
Социальная политика организации Курсовая 2010 37 1500
Финансовые проблемы муниципального управления Курсовая 2010 30 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.