Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова

Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 35
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Под управлением персонала понимается управленческая деятельность, при котором объектом является работники, персонал компании.
При создании условий для расширения знаний, повышения квалификации, используются различные методы управленческой сущности при которых используются различного рода мотивационные программы при расширении полномочий работников в принятии хозяйственных решений. Управления кадрами во многом определяется и основывается на мотивации работника. Отношение работника к труду формируется под влиянием устремлений, жизненных целей, возможности самовыражения и самореализации, содержания труда. Основными факторами мотивации к труду являются признание в труде; достижения в труде; содержание труда; ответственность и самостоятельность; возможность профессионального продвижения; возможность развития личности работника.
Эффективное управление персоналом позволяет компании быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов - капитала и сотрудников.
Повышение эффективности управления персоналом зависит от грамотной оценки их сегодняшнего состояния, подробного анализа тенденций и составления прогнозов на будущее.
Главная цель системы управления персоналом - создание методов для определение стимулов обеспечение методов мотивации для эффективного развития управления персоналом компании.
Успешная деятельность любой организации, не может быть без анализа данных трудовых ресурсов и показателей, который определяют точно оценить технико-экономический потенциал, а также определить эффективное использования персонала компании, улучшения управления организации, условий труда и его оплаты.

Для того чтобы эффективно управлять персоналом компании, компания в свою очередь должна иметь цель и спланированную стратегию своего развития. Поэтому чтобы четко предопределить развитие персонала, определить четкую стратегию развития деятельности компании в целом прибегают к таким методам эффективной работы как аудит персонала.

Содержание

Введение 3 1 Основы аудита персонала 6 1.1 Цели, задачи и функции оценки персонала 9 1.2 Значение аудита персонала 14 1.3 Объект оценки 17 1.4 Методы оценки персонала 19 2 Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО «Острова» 24 Заключение 28 Библиографический список 29 Приложение 31

Литература


1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности Компания: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство Дело и Сервис, 2008. 285 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/Под ред. В.Н. Стражева. Минск: Высшая школа, 2008. 144 с.
3. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. 2-е изд., перераб. и доп.. М.: Экзамен, 2006.
4. Быкардов Л.В., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние Компания: Практическое пособие. - М. Издательство ПРИОР, 2005. 228 с.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин, - М.: «Триада, ЛТД», 2006. - 347 с.
6. Галенко, О.А. «Управление персоналом и эффективность предприятий». / О.А. Галенко, С.И. Страхова, О.И. Файбушевич. - М.: 2009. - 276 с.
7. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А. П Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. - 720 с.
8. Загоруйко, И. Как управлять персоналом коммерческой организации / И. Загоруйко, В. Федоров // Человек и труд. – 2008. – №6. – С.101–106.
9. Комаров, М.А. Менеджмент. / М.А. Комаров, Учебник. - М: ЮНИТИ, 2006. - 384с.
10. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. 262 с.
11. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для вузов. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005. 347 с.
12. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность. М.: ИВЦ \"Маркетинг\", 2006. 543 с.
13. Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности Компания / Пер. С франц. под ред. Л.П. Белых. - M.: Аудит, ЮНИТИ, 2003. 244 с.
14. Рогуленко Т.М. Основы аудита (вопросы теории и практики): Учеб. пособие /Т.М. Рогуленко; Моск. экон.-правовой ин-т. М., 2005.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности Компания. М.: ИНФРА-М, 2009. 247 с.
16. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. / С.В. Шекшня. - М., ЗАО \"Бизнес-школа \"Интел-Синтез\", 20088. -336 с.
17. Шеремет А.Д. Аудит: Учеб. / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. С. 79.
18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М.: ИНФРА-М, 2009. 342 с.
19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа.- М.: ИНФРА-М, 2003. 385 с.
20. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа Компания. - M.: ЮНИГЛОБ совместно с ИПО МП, 2007. - 422 с.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Методы управления персоналом Курсовая 2010 55 1500
Организация труда в офисе Курсовая 2010 40 1000
Управление карьерой как часть системы управления персоналом Курсовая 2010 41 1500
Исследование систем управления Курсовая 2010 36 1500
Организация корпоративных форм обучения персонала Курсовая 2010 39 1500
Расчет основных показателей деятельности строительного треста в условиях образования открытого акционерного общества Курсовая 2010 18 1500
Управленческие решения Курсовая 2010 36 1500
Обучение и развитие персонала Курсовая 2010 31 1500
Стилевые характеристики поведения руководителя Курсовая 2010 35 1500
Оценка персонала как инструмент планирования и прогнозирования его развития в ООО «» Курсовая 2011 41 1200
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.