Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом - Разработка решения о плане социального развития компании

Разработка решения о плане социального развития компании Управление персоналом. Курсовая

  • Тема: Разработка решения о плане социального развития компании
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Актуальность вопросов социального развития компании
В мире происходит экономическая революция, сравнимая по масштабам с промышленной революцией XIX века. Одним из ключевых изменений является смена способа производства. Повсеместно происходит, а во многом, уже произошел, переход от индустриального способа производства к технологическому.
Сложившееся, на протяжении последних 200 лет положение дел, когда работник «прилагался» к машинам, а средства производства поглощали основную часть капитальных затрат, меняется все более быстрыми темпами.
Одним из следствий таких изменений является рост требований к квалификации тех, кто работает. Усиливается необходимость постоянного обновления используемых в деятельности компании знаний и практических умений, позволяющих, в максимально полной мере, реализовать уникальные способности каждого работника.
В связи с такими революционными изменениями постоянно увеличиваются затраты на обучение, на оплату труда высококвалифицированного работника. Кроме того, растут расходы и на создание условий повышения эффективности работы компании, как единичного экономически активного агента. Основная часть затрат приходится сегодня на решение задач такого рода.
Кроме того, «следуя общепризнанным принципам, Конституция нашей страны провозглашает, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Это предполагает охрану труда и здоровья людей, гарантированный минимальный размер оплаты труда, государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие социальных служб, установление государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты».

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ


Введение. Актуальность вопросов социального развития компании 3
1. Место и роль социального развития в деятельности компании 7
1.1. Предмет и функции социального развития компании 7
1.2. Инструменты планирования социального развития компании 10
2. Основные процессы разработки решения о социальном развитии компании 14
2.1. Определение актуальных направлений социального развития компании 14
2.2. Инновации для управления социальным развитием компании 16
Заключение. Перспективы использования социального развития компании 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации, сайт http://www.constitution.ru
2. Документы Международной организации труда, http://advokat.rb1.ru/cont3.php?id=8
3. Законодательство о труде и социальном обеспечении, http://www.betapress.ru/kadrovik/zakon/
4. «Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской Федерации на период до 2020 года, 2008, http://www.mil.ru/849/11876/41276/index.shtml
5. «Социальная политика государства и организации», б/автора 2008, http://www.persona-nova.ru/article4.html
6. Фишман С., «Социальное развитие организации как объект управления», 2010, http://www.hrfaq.ru/148/socialnoe-razvitie-organizacii-kak-obekt-upravleniya/
7. Акофф Р., «Акофф о менеджменте» / Пер. с англ. под ред. Л. А. Волковой — СПб.: Питер, 2002
8. Калюгина С. Н., «Принципы формирования социальной стратегии организации», Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета, 2008, № 4 (17), science.ncstu.ru/articles/…/2008_04/economics/26.pdf/file_download
9. Калюгина С. Н., «Понятие социальной стратегии организации и классификация её видов», Сборник научных трудов СевКавГТУ, серия «Экономика», № 9, 2009
10. Атьков О.Ю., доклад вице-президента ОАО «РЖД», http://www.zeldortrans-jornal.ru/publik/socpol/2008/jan-08/atkov.htm
11. Кузык Ю., «Что такое дорожная карта», 18 мая 2009, http://www.strf.ru/innovation.aspx?CatalogId=223&d_no=20108
12. Консалтинговая группа «ЭлитАльянс, http://www.elitalyans.ru/upravkons8.php
13. Конференция социальных работников ОАО АК «Транснефтепродукт» и его дочерних обществ по теме «Стратегия развития ОАО АК «Транснефтепродукт» в области социальной политики», 23-24 апреля 2009 года, http://www.transnefteproduct.com/news/news956.html
14. «Планирование социального развития коллектива», http://www.planstroi.ru/index.php?page=content&subpage=pp&r=15&p=49&pp=148
15. Глоссарий, http://www.glossary.ru.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Наем и отбор персонала Курсовая 2010 28 1500
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала Курсовая 2010 31 1500
Совершенствование организации рабочих мест персонала Курсовая 2010 40 1500
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала Курсовая 2010 32 1500
Кадровый консалтинг Курсовая 2010 34 1500
Решение проблем кадрового менеджера в современных условиях Курсовая 2010 30 1500
Анализ и возможности карьерного роста специалистов-фармацевтов в аптечных предприятиях города Москвы Курсовая 2010 44 1500
Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова Курсовая 2010 35 1500
Методы управления персоналом Курсовая 2010 55 1500
Организация труда в офисе Курсовая 2010 40 1000
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.